Pyetje për intervistën në punë me kohë të pjesshme në lidhje me kontributet e tua
Përmbajtje
Disa pyetje intervistimi shfaqen në shumicën e intervistave për punë, pavarësisht nëse jeni duke intervistuar për një punë me kohë të plotë ose me kohë të pjesshme. Një pyetje e zakonshme është, "Si do të kontribuoni në këtë kompani?"
Punëdhënësit duan të dinë se nëse punësohen, ju do t'i shtoni vlera organizatës në një farë mënyre. Në një pozicion shitje, ata mund të dëshirojnë të dinë që ju do të jeni në gjendje të ulni klientë të rëndësishëm dhe të bëni shitje të mëdha. Në një pozicion me pakicë, ata mund të duan të dinë që ju jeni fleksibël dhe keni aftësi të shërbimit ndaj klientit.
Sido që të jetë industria, kjo pyetje ju jep një shans për të shpjeguar se çfarë ju bën të dalloheni nga të gjithë kandidatët e tjerë, dhe si do të jeni një aktiv i asaj kompanie të veçantë.
Për intervistat në punë me kohë të pjesshme, nuk është e nevojshme që t’i përgjigjeni kësaj pyetjeje ndryshe nga sa do të bëni për një intervistë pune me kohë të plotë. Sidoqoftë, ju mund të theksoni gatishmërinë tuaj për të shkuar më lart dhe më tej përsa i përket orarit dhe fleksibilitetit. Kjo është diçka që do t'ju bëjë të dalloni si kandidat për punë me kohë të pjesshme.
Si t’i përgjigjemi pyetjes
Lidhni përgjigjen tuaj me qëllimet e punëdhënësit. Farëdo shembujsh ku përqendroheni, sigurohuni që ato të jenë të lidhura me punën e caktuar dhe / ose kompaninë. Për shembull, nëse po aplikoni për një punë në shitje, sqaroni se si keni kontribuar në suksesin e një ekipi tjetër të shitjeve. Nëse po aplikoni për një punë si mësues, përqendrohuni në kontributet tuaja në shkollën e mëparshme ku keni punuar. Ju dëshironi që intervistuesi të shohë qartë se si lidhet shembulli me punën për të cilën po aplikoni.
Theksoni ato që keni realizuar në të kaluarën - dhe lidheni atë me të ardhmen.Jepni shembuj konkretë nga punët e kaluara për të treguar se si keni kontribuar në kompani të tjera. Shembujt e kaluar tregojnë punëdhënësve llojin e punës që ju me siguri do të bëni për ta.Për shembull, mund t'i tregoni punëdhënësit që keni instaluar një softuer të ri për analizën e të dhënave në kompaninë tuaj të vjetër dhe se ju mësuat punonjësve se si t'i përdorin me sukses, duke përmirësuar kështu aftësinë e kompanisë për të përpunuar dhe analizuar të dhënat. Pastaj, sqaroni se dëshironi të bëni diçka të ngjashme për këtë kompani.
Përdorni të dhëna. Intervistuesit shtrojnë këtë pyetje sepse duan të dinë se si do t'i shtoni vlerë kompanisë. Për ta treguar këtë, mund të përdorni numra për të shpjeguar sesi keni shtuar vlerën në të kaluarën. Për shembull, a e keni rritur rekordin e shitjeve të një kompanie me një përqindje të caktuar? A keni mbledhur një shumë të caktuar fondesh për një organizatë? Numrat ofrojnë një shembull konkret se si keni kontribuar në një kompani dhe se si do të kontribuoni me siguri në të ardhmen.
Theksoni fleksibilitetin tuaj. Kur i përgjigjeni kësaj pyetjeje, ju mund të shpjegoni se kontributi juaj është fleksibiliteti juaj ose gatishmëria juaj për të punuar një sërë ndryshimesh. Nëse jeni të gatshëm të punoni në një ndërrim që është zakonisht jopopullor (siç është një ndërrim nate), mund të thoni edhe atë.
Kur aplikoni për një punë me kohë të pjesshme, ju dëshironi të theksoni aftësinë tuaj për të punuar shumë orë dhe ditë të javës.
Shembuj të përgjigjeve më të mira
- "Unë jam gjithmonë i gatshëm të kontribuoj në kompani në çfarëdo mënyre që mundem. Kjo do të thotë që unë jam i gatshëm të ndërmarr një sërë ndryshimesh për të ndihmuar organizatën. Unë kam një orar shumë fleksibël dhe mund të jem i adaptueshëm me orët e mia për të mbushur kudo ku të keni nevojë për mua. Unë kam punuar me pakicë që nga shkolla e mesme, kështu që jam mësuar me orarin, dhe nuk më intereson të punoj fundjavat dhe pushimet kur është e nevojshme ”.
- "Unë do të sjell rekordin tim të shitjeve yjore në këtë kompani. Për shembull, në punën time të mëparshme, ekipi im i shitjeve ngriti rekordin e shitjeve të degës sonë me 25% në një tremujor të vetëm. Mezi pres të sjell aftësitë e mia për t'u lidhur dhe nënshkruar klientë të mëdhenj në kompaninë tuaj. Unë gjithashtu vij me një listë të konsiderueshme klientësh, dhe e di se shumë nga klientët e mi do të më ndiqnin në organizatën tuaj. "
- “Përvoja ime e mëparshme e punës përfshiu inovacionin në shumë fusha, përfshirë procedurat e planifikimit dhe marrëdhëniet me klientët. Për shembull, unë hartova një metodë të re për caktimin e emërimeve të klientit, e cila çoi në një ulje prej 85% të gabimeve të planifikimit. Unë mund të sjell jo vetëm idetë e mia nga puna ime e mëparshme, por edhe pasioni im i përgjithshëm për inovacionin, në organizatën tuaj. "
- "Unë e di që ju jeni duke kërkuar për dikë që mund të menaxhojë kostot ndërsa ofroni mbështetje për stafin e zyrës. Në punën time të menaxherit aktual të zyrës, unë negociova një kontratë të re me shitësin e furnizimit me zyra, duke kursyer 10% vetëm gjatë tremujorit të parë. Për shkak se unë analizova të dhënat e porosisë dhe u sigurova që artikujt tonë më shpesh të porositur ishin të përfshira në kontratën e re, shumica e punonjësve as që e vunë re që e bëmë ndërrimin.
