Si do ta përshkruanin kolegët personalitetin tuaj?
Përmbajtje
- Si t'i përgjigjeni pyetjeve të intervistës në lidhje me personalitetin tuaj
- Këshilla për çfarë të themi
- Shembuj të përgjigjeve më të mira
- Pyetje lidhur me intervistën
- Bëni pyetje të gatshme për të bërë
Ekzistojnë disa pyetje standarde për intervistë, për të cilat duhet të keni përgjigje të forta, përfshirë ato në lidhje me përvojën tuaj të punës dhe personalitetin. Shumica e aplikantëve nuk janë të përgatitur për pyetje rreth personalitetit të tyre, megjithë tipare të caktuara të personalitetit që janë shënuar si të dëshirueshme në postimin e vendit të punës. Intervistuesit shpesh pyesin, "Si do ta përshkruanin kolegët tuaj personalitetin tuaj?" për shumë arsye të mundshme, përfshirë:
- Për të marrë një kuptim të vetë-perceptimit tuaj
- Për të krahasuar vetëvlerësimin tuaj me atë se si ju përshkruanin referencat tuaja
- Për të vlerësuar aftësitë tuaja të buta për të përcaktuar se sa mirë ju përshtateni në kulturën dinamike të grupit të tyre dhe në kompani
Si t'i përgjigjeni pyetjeve të intervistës në lidhje me personalitetin tuaj
Kjo pyetje në dukje e drejtpërdrejtë është një mundësi për ju që të ndani tiparet tuaja më të mira. A je i besueshëm? Besueshëm? Fleksibël? Përqendrohuni në aftësitë dhe atributet që do t'ju bënin një pasuri të organizatës.
Për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje në mënyrë efektive, duhet të dini se çfarë kolegët tuaj besojnë se sillni në tryezë. Mendoni përsëri në çdo rast në të cilin një koleg ju lavdëroi, të tilla si kur keni qenë një lojtar i shkëlqyeshëm i ekipit në një projekt ose kur keni treguar mirësi duke ndihmuar një punonjës në luftë. Lexoni letra referimi të shkruara për ju, miratimet e LinkedIn ose vlerësimet e performancës. Nëse doni të gërmoni më thellë, thjesht pyesni bashkëpuntorët tuaj se si ata do t'ju përshkruanin. Përgjigjet e tyre mund të zbulojnë pikat e forta që përndryshe nuk do t'i kishit konsideruar ose fusha për përmirësim.
Tjetra, renditni të gjitha të dhënat që keni mbledhur dhe kondensoni në plumba të shkurtër duke kërkuar modele brenda reagimeve. Pasi të keni përfunduar, kthehuni tek postimi origjinal i punës dhe zgjidhni një ose dy tipare që përputhen me përshkrimin.
Nëse nuk mund të mbani mend ose të gjeni ndonjë reagim specifik (qoftë zyrtar ose joformal) dhe jeni i papunë, renditni se cilat mendoni se janë pesë pikat tuaja të forta dhe zgjeroni se si demonstroni secilën prej tyre. Mos harroni të zgjidhni tiparet që lidhen me listën e punës.
Këshilla për çfarë të themi
Një përgjigje e fortë në pyetjen "Si do ta përshkruanin kolegët tuaj personalitetin tuaj?" kërkon dy pjesë:
- Theksoni një tipar personaliteti në një kohë, duke ndarë një shembull të një kohe kur ju demonstruat këtë cilësi. Tregimi i tregimit është një mundësi për të shfaqur besim, karizëm dhe aftësi të forta ndërnjerëzore.
- Përqendrohuni në tiparet e personalitetit që vlejnë për punën për të cilën po aplikoni. Sigurisht, jini pozitiv, por sigurohuni që të jeni të sinqertë dhe të përulur gjithashtu, pasi këto virtyte vlerësohen shumë në fuqinë punëtore. Për më tepër, zbukurimi i pasurive tuaja ose gënjeshtra e sheshtë mund t'ju ulë në një kulturë kompani që është e papajtueshme me natyrën tuaj të vërtetë.
Shembuj të përgjigjeve më të mira
Një përgjigje e mirë për këtë pyetje jo vetëm që tregon një tipar pozitiv të personalitetit, por gjithashtu do t'i shpjegojë intervistuesit se si kjo veçori e personalitetit do t'ju lejojë të shkëlqyeni në pozicionin në të cilin po aplikoni.
Kolegët e mi më kanë thënë që jam jashtëzakonisht i organizuar dhe i shkëlqyeshëm në menaxhimin e kohës. Gjatë një projekti, anëtarët e ekipit tim më lavdëruan për zhvillimin dhe mbajtjen e një afati kohor për të gjitha fazat e projektit. (Jepni një përmbledhje të shkurtër të projektit.) Ne përfunduam duke e përfunduar me sukses para kohe, dhe ishte një hit!
Kolegët e mi do të thoshin se jam shumë optimist, pasi i shoh pengesat si mundësi për të mësuar dhe rritur. Gjithmonë ekziston një zgjidhje krijuese për një problem, dhe më pëlqen ta kërkoj. Një rast që më vjen në mendje ishte kur kolegët nga puna ime e fundit ishin mërzitur për uljen e buxhetit në departamentin tonë, dhe unë hartova disa mënyra të zgjuara për të ruajtur disa nga burimet tona në një buxhet të këpucëve. Ata përfunduan duke u zbatuar.
- Më është thënë që jam edhe një udhëheqës i fortë dhe një lojtar i ekipit. Në fakt, një koleg më ofroi të më shkruante një letër referimi personale në një moment për shkak të udhëheqjes sime të fortë të ekipit. Ai ishte i impresionuar nga aftësia ime për të udhëhequr në mënyrë efektive një grup kolegësh ndërsa dëgjoi dhe konsideroi kontributin e të gjithëve pasi përcaktuam planin më të mirë të veprimit për këtë iniciativë të re të kompanisë. (Jepni një përmbledhje të shkurtër të iniciativës dhe rezultatit.)
Pyetje lidhur me intervistën
"Si do ta përshkruanin kolegët tuaj personalitetin tuaj?" është vetëm një nga shumë pyetje në intervistë në lidhje me punën në grup për të cilën duhet të keni përgjigje të përgatitura. Pyetje të tjera tipike përfshijnë, "A keni pasur ndonjëherë vështirësi të punoni me një menaxher?" dhe "A preferoni të punoni në mënyrë të pavarur apo në një ekip?"
Bëni pyetje të gatshme për të bërë
Ndërsa intervistuesi juaj po dëgjon dhe po reagon ndaj përgjigjeve tuaja për të vlerësuar potencialin tuaj brenda kompanisë, kushtojini vëmendje të madhe komunikimit verbal dhe joverbal të intervistuesit për të vlerësuar të njëjtën gjë.
Më në fund, jini të gatshëm t'i bëni pyetjet intervistuesit për të treguar anën tuaj kureshtare dhe të përcaktoni nëse kjo është një kulturë kompani në të cilën do të lulëzonit.
