Praktikat e të rriturve

Përmbajtje

• Përfitimet e një praktike për të rritur
• Dobësitë: Paguaj
• Si të gjeni praktikat për të rriturit
• Bindja e një punëdhënësi për të punësuar një praktikant për të rritur

Shumica e njerëzve mendojnë për praktikën si diçka që fëmijët e kolegjit bëjnë për të marrë përvojë pune përpara se të diplomojnë. Shtë e vërtetë që ata janë një mënyrë e shkëlqyeshme që studentët të ekspozohen në një karrierë, por praktikat praktike nuk janë vetëm për studentët. Ndryshuesit e karrierës dhe të kthyerit në forcën e punës mund të përfitojnë gjithashtu prej tyre.

Praktikat e të rriturve madje mund të ndihmojnë dikë me shumë vite përvojë pune të mësojë për një profesion që është i ri për ta. Individët që kthehen në punë - për shembull ata që kanë pushuar për të rritur një familje, për shembull - mund të ribotohen me karrierën e tyre.

Përfitimet e një praktike për të rritur

Pjesa më e vështirë e ndryshimit të karrierës është kalimi nga një entitet i njohur në një të panjohur. Edhe pse nuk jeni më të kënaqur me karrierën tuaj të tanishme, është e njohur. Pavarësisht nëse i gëzonit apo jo detyrat e punës, të paktën ju e dinit se cilat ishin ato.

Ndërsa ju mundeni, dhe padyshim që duhet, të mësoni gjithçka rreth çdo karriere që po vlerësoni, nuk ka asgjë që mund të krahasohet ta përjetoni atë në dorën e parë. Ajo që shihni në letër (ose në internet) mund të ndryshojë pak nga realiteti. Edhe kryerja e intervistave informuese me njerëz që punojnë në fushën që po eksploroni nuk do të jetë aq zbuluese sa zhytja e plotë. Një stazh i rritur mund të plotësojë pjesët që mungojnë që do t'ju ndihmojnë të vendosni nëse karriera është e duhur për ju.

Individët që kanë kaluar një sasi të konsiderueshme kohe larg punës, edhe nëse ata qëndrojnë në të njëjtën karrierë, gjithashtu mund të përfitojnë nga kryerja e një praktike. Shumë fusha ndryshojnë me kalimin e kohës. Praktikimi praktik do t'ju ofrojë një mundësi për të ri-lexuar veten me profesionin tuaj përpara se të bëni një angazhim të plotë për t'u hedhur përsëri brenda. Kjo gjithashtu do t'ju lejojë të tregoni punëdhënësve të ardhshëm se jeni të azhurnuar për çdo ndryshim që ndodhi gjatë kohës që ishit larg.

Dobësitë: Paguaj

E vetmja gjë që nuk do të jetë praktika është një mënyrë për të bërë një pagë të mirë. Punëdhënësit shpesh paguajnë praktikantë shumë pak, nëse i kompensojnë ato fare. Dhe, edhe pse ligjet e punës të Shteteve të Bashkuara ofrojnë udhëzime shumë të rrepta në lidhje me pagimin e praktikantëve, kjo është paksa e një shpate me dy tehe. Ndërsa të gjithë meritojnë të kompensohen në mënyrë të drejtë, punëdhënësit mund të hezitojnë të ofrojnë praktikë, nëse kjo do të thotë se ata duhet të paguajnë punëtorë pa përvojë.

Si të gjeni praktikat për të rriturit

Kur organizatat postojnë hapje për praktikantë, ata zakonisht presin që shumica e aplikantëve të tyre të jenë studentë. Mund të jetë sfiduese për të tërhequr vëmendjen e një punëdhënësi nëse jeni ndërrues i karrierës në mes të jetës ose ktheheni në fuqinë punëtore. Këtu janë disa mënyra për të gjetur praktikën për të cilën një punëdhënës mund të konsiderojë një jo-student:

• Kontaktoni alma mater tuaj. Kolegji nga i cili jeni diplomuar duhet të ketë një zyrë të shërbimeve të karrierës që ndihmon studentët aktualë, si dhe alumni, me çështje që lidhen me karrierën. Ata mund t'ju ndihmojnë të kuptoni se si të ecni përpara.
• Bashkohuni me shoqatën e të diplomuarve të kolegjit ku morët pjesë, nëse nuk e keni tashmë. Ju do të jeni në gjendje të rrjetit me të diplomuar të tjerë që mund të punojnë në profesionin tuaj të ardhshëm.
• Shikoni rrjetin tuaj. A ka dikush në të që mund t'ju ofrojë një mundësi trajnimi? Mos harroni të LinkedIn.
• Bashkohuni me shoqatën profesionale për fushën që dëshironi të hyni. Këto grupe mund të ofrojnë qasje në praktikë dhe punë të tjera.

Bindja e një punëdhënësi për të punësuar një praktikant për të rritur

Sapo të krijoni lidhje me punëdhënësit e mundshëm, mund të duhet disa përpjekje t'i bindni ata që t'ju punësojnë. Do të duket e pazakontë të marrësh një praktikant jo student, por pasi t’i bindësh për përfitimet, ato mund të vijnë.

Për dallim nga praktikantët tradicionalë, të rriturit që kanë punuar me vite kanë shumë përvojë. Theksoni se aftësitë tuaja të transferueshme, të fituara gjatë kohës së kaluar në punë në karrierën tuaj të mëparshme, do t'ju lejojnë të merrni detyra pune një praktikant më pak përvojë nuk do të mund të bënte pa trajnime.

Me moshën vjen pjekuria. Kjo mund të ju vë përpara konkurrencës tuaj më të re. Si një praktikant i rritur, ju do të jeni në gjendje të demonstroni një shkallë më të lartë profesionalizmi, e cila mund t'ju largojë në sytë e një punëdhënësi.

Mos harroni të stresoni padurimin tuaj për të mësuar gjëra të reja, sidoqoftë. Punëdhënësit mund të shqetësohen se punëtorët me përvojë do të vendosen në mënyrat e tyre. Adresoni atë shqetësim përpara. Theksoni që keni zgjedhur të merrni një praktikë sepse e kuptoni se ka gjëra të panjohura që duhet të zotëroni para se të filloni karrierën tuaj të re.

Ju gjithashtu mund të nënvizoni gatishmërinë tuaj për të punuar gjatë kohës që praktikuesit tradicionalë mund të zgjedhin të mos bëjnë. Shumica e studentëve të kolegjit bëjnë praktikë gjatë verës ose kur janë në pushim dimri. Nëse nuk jeni aktualisht në shkollë, ato kufizime të orarit nuk do të ekzistojnë.

Ndoshta është e çuditshme të konsiderosh një praktikë kur ditët e tua si student janë shumë larg teje. Por, nëse mund ta merrni këmbën në derë - dhe të duroni pagën e një praktikanti - një praktikë mund të jetë një mënyrë e shkëlqyeshme për të rindezur karrierën tuaj më vonë në jetë.