Si të përdorni një mik si referencë

Përmbajtje

• Dallimi midis referencave personale dhe profesionale
• Kush të kërkojë një referencë
• Si të tregoni nëse ata do të jenë një referencë e mirë
• Si të pyesni një mik për një referencë
• Largimet kryesore

Shumica e ekspertëve të karrierës këshillojnë heqjen e rreshtit "referencat sipas kërkesës" nga rezymeja juaj. Por është akoma thelbësore të keni referenca të gatshme për t'u ndarë me punëdhënësit e mundshëm - dhe për t'i rreshtuar këto kontakte para fillimit të procesit të intervistimit.

Një referencë e mirë mund të bëjë të gjithë ndryshimin, duke ofruar pasqyrë në aftësitë tuaja, arritjet dhe karakterin që një menaxher i punësimit nuk mund ta marrë vetëm nga materiali juaj dhe materialet e aplikimit.

Miqtë mund të bëjnë referenca të shkëlqyera profesionale dhe personale për kërkimin tuaj të punës.

Por, ka disa gjëra për tu mbajtur në mend, t'i përdorni këto referenca në mënyrë efektive (dhe për ta bërë jetën më të lehtë për miqtë tuaj që duan të ju ndihmojnë të merrni një punë).

Dallimi midis referencave personale dhe profesionale

Ne i kalojmë pjesën më të madhe të orëve të zgjimit në punë, kështu që ka kuptim që bashkëpunëtorët tanë shpesh bëhen miq. Nëse kjo është rasti, ju mund të përdorni mikun tuaj si një referencë profesionale, d.m.th., që dëshmon për cilësinë e punës tuaj. Nëse shoku juaj është aktualisht ose më parë menaxher, raport i drejtpërdrejtë ose koleg juaj, ata mund të jenë në gjendje t'ju ofrojnë një referencë profesionale.

Nga ana tjetër, nëse nuk keni punuar kurrë së bashku, shoku juaj mund të jetë në gjendje të sigurojë një referencë personale. Këto referenca kanë të bëjnë me karakterin, etikën e punës, besueshmërinë, etj - të gjitha cilësitë personale që e bëjnë dikë një punonjës të shkëlqyeshëm, qiramarrës, anëtar të bordit, etj.

Kush të kërkojë një referencë

Mos përdorni të njohurit e fundit ose ndonjë që nuk ju njeh mirë. Mos u kërkoni bashkëshortëve ose anëtarëve të familjes t'ju japin një referencë - menaxheri i punësimit do të supozojë se familja juaj ka vetëm gjëra pozitive për të thënë për ju.

Si të tregoni nëse ata do të jenë një referencë e mirë

Shokët e mirë nuk bëjnë automatikisht referenca të mira. Mos harroni se nuk jeni thjesht duke kërkuar dikë që ka një mendim të lartë për punën tuaj - megjithëse është i domosdoshëm - por edhe për dikë që mund të shpjegojë pse ndjehen ashtu siç bëjnë.

Menaxheri i punësimit nuk do të mendojë më pak për ju sepse dikush ju pëlqen shumë, por ata nuk do të mendojnë domosdoshmërisht më shumë nga ju, ose qëllimi i tyre është të punësojnë dikë që mund të bëjë punën, të mos gjejnë një mik të ri më të mirë. Ja se çfarë duhet të shikoni në një referencë të mirë.

• Do t'ju japë leje t'i përdorni ato si referencë.
• Mund të flasë për cilësinë e punës tuaj (ose karakterin tuaj, në rastin e një referencë personale).
• Do të ketë vetëm gjëra pozitive për të thënë.
• Mund të sigurojë shembuj konkret të arritjeve tuaja.
• Shprehuni mirë dhe në një mënyrë që reflektojnë pozitivisht për ju.
• Janë të disponueshëm, të përpiktë dhe të besueshëm.

