Farë është një Letër Rekomandimi?

Përmbajtje

• Farë përfshihet në një Letër Rekomandimi
• Kush duhet të shkruajë një Letër Rekomandimi
• Këshilla për të kërkuar një letër rekomanduese
• Si të shkruani një Letër Rekomandimi
• Dallimi midis një Letre Rekomandimi dhe një Letër Referenca
• Shembull Letër Rekomandimi
• Largimet kryesore

Farë është një letër rekomanduese? Një letër rekomandimi është shkruar nga një punëdhënës, profesor, koleg, klient, mësues ose nga dikush tjetër që mund të rekomandojë punën e një individi ose performancën akademike.

Qëllimi i letrave rekomanduese është të garantoni aftësitë, arritjet dhe aftësinë e personit që rekomandohet.

Mendoni për këto letra si simbole, që synojnë të përfaqësojnë votën e një personi të rëndësishëm për një kandidat - pa pasur nevojë të shkoni personalisht në zyrën e një menaxheri të punësimit dhe të bëni çështjen e tyre.

Më shpesh, një letër rekomandimi i dërgohet një menaxheri të punësimit ose zyrtarit të pranimeve për të lehtësuar një intervistë ose prezantimin e kandidatit.

Farë përfshihet në një Letër Rekomandimi

Një letër rekomande përshkruan kualifikimet dhe aftësitë e një personi në lidhje me punësimin ose arsimimin.

Letra diskuton cilësitë dhe aftësitë që e bëjnë kandidatin të jetë i përshtatshëm për një pozicion të caktuar, kolegj ose program shkollor të diplomuar.

Letra rekomandon individin për një vend pune ose për kolegj ose shkollë të diplomuar.

Letrat e rekomandimit zakonisht kërkohen në baza individuale dhe shkruhen direkt tek punëdhënësi, personeli tjetër i punësimit ose një komitet ose departamenti i pranimeve.

Kush duhet të shkruajë një Letër Rekomandimi

Zgjedhja e njerëzve më të mirë për të shkruar letrën tuaj të rekomandimit mund të jetë e ndërlikuar. Nuk është thjesht çështje e të bërit një listë të të gjithë profesorëve të mëparshëm, shefave dhe kolegëve tuaj dhe zgjedhjen e atyre që duket se do të bëjnë kohën.

Ju gjithashtu duhet të siguroheni që shkrimtari është dikush që do ta marrë seriozisht detyrën dhe do t'i kushtojë disa kujdes projektit.

Një rekomandim i paqartë ose me shkrim i nxituar është me keq se askush.

Përtej kësaj, shkrimtari duhet të jetë dikush që mund të flasë drejtpërdrejt me cilësinë e veprës tuaj. Një menaxher pa duar nga 10 vjet më parë nuk është qartë zgjedhja më e mirë; as ai bashkëpunëtor që gaboi emrin tuaj në kartën e pushimeve të kompanisë vitin e kaluar.

Me pak fjalë, letrat më të mira të rekomandimit vijnë nga njerëz që:

• Jeni të njohur me punën tuaj dhe ndjeheni pozitivisht në lidhje me të.
• Keni kohë për të shkruar një letër që do të bëjë përshtypje me të vërtetë një menaxher punësimi.
• Janë në një pozitë autoriteti ose në të kundërt kanë një reputacion që do të thotë diçka për punëdhënësin.

Këshilla për të kërkuar një letër rekomanduese

Përgatitni një listë të cilësive dhe arritjeve që dëshironi të theksoni në letër. Natyrisht, mos i paraqisni këto tek rekomanduesi si kërkesë. Përkundrazi, përfshini ato si udhëzues. Emaili juaj fillestar i falënderimeve është një vend i mirë për të komunikuar këto, p.sh., "Unë e di se menaxheri i punësimit është veçanërisht i interesuar për kandidatët me aftësi XYZ, kështu që nëse ndiheni pozitivë për kontributin tim në projektin ABC, kjo mund të jetë diçka për të përmendur. "

Bëni një mik të korrigjojë shënimin tuaj për njerëzit që po shkruajnë vetë letrat tuaja dhe shkronjat e fundit. Kushtojini vëmendje shqiptimeve të emrave të ndërmarrjeve dhe subjekteve të tjera të markës. Mos lejoni që sensi i përbashkët të jetë udhëzuesi juaj: marketing folur ka një drejtshkrim dhe gramatikë të gjitha të vetat.

Sigurohuni që produkti përfundimtar të jetë i përsosur. Ndërsa është më mirë të marrësh sa më pak kohë të jetë e mundur, nëse vëreni diçka serioze të çuditur me letrën e rekomandimit — një gabim në data, për shembull, ose një emër të kompanisë së gabuar - është krejtësisht mirë të kërkoni një rekomandim të shpejtë fix. Shqyrtoni gjithashtu këtë