Si të mos jesh nervoz kur interviston për një punë

Përmbajtje

• Një mundësi e të mësuarit
• Hulumtimi i Kompanisë
• Rishikimi i Rishikimit të Letrave
• marr frymë
• Fokusi i kompanisë
• Pyetje për intervistuesit
• Besimi pas intervistimit

Shumica e njerëzve ndjehen të paktën pak në ankth kur intervistojnë për një vend pune. Ekzistojnë disa gjëra që mund të bëni për të bërë më të qetë para dhe gjatë intervistave në telefon dhe në person.

Një mundësi e të mësuarit

Mënyra më e rëndësishme për të lehtësuar nervozizmin në lidhje me një intervistë pune është ta shikoni atë si një metodë për të përcaktuar nëse ju dhe ndërmarrja janë një gjendje e mirë. Nëse shikoni në një intervistë vetëm si diçka që mund të rrëmbeheni dhe kështu të humbni mundësinë e artë, ju po bëni shumë presion mbi veten tuaj.

Intervistat për punë nuk duhet të kenë të bëjnë me vendin tuaj në një vend pune, pavarësisht se çfarë, edhe pse është e kuptueshme që mund ta ndjeni atë lloj stresi nëse vërtet keni nevojë për të ardhurat, sigurimin shëndetësor dhe përfitimet e tjera. Moreshtë më e dobishme dhe më realiste të shikoni intervistën fillestare në telefon dhe intervistat personale në vijim, si mundësi që ju të mësoni më shumë rreth kompanisë dhe kompanisë të mësoni më shumë rreth jush.

Rezultati përfundimtar si për ju ashtu edhe për kompaninë duhet të kuptoni nëse jeni i përshtatshëm për kompaninë dhe punën e veçantë për të cilën po aplikoni. Nëse kultura e një kompanie do t'ju bëjë të mjerueshëm ose nëse nuk keni një aftësi që kërkohet, por nuk përfshihet në përshkrimin e punës, është më mirë që të dy palët të mësojnë se para se të merrni punën.

Hulumtimi i Kompanisë

Mësoni sa më shumë që të keni mundësi për kompaninë ku keni aplikuar për një vend pune, kështu që do të jetë e qartë gjatë intervistave se jeni kandidat serioz. Ju gjithashtu do të ndiheni më të sigurt duke hyrë në intervista me disa njohuri që mund t'i ndani me përfaqësuesin e HR dhe menaxherin e marrjes në punë.

Rishikimi i Rishikimit të Letrave

Para intervistës telefonike, është një ide e mirë të shikoni për të rifilluar dhe mbuluar letrën që keni dërguar. Kujtoni veten për aftësitë që ju ofroni dhe përvojën që mund të sillni në këtë punë. Bëni rishikimin dhe letrën mbuluese të dobishëm gjatë intervistës, në mënyrë që të mund t'i referoheni asaj dhe gjithashtu të shkruani çdo pikë shtesë të shitjes që mund të mendoni se mund të keni lënë jashtë materialeve tuaja të aplikimit.

marr frymë

Merrni frymë thellë para se të fillojë intervista në telefon dhe para se të shkoni në zyrë ku do të takoni intervistuesit tuaj personal. Ju gjithashtu mund ta imagjinoni veten duke folur me besim dhe inteligjencë me intervistuesin kur thithni dhe mendoni "lëshoni" ose "besim" ndërsa nxjerrni.

Fokusi i kompanisë

Gjatë intervistës telefonike dhe çdo intervistë pasuese në person, përgatituni të ndani detaje rreth vetes, vlerave tuaja dhe aftësive dhe përvojave tuaja. Por sigurohuni të theksoni se çfarë mund të kontribuoni për kompaninë. Përfaqësuesi i HR dhe kushdo tjetër me të cilin do të flisni do të dëshironi të mësoni më shumë rreth jush, por kryesisht në kontekstin se si do të futeshit në kompani dhe se si do t'i shtonit suksesit të saj.

Pyetje për intervistuesit

Shtë e dobishme të keni disa pyetje të gatshme për intervistuesit tuaj, kështu që do të ndjeheni të përgatitur, inteligjentë dhe ndoshta edhe më pak të shqetësuar. Ju mund të praktikoni duke bërë pyetjet në shtëpi për të marrë të drejtën e shprehjes.

Sigurohuni që kur të largoheni, do të keni informacione të mjaftueshme për të bërë zgjedhjen e duhur nëse kompania ju ofron punë.

Nëse dikush nga kompania nuk ju ka thënë mjaft në lidhje me kulturën e korporatës, pritjet e tyre për ju ose rolin e saktë që do të luani në kompani ose një departament specifik, kërkoni sqarime.

Nëse jeni duke u takuar me personin që do të jetë shefi juaj, pyesni për prejardhjen e tyre dhe se si ata arritën në rolin e tyre aktual në kompani. Pyetni se çfarë u pëlqen dhe çfarë do të ndryshojnë në lidhje me kompaninë, cila është nevoja e tyre më e ngutshme nga dikush në punën për të cilën po aplikoni, dhe cilat njerëz të mëparshëm që kishin atë punë bënë mirë dhe mund të kishin bërë më mirë.

Më në fund, është mirë të pyesni cili është hapi tjetër në procesin e marrjes në punë dhe kur ata presin të marrin vendimin e tyre.

Besimi pas intervistimit

Nëse i keni bërë të gjitha ato gjëra, duhet ta lini atë intervistën e fundit duke u ndjerë e sigurt se keni bërë gjithçka që keni mundur për t'ju ndihmuar ju dhe ndërmarrja të nxjerrë konkluzionet e duhura për punën tuaj atje.