Bëni një zgjedhje karriere që i përshtatet tipit tuaj të personalitetit
Përmbajtje
- Testet e personalitetit të karrierës
- Marrja e rezultateve tuaja
- Inventarët e personalitetit në internet
Po përpiqeni të vendosni se çfarë karriere të ndiqni? Atëherë duhet të zbuloni se cili është lloji i personalitetit tuaj. Disa profesione janë më të përshtatshme për lloje të veçanta sesa të tjerët. Sidoqoftë, personaliteti nuk duhet të jetë faktori i vetëm që merrni parasysh kur zgjidhni karrierë. Një vetëvlerësim duhet të shikojë vlerat, interesat dhe aftësitë tuaja. Këta katër faktorë të marrë së bashku shërbejnë si një mënyrë më e mirë për të gjetur karrierën e duhur sesa secili prej tyre bën vetëm.
Testet e personalitetit të karrierës
Mënyra më e mirë për të mësuar rreth personalitetit tuaj është përmes përdorimit të "testeve të personalitetit në karrierë". Shtë e rëndësishme të theksohet se këto janë vetëm prova nga përcaktimi më i dobët i këtij termi. Ne mund t'i quajmë më saktë si instrumente personaliteti ose inventar.
Shumë botues lejojnë vetëm profesionistë të certifikuar t'i përdorin ato. Një profesionist i zhvillimit të karrierës, siç është një këshilltar karriere, mund të administrojë një instrument personaliteti dhe t'ju ndihmojë të shfrytëzoni atë që mësoni prej tij. Ky informacion i marrë së bashku me ato që mësoni nga pjesët e tjera të vetëvlerësimit tuaj mund t'ju ndihmojnë të zgjidhni një karrierë.
Profesori i zhvillimit të karrierës do të zgjedhë nga disa inventarë të personalitetit. Treguesi i Tipeve Myers-Briggs (MBTI) është një nga më të njohurit. Instrumente të tjerë të personalitetit përfshijnë Pyetësorin Gjashtëmbëdhjetë Faktorë të Personalitetit (16 PF), Programin e Preferencave Personale të Edvardit (EPPS) dhe Inventarin e Personalitetit NEO (NEO PI-R). Të gjitha bazohen në teoritë psikologjike të personalitetit. Për shembull, Myers-Briggs bazohet në teorinë e tipave të personalitetit të Carl Jung.
Shumica e inventarëve të personalitetit përbëhen nga një seri pyetjesh që ju përgjigjeni duke mbushur qarqe në një fletë skanimi ose duke zgjedhur përgjigje në një kompjuter ose pajisje tjetër. Praktikuesi juaj mund t’ju ketë përfunduar në zyrën e tij ose të saj në shtëpi. Duhet të theksohet se ndërsa inventarët e personalitetit shpesh quhen "teste të personalitetit në karrierë", nuk ka përgjigje të sakta ose të gabuara siç do të kishte në një provim. Mos harroni se asnjë lloj personaliteti nuk është më i mirë se çdo tjetër, prandaj është e rëndësishme të jesh plotësisht i sinqertë kur t'i përgjigjesh pyetjeve.
Marrja e rezultateve tuaja
Pasi të keni përfunduar inventarin, do t'ia ktheni praktikuesit për të shënuar. Ai ose ajo do ta dërgojë atë përsëri te botuesi për të shënuar ose do ta bëjë atë vetë. Sapo të jetë e plotë, profesionisti i zhvillimit të karrierës ose botuesi do të gjenerojë një raport që praktikuesi mund të diskutojë me ju në këtë kohë. Ai ose ajo mund të zgjedhë të presë derisa të përfundojnë të gjitha vlerësimet e tjera pasi që, siç u përmend më lart, inventari i personalitetit është vetëm një nga disa mjete vlerësimi.
Raporti juaj do t'ju tregojë se cili është lloji i personalitetit tuaj. Me siguri do të shpjegojë se si u mor ky përfundim bazuar në përgjigjet tuaja. Të përfshira gjithashtu në raportin tuaj do të jetë një listë e profesioneve që janë të përshtatshme për ata që ndajnë llojin tuaj të personalitetit. A do të thotë kjo se të gjitha këto profesione kanë të drejtë për ju? Absolutisht jo. Disa do të jenë në gjendje të mirë, ndërsa të tjerët nuk do të jenë, bazuar në karakteristika të ndryshme nga personaliteti juaj, siç janë vlerat e lartpërmendura, interesat dhe aftësitë.
Niveli i trajnimit që ju jeni të gatshëm të ndërmarrni për t'u përgatitur për një karrierë do të ndikojë gjithashtu në zgjedhjen tuaj. Ju mund të mos dëshironi të fitoni një Ph.D. për shembull. Gjëra të tjera që mund të përjashtojnë një profesion të veçantë janë një këndvështrim i dobët i punësimit ose një rrogë shumë e ulët për ju për të jetuar. Kur të përfundoni vetëvlerësimin tuaj, do të kaloni në fazën e eksplorimit të procesit të planifikimit të karrierës. Gjatë kësaj faze, ju do të hulumtoni profesionet dhe përfundimisht zgjidhni opsionin tuaj më të mirë bazuar në atë që mësoni.
Inventarët e personalitetit në internet
Do të gjeni disa inventarë të personalitetit që ofrohen në internet, ndonjëherë falas dhe herë të tjera me tarifë. Për shembull, ekziston një version i Myers-Briggs i ofruar në internet, për një tarifë, nga Qendra për Aplikime të Tipit Psikologjik (CAPT). Ajo vjen me një orë reagime profesionale. Meqenëse Isabel Myers Briggs, një nga zhvilluesit e MBTI-së, bashkë-themeluar CAPT, ne mund të jemi me siguri versioni në internet është aq i saktë sa ai i administruar në vend.
Fatkeqësisht nuk mund të thuhet e njëjta gjë për të gjitha mjetet e vetëvlerësimit në internet. Disa mund të mos jenë aq të sakta sa ato që një profesionist i zhvillimit të karrierës do t’i përdorë dhe shpesh nuk shoqërohen me një reagim adekuat. Sidoqoftë, prapë mund të përfitoni nga përdorimi i tyre, veçanërisht nëse nuk mundeni, ose nuk zgjidhni të punësoni një profesionist. Përdorni sens të përbashkët kur shikoni rezultatet tuaja dhe gjithmonë hulumtoni tërësisht çdo profesion që rezultatet e vetëvlerësimeve tregojnë se mund të jenë "të përshtatshme për ju". Kjo është e vërtetë nëse punoni me një profesionist ose përdorni një mjet në internet.
