Farë i bën një kandidat një përshtatje të mirë?
Përmbajtje
- Përputhja me Resume tuaj
- Kultura e kompanisë
- Menaxhimi dhe stili i udhëheqjes
- A është puna një përshtatje e mirë për ju?
Punëdhënësit janë gjithmonë në kërkim të kandidatëve që janë një ndeshje e mirë për punën, departamentin dhe organizatën. Edhe nëse ju duket ideale në letër, gjatë një interviste punëdhënësi ka të ngjarë të vlerësojë nëse ju jeni një "përshtatje e mirë" për kompaninë.
Pavarësisht se kanë një kredencial të frikshëm, nëse nuk duket se do të përshtateni me menaxhmentin, punonjësit e tjerë ose me kulturën e kompanisë, puna mund të mos jetë e përshtatshme për ju, dhe ju mund të mos merrni një ofertë pune.
Përputhja me Resume tuaj
Farë ju bën të përshtateni mirë për një punëdhënës? Ka shumë dimensione të ndryshme që ndikojnë se sa mirë do të futeni nëse punësoheni. Ndoshta aspekti më i dukshëm i përshtatshëm është nëse rifillimi juaj përputhet me kualifikimet e punës. Intervistuesit do të duan të dinë nëse keni interesat e duhura, personalitetin, aftësitë, njohuritë, edukimin dhe përvojat për të shkëlqyer në pozicionin tuaj të synuar.
Analizoni kërkesat për punë dhe jepni shembuj se si keni ekspozuar kualifikime kryesore në aktivitetet tuaja të kaluara akademike, bashkë-kurrikulare, vullnetare dhe në punë. Ju duhet t'i tregoni punëdhënësit pse do të ishit i përshtatshëm për punën.
Kultura e kompanisë
Sigurisht, një ndeshje e mirë shkon përtej rinisë suaj. Punëdhënësit do të kërkojnë individë që do të përshtaten mirë me kulturën e tyre të korporatave në një nivel personal dhe profesional. Për shembull, nëse një kompani vlerëson inovacionin, kreativitetin dhe ndërmarrësinë, atëherë intervistuesi do të dëshirojë të shohë prova të një modeli të këtyre cilësive në historinë tuaj të punës dhe në përgjigjet tuaja për pyetjet e intervistës.
Sigurohuni që të hulumtoni kulturën e kompanisë ndërsa përgatiteni për një intervistë në mënyrë që të mund të paraqisni pikat tuaja të forta në kontekstin e kulturës së organizatës. Jini të përgatitur, gjithashtu, për t'iu përgjigjur pyetjeve në intervistën e punës në lidhje me kulturën e kompanisë. Ju gjithashtu duhet të bëni pyetje në lidhje me kulturën e kompanisë - në fund të fundit, përshtatja e punës shkon në të dyja mënyrat.
Kushtojini vëmendje atmosferës së zyrës për të marrë një kuptim se si do të futeni në kulturën e përgjithshme të kompanisë, gjithashtu. Cili është kodi i veshjes? Të gjithë duken të rastësishëm dhe të qetë, apo zyrtarë dhe seriozë? A është ambienti i hapur i punës apo a ka secili në zyrën e vet? Këto shenja mund t'ju tregojnë shumë për kulturën e një kompanie.
Menaxhimi dhe stili i udhëheqjes
Një element tjetër i përshtatshëm është se si mund t'i përgjigjeni stilit mbikëqyrës ose drejtues të menaxherit tuaj të ardhshëm. Për shembull, nëse një rekrutues e di se një menaxher i veçantë është i ngushtë me stafin, atëherë ata mund të kërkojnë një kandidat të motivuar nga vetja, sesa ai që lulëzon për feedback ose drejtim. Në mënyrë të ngjashme, nëse një mbikëqyrës dihet se ka një stil autokratik, atëherë një intervistues mund të hezitojë të punësojë një kandidat që preferon të punojë në mënyrë të pavarur.
Ju rrallë do të merrni njohuri për stilin e menaxherit tuaj të ardhshëm para ditës tuaj të intervistës, por kontrolloni qasjen e tyre ndërsa bashkëveproni gjatë procesit të intervistimit. Mësoni sa më shumë për stilin e tyre të jetë e mundur për të kuptuar se sa mirë do të përshtatet mënyra juaj e punës.
Nëse keni mundësinë, pyesni individë të tjerë që raportojnë te mbikëqyrësi juaj i mundshëm që të përshkruajnë qasjen e tyre të menaxhimit. Kjo mund t'ju japë një pamje më realiste të stilit të udhëheqjes së një shefi sesa do të përgjigjet vetë shefi.
A është puna një përshtatje e mirë për ju?
Një intervistë është një shans për të dy palët të vendosin nëse ata do të funksiononin mirë së bashku. Mendoni si mundësinë tuaj të njiheni me njëri-tjetrin dhe të mësoni sa më shumë për njëri-tjetrin. Nëse nuk duket se ju përshtatet mirë, merrni kohën për të vendosur se çfarë lloj pune mund të bëjë ndeshjen e përsosur.
