Etiketat pas intervistimit
Përmbajtje
- Shikoni tani: 7 Gjërat për të bërë menjëherë pas intervistës suaj
- Dërgoni një Shënim Faleminderit
- Jini të ndërgjegjshëm për mënyrën se si e ndiqni
- Po sikur të mos dëgjoni asgjë?
Sapo keni intervistuar për një pozicion, dhe jeni mjaft i sigurt se e keni akorduar atë. Por ju doni ta dini me siguri. A e morët punën? A do të thirreni për një intervistë të dytë? Mund të varet sa më shumë nga ajo që bënipas intervistën siç bën në prezantimin yjor që dhatë gjatë tij.
Ka rregulla që duhet të ndiqni - etiketimet pas intervistimit. Mos veprimi i tillë mund të dëmtojë shanset tuaja për të marrë punë. Ju madje mund të zemëroni pa dashje punëdhënësin tuaj të mundshëm, ose të zbrisni në këmbë të gabuar nëse në të vërtetë merrni punën.
Mos harroni, ju nuk jeni bërë kur vallëzoni jashtë ndërtesës. Këtu janë disa hapa të tjerë që mund të dëshironi të ndërmerrni më pas.
1:30
Shikoni tani: 7 Gjërat për të bërë menjëherë pas intervistës suaj
Dërgoni një Shënim Faleminderit
Kjo nuk është një domosdoshmëri, por le ta pranojmë, asnjëherë nuk dhemb të falënderosh dikë për asgjë. Të gjithë - madje edhe personi që sapo mori kohën jashtë punës për t'ju intervistuar - do ta vlerësojnë kur ta pranoni investimin e tyre të kohës.
Dhënë, një intervistë nuk është një situatë tipike - nuk morët dhuratë, pasi të gjitha - por një shënim falënderimi mund të ju ndihmojë të dalloni nga aplikantët e tjerë. Kjo është veçanërisht e rëndësishme kur konkurrenca për çdo vend pune është e ashpër. Ata që nuk e bërimendoni të dërgoni një shënim falënderimi do të bjerë në pjesën e pasme të paketës.
Nëse dërgoni një shënim, sigurohuni që ta bëni atë menjëherë pas intervistës. Mbajeni atë të shkurtër dhe profesional. Shtë në rregull të deklaroni përsëri interesin tuaj për pozicionin dhe gjithçka që mund të keni harruar të shtoni gjatë intervistës.
Mos shkoni në bord me stacionare. Ju po falënderoni intervistuesin, duke mos u përpjekur të bëni përshtypje. Edhe një email do të funksionojë mirë.
Jini të ndërgjegjshëm për mënyrën se si e ndiqni
Punëdhënësit shpesh marrin shumë kohë para se të vendosin të punësojnë dikë. Do të thotë që do të duhet të prisni më gjatë sesa dëshironi të zbuloni nëse e keni ulur punën. Megjithëse duhet të ndiqeni pas një interviste, sigurohuni që pas një periudhe kohe të caktuar ka kaluar - dhe vetëm një herë.
Nëse filloni të provoni intervistuesin nëse ata kanë marrë një vendim për marrjen në punë, do të përfundoni një telash - që nuk është përshtypja që dëshironi të lini. Mos harroni se menaxherët e punësimit janë zakonisht njerëz që përpiqen të bëjnë punët e tyre të rregullta dhe mbush një pozicion. Ata kanë detyra të tjera për të cilat duhet të priren, dhe plotësimi i një pozicioni të hapur pune mund të mos jetë në krye të listave të tyre. Nëse nuk keni pasur një përgjigje brenda më shumë se një jave, mund të dërgoni një email të shkurtër duke kontrolluar brenda dhe, përsëri, duke shprehur interesin tuaj, por mos telefononi. Si rregull i përgjithshëm, thirrja është më pushtuese.
Po sikur të mos dëgjoni asgjë?
Fatkeqësisht, punëdhënësit në përgjithësi nuk arrijnë t'ju japin një lajm të keq.Më shpesh sesa jo, punëdhënësit nuk u kthehen kandidatëve të cilëve nuk iu ofrohet puna. Particularlyshtë veçanërisht e vërtetë nëse një individ me të cilin keni intervistuar nuk është në departamentin e HR.
Nëse ka shumë javë, dhe akoma nuk keni dëgjuar ndonjë fjalë, nuk ka dëm kur të dërgoni një shënim të dytë. Thënë kështu, ju ndoshta mund të supozoni se nuk keni marrë punë dhe duhet të filloni udhëtimin tuaj për t'u përgatitur për intervistën tuaj të rradhës me një kompani të ndryshme.
