5 mënyra kuptimplote për të falënderuar punonjësit tuaj këtë sezon festash

Përmbajtje

• 1. Perks të papritur
• 2. Shënime me shkrim dore
• 3. Ditët e familjes të financuara nga biznesi
• 4. Dhurata praktike, personale
• 5. Darka me ekipin

Kur vjen puna për të falënderuar punonjësit tuaj me dhurata, stilolapsat e markës dhe shportat e dhuratave janë të mira, por ka mënyra më kuptimplote për të treguar vlerësimin tuaj. Këtu janë pesë gjëra që ju mund të bëni këtë sezon pushimesh për të shkëputur nga modeli i përgjithshëm i dhuratave të punonjësve gjenerikë dhe të provoni diçka ndryshe.

1. Perks të papritur

Ju ndoshta tashmë ofroni punonjësve tuaj burime që ofrojnë një nxitje për punën dhe përkushtimin e tyre të palodhur. Sezoni i festave është një kohë e shkëlqyeshme për të dhënë pak më shumë.Ksiftet e papritura mund të kushtojnë shumë pak nga biznesi juaj, të tilla si një ditë pushimi shtesë, ditë të shkurtuara të punës gjatë pushimeve, ditëve të veshjes rastësore, apo edhe aftësinë për të punuar nga shtëpia për një ose dy ditë. Ose mund të investoni pak për t'u dhënë punonjësve tuaj një parti zyre ose një bonus pushimesh.

2. Shënime me shkrim dore

Merrni kartat tuaja të pushimeve në një nivel të ri duke shkruar me shkrim një shënim personal për secilin nga punonjësit tuaj. Në mënyrë të veçantë, përmendni disa nga arritjet e tij më të mëdha gjatë vitit dhe shprehni mirënjohjen tuaj për punën e palodhur që u kërkua për përmbushjen e këtyre qëllimeve. Kjo është një mënyrë e shkëlqyeshme për të treguar vlerësimin tuaj në një mënyrë që i bën punonjësit tuaj të ndjehen të vlerësuar nga ju dhe kompania.

3. Ditët e familjes të financuara nga biznesi

Shumë prej nesh luftojnë me gjetjen e ekuilibrit të punës dhe jetës në jetën tonë të përditshme. Japin punonjësit tuaj një shans për të arritur ekuilibrin e përsosur për një ditë duke paguar për ta për të marrë një udhëtim lokal ditë me familjen e tyre për një kohë pak relaksim. Ju mund të financoni tërë ditën (tarifat e pranimit, ushqimin, udhëtimin), ose mund të jepni një kartë dhuratë për një pjesë të ditës, plus një ditë "falas" pushimi nga puna. Kjo nuk ka kuptim vetëm për punonjësit që merr dhuratën, por ai ose ajo gjithashtu ka të ngjarë të kthehen të rifreskuara dhe të gatshëm për të qenë produktiv.

4. Dhurata praktike, personale

Ju dini shumë për punonjësit tuaj duke punuar krah për krah me ta në baza ditore. Le që ajo njohuri të udhëzojë zgjedhjen tuaj të dhuratave për të siguruar që po jepni diçka që do të vlerësohet dhe vlerësohet nga secili punonjës. Nëse një punonjës është në shëndet dhe palestër, konsideroni të jepni një gjurmues fitnesi ose një rostiçeri të shëndetshme të abonimit të muajit. Nëse ajo ka një varësi nga karamele, një shportë e mbushur me të preferuarat e saj është një ide e shkëlqyeshme. Po për punonjësit që i do kafshët shtëpiake? Dhënia e një dhurate që është menduar për macen ose qenin e tij mund të jetë zgjidhja e përsosur.

5. Darka me ekipin

Nëse keni një ekip relativisht të vogël, mund t'i trajtoni të gjithë në darkë për të treguar vlerësimin tuaj dhe të krijoni një mundësi për lidhjen e ekipit. Konsideroni t'i çoni të gjithë në një restorant të preferuar vendor, më pas kapni kartelën. Ose, merrni parasysh darkën në shtëpinë tuaj për një mbrëmje të qetë dhe të këndshme. Nuk ka rëndësi nëse e gatuani vaktin vetë ose e keni ushqyer, rezultati përfundimtar është i njëjti: koha për t'u lëshuar dhe njoftoni punonjësit tuaj se sa e vlerësoni punën e tyre të vështirë.

Bizneset e vogla në përgjithësi nuk kanë buxhet të madh për dhënien e dhuratave, por kjo nuk do të thotë që ju duhet të kaloni duke treguar vlerësimin tuaj për punonjësit tuaj ose thjesht të shkoni me opsionet e shpejta dhe të lehta. Këto dhe ide të tjera domethënëse për dhuratat do t'ju ndihmojnë të falënderoni punonjësit tuaj për punën e tyre të vështirë gjatë këtij viti.