Pyetjet e intervistës për pozicionet e kujdestarit

Përmbajtje

• Motivimi prapa pyetjeve
• Pyetje të tjera të zakonshme
• Lista e aftësive të kujdestarit
• Përgatitja për Intervistën tuaj

Kujdestarët, të quajtur edhe portierë, janë përgjegjës për mirëmbajtjen e hapësirave publike ose private siç janë shkollat, dyqanet ose ndërtesat e zyrave. Kujdestarët pastrojnë këto hapësira, por ato gjithashtu mirëmbajnë pajisje, vetëm ose në ekipe. Disa kujdestarë punojnë kryesisht kur punonjësit e tjerë nuk janë më në ndërtesë, por të tjerët shpesh mund të bashkëveprojnë me punonjësit dhe publikun.

Kur përgatiteni të intervistoheni për një pozicion kujdestari, do të doni të bëni gjithçka që mundeni për t'i treguar intervistuesit vëmendjen tuaj në detaje dhe njohuri të kujdestarisë. Presin pyetje se si keni kujdesur për pajisjet, si pastroni dhe si keni zgjidhur problemet në përvojën tuaj të mëparshme.

Ndërsa përgatiteni, hidhini një sy kësaj liste të pyetjeve të intervistimit të bëra shpesh për kujdestarët dhe praktikoni përgjigjet tuaja paraprakisht.

Motivimi prapa pyetjeve

A keni ndonjë përvojë kujdestare? Puna e kujdestarisë kërkon një kuptim të plotë të pajisjeve të pastrimit, pastrimit dhe pastrimit të agjentëve dhe strategjive të mirëmbajtjes. Ndani me intervistuesin çdo përvojë paraprake që keni që është e rëndësishme për këtë pozicion.

Si qëndroni të motivuar gjatë detyrave të përsëritura? Intervistuesi dëshiron të dijë se cilësia e punës suaj do të mbetet e qëndrueshme përkundër natyrës së tij të përsëritur.

Cila ka qenë përvoja juaj më e keqe në ruajtje? Intervistuesi e di se do të hasni në pengesa të herëpashershme. Ndani një përvojë të pakëndshme ose një kohë kur diçka nuk shkoi siç ishte planifikuar dhe shpjegoni se si e keni trajtuar situatën.

Pyetje të tjera të zakonshme

• A jeni ndërrime të rehatshme gjatë natës?
• A keni fleksibilitet për të punuar jashtë orarit apo gjatë fundjavave?
• A jeni në gjendje të ngrini sende të rënda dhe të qëndroni në këmbët tuaja për një pjesë të madhe të ndërrimit tuaj?
• Whatfarë vërtetimesh keni? Certificfarë certifikimesh do të dëshironit të fitonit?
• A keni ndonjë trajnim specifik për trajtimin dhe largimin e materialeve të rrezikshme?
• Sa shpesh pastroni pajisjet tuaja të pastrimit?
• Përshkruani metodat tuaja të pastrimit. Si e kryeni kontrollin e cilësisë në punën tuaj?
• Ju preferoni të punoni vetëm ose në një ekip? Pse?
• Më tregoni për një kohë kur ju është dashur të përdorni nismën tuaj për të zgjidhur një problem në punë sepse mbikëqyrësi juaj nuk ishte i disponueshëm. Happenedfarë ndodhi dhe cili ishte rezultati?
• Me cilin lloj mbikëqyrës preferoni të punoni me të?
• Farë do të bënit nëse do të ndeshit një klient i cili besonte se kishit bërë diçka gabimisht?
• Përshkruani një kohë kur ju është dashur të merreni me një anëtar të vështirë të publikut. Cfare ndodhi? Si e trajtuat situatën?
• Si e keni mbushur kohën e punës në punën tuaj të mëparshme?
• Pse e lanë punën tuaj të mëparshme?
• Më tregoni për një kohë kur nuk mund të riparonit një pjesë të veçantë të pajisjeve. Cfare ndodhi? Si e trajtove?
• Si do të përgjigjeshit nëse do t'ju kërkohej të bëni diçka që nuk ishte në listën tuaj të përgjegjësive të punës?
• Nëse do të pyesja një punëdhënës të mëparshëm për të përshkruar personalitetin tuaj ose etikën e punës me tre fjalë, cilat do të ishin ato?
• Cila besoni se është forca juaj më e madhe si punonjës? Dobësia juaj më e madhe?

Lista e aftësive të kujdestarit

Gjatë intervistës suaj, përgatituni të përmendni aftësitë specifike të ndihmës që mund t'i ofroni një punëdhënësi. Këto mund të përfshijnë aftësi administrative, si mbajtja e shënimeve, caktimi, dhe renditja e furnizimit. Aftësi të tjera të rëndësishme mund të përfshijnë aftësi mekanike të tilla si zdrukthtari, pikturë dhe hidraulik. Sigurohuni që të tregoni jo vetëm aftësitë themelore të pastrimit, si psh prerja, depilimi dhe zbrazja që mund të keni, por përfshini ndotjen më të përparuar, avullin, dhe përdorimin kimik, dhe përvojën e depozitimit të mbeturinave.

Punëdhënësit gjithashtu do të duan të dinë nëse keni aftësi të mira ndërpersonale siç janë komunikimi oral, marrëdhëniet me klientët dhe puna në ekip.

Përgatitja për Intervistën tuaj

Veçanërisht nëse jeni lloji i personit që nervozohet në intervista, duhet të merrni pak kohë për t'u përgatitur për intervistë dhe të praktikoni përgjigjet tuaja për këto pyetje përpara kohe. Kjo është një mënyrë e shkëlqyeshme për të siguruar që të mos bëheni gjuhë gjatë intervistës aktuale.

Mënyra më e mirë për ta bërë këtë është të rekrutoni një mik të gatshëm për të luajtur rolin e rolit të intervistuesit për ju. Mungesa e kësaj, sidoqoftë, është gjithashtu e efektshme të flisni me zë të lartë në pasqyrën tuaj - ideja është që të riprovoheni mirë në përgjigjet tuaja përpara se të hyni në dhomën e intervistimit.

Në ditën e intervistës, hani një mëngjes të mirë dhe të shëndetshëm; shmangni konsumimin e shumë kafes nëse ju bën tel. Sigurohuni që veshja juaj në intervistë të jetë e pastër dhe e paraqitshme - një reflektim i rregullsisë që do të pritet të ruani në ambientet e punëdhënësit si kujdestar të tyre. Ju gjithashtu duhet t'i jepni vetes kohë për të kursyer kur udhëtoni në intervistën tuaj në rast të bllokimeve të trafikut ose vonesave të tjera; përpiquni të arrini disa minuta herët nëse është e mundur.