Si rregull, është një ide e keqe të pyesni këdo për një referencë nëse nuk do të ndjeheni të kënaqur duke siguruar një për ta.

Mos harroni se sjellja e tyre do të reflektojë për ju, jo vetëm gjatë referencës, por përgjithësisht.

Mbani në mend se menaxherët e punësimit shpesh bëjnë kandidatë në Google gjatë procesit të marrjes në punë, dhe mund të bëjnë të njëjtën gjë me referencat tuaja. Ju nuk dëshironi miratimin e dikujt me një reputacion më pak se profesional në internet.

Si të pyesni një mik për një referencë

Kur dikush ju jep një referencë, ata po ju bëjnë një favor. Shtë thelbësore të jesh mirënjohës dhe t'i bësh gjërat sa më lehtë të jetë e mundur. Me këtë në mendje:

• Gjithmonë pyesni shokun tuaj nëse mund t'i përdorni si referencë, edhe nëse nuk do t'ju kërkohet të shkruajnë një rekomandim ose të bëjnë një angazhim të rëndësishëm kohor për procesin. Bothshtë edhe e vëmendshme dhe e zgjuar: ju dëshironi që miku juaj të jetë i përgatitur të ju pikturojë në një dritë pozitive. Shpesh është më mirë të përdorni referenca që janë në dispozicion përmes telefonit, dhe duhet t'i kërkoni prej tyre numrin më të mirë për t'u përdorur (celular, telefon zyre, etj.).
• Rishikoni punën dhe arritjet tuaja. Ndani përshkrimin e punës dhe shpjegoni cilat kualifikime dhe aftësi duken më thelbësore për rolin - dhe më e rëndësishmja për menaxherin e punësimit. Ofroni shembuj të arritjeve tuaja që demonstrojnë aftësinë tuaj për punën. Mos supozoni se shoku juaj do t'i kujtojë arritjet tuaja nga koha juaj kur punoni së bashku. Shtë mjaft e vështirë të kujtosh ato që kemi bërë në karrierën tonë - mbajtja e skedave në dikë tjetër është gati e pamundur.
• A është shoku yt në telefon? Ata ende mund t'ju ndihmojnë duke shkruar një letër referimi. Nëse shkoni në këtë rrugë, nuk është ide e keqe të keni një listë të aftësive, arritjeve dhe detyrave të rëndësishme për t'u dhënë atyre, për ta bërë më të lehtë procesin e shkrimit. Nëse duket e dobishme, ju gjithashtu mund t'u ofroni këtyre modeleve për të udhëhequr shkrimin e tyre - por sigurohuni që ata t'i përdorin këto vetëm si një udhëzues. Gjëja e fundit që ju dëshironi është të mbyllni me një letër referimi që është kopjuar fjalë për fjalë nga një shabllon.
• Dërgoni një letër falënderimi. Thingshtë gjëja e duhur për të bërë, dhe kjo do të rrisë shanset që shoku juaj do t'ju rekomandojë në të ardhmen. Rishikoni këto shembuj të letrave falënderuese për të marrë ide për letrën ose emailin tuaj.

Largimet kryesore

Bëni Referenca të Gatshme për t'u Shpërndarë me Menaxherin e Punës: Pyesni referenca të mundshme për ndihmën e tyre përpara se të filloni procesin e intervistimit.

Miqtë e mirë nuk janë gjithnjë të barabartë me referencat e mira: Zgjedhja ideale është dikush që mund të flasë me cilësinë e punës suaj. Shmangni anëtarët e familjes ose njohjet e fundit.

Ndihmoni kontaktin tuaj të jetë një referencë më e mirë: Ofroni modele për të ndihmuar në formësimin e letrës së tyre dhe për t'ju kursyer atyre kohë - por sigurohuni që ata t'i rregullojnë përpara se ta ndani.

Thuaj faleminderit: Shoku ose kolegu juaj po ju bën një favor, prandaj mos harroni të dërgoni një shënim falënderimi.