Pranoni ose Refuzoni Ofertën tuaj
Përmbajtje
Pasi të keni shkruar rezyumin tuaj, duke zhvilluar intervista informuese, të aplikoni për punë, të shkruani letra të mbuluara dhe të përgatiteni për intervista, keni marrë një ofertë pune. Urime!
Fatkeqësisht, kërkimi juaj për punë nuk ka mbaruar ende. Sot, ne do të rishikojmë hapat që duhet të ndërmerrni kur të vendosni nëse duhet të pranoni ose jo një ofertë pune, dhe si t'i tregoni punëdhënësit.
Merrni ca kohë ta mendoni
Nuk ka nevojë të marrësh një vendim menjëherë. Perfectlyshtë krejtësisht e pranueshme të kërkosh pak kohë për të marrë në konsideratë ofertën për punë dhe të peshoni të mirat dhe të këqijat. Më poshtë janë një sërë pyetjesh për të pyetur veten kur vendosni të merrni ose jo një punë:
- Mund ta shihni veten duke punuar lumturisht në këtë organizatë? Mendoni me kujdes për kulturën e kompanisë. A është ky një ambient zyre në të cilin dëshironi të punoni? Nëse keni nevojë për fleksibilitet me orët tuaja, a ofron kjo kompani kjo? Së bashku me fleksibilitetin, mendoni me kujdes për kohën e udhëtimit. Nëse kjo punë kërkon shumë udhëtim ose një udhëtim të gjatë, sigurohuni që të jeni të gatshëm ta vendosni atë kohën e udhëtimit.
- Si ndiheni për stilin e menaxhimit të punëdhënësit tuaj? Nëse gjatë intervistës tuaj keni vërejtur ndonjë flamur të kuq për punëdhënësin tuaj, tregohuni të kujdesshëm në lidhje me pranimin e ofertës së punës. Mendoni me kujdes për llojin e njerëzve për të cilët dëshironi të punoni, dhe nëse mund ta shihni veten duke punuar lumtur për këtë person afatgjatë.
- A ka një mundësi për përparim? Nëse keni synime afatgjata të karrierës, shihni nëse këto mund të përmbushen në këtë kompani. Merrni një kuptim se sa njerëz promovohen nga brenda. Kontrolloni për të parë nëse kompania ka një histori të mbajtjes së punonjësve të saj afatgjatë. Nëse punonjësit largohen vazhdimisht ose janë duke u larguar nga puna, dhe ju jeni duke kërkuar për një pozicion afatgjatë, ju mund të mos dëshironi të merrni atë punë.
- A do të jeni të kënaqur me paketën e kompensimit? Sigurohuni që po paguani atë që ju vlen, dhe që ju mund të paguani faturat dhe shpenzimet e tjera në atë pagë. Shikoni pjesën tjetër të paketës së kompensimit, përfshirë përfitimet shëndetësore, sigurimin e jetës, pushimet, kohën e sëmurë dhe gjurmët e ndryshme. Nëse nuk jeni të kënaqur me paketën, shihni nëse punëdhënësi është i gatshëm të negociojë.
- A ka ndonjë ofertë më të mirë? Ju gjithashtu mund të gjeni veten duke konsideruar oferta të shumta pune. Shikoni përmes kësaj liste pyetjesh dhe mendoni për të mirat dhe të këqijat e secilës punë për të ndihmuar në marrjen e vendimit tuaj.
Nëse ndonjë prej këtyre pyetjeve mbetet pa përgjigje, tani është koha për të kërkuar punëdhënësin. Nëse keni pyetje në lidhje me kulturën e kompanisë, pyesni nëse mund të vizitoni zyrën përsëri, ose të flisni me një nga punonjësit e tyre për të marrë mendimin se si është një ditë tipike e punës.
Pranimi i një pune
Nëse vendosni të pranoni një ofertë pune, dëshironi të përgjigjeni menjëherë. Një telefonatë fillestare, e ndjekur nga një letër pranimi me shkrim, është metoda më profesionale për të pranuar një pozicion.
Jini të qartë për të gjitha detajet rreth punës përpara se të pranoni punën. Nëse negocioni ndonjë ndryshim në ofertë, sigurohuni që ju dhe punëdhënësi të pajtoheni me ato ndryshime përpara se të pranoni punën.
Pasi të pranoni punën, tregoni kujtdo tjetër që takuat në zyrë gjatë intervistës tuaj.
Si të refuzoni një ofertë pune
Nëse në fund të fundit vendosni që puna nuk është e përshtatshme, ose keni një ofertë më të mirë (ose oferta thjesht nuk ishte mjaft e mirë), do të duhet të refuzoni zyrtarisht ofertën. Njoftoni punëdhënësin menjëherë. Thirrja në telefon (dhe më pas përcjellja me një letër) është më e mira, por gjithashtu mund të dërgoni një letër që refuzon një ofertë pune.
Kur refuzoni një ofertë, qëllimi kryesor është të ruani një marrëdhënie pozitive me organizatën. Asnjëherë nuk e dini kur mund të punoni përsëri me atë kompani. Përsëritni vlerësimin tuaj për kohën që punëdhënësi mori për t'ju intervistuar.
Kur të shpjegoni pse nuk do ta pranoni ofertën, jini të sinqertë, por të shkurtër. Nëse nuk ju pëlqen shefi apo mjedisi i zyrës, thjesht thoni, "Unë nuk besoj se jam një gjendje e mirë për pozicionin". Nëse pranoni një punë tjetër, thjesht thoni, "Unë pranova një ofertë tjetër që i përshtatet më së miri qëllimeve të mia profesionale dhe personale".
Nëse u përpoqët të negocionit por nuk e morët atë që dëshironit, mund të jeni të sinqertë gjithashtu. Thjesht them, "Për shkak të faktit se oferta është e panegociueshme, do të më duhet të bjerë." Shmangni negativitetin dhe mos hidhni në detaje.
Përfundoni letrën tuaj duke falënderuar punëdhënësin dhe i uroj kompanisë suksese të vazhdueshme.
Pasi të refuzoni ofertën, dërgoni email me këdo tjetër me të cilin jeni lidhur në organizatë për t'i njoftuar ata. Faleminderit edhe për ndihmën e tyre.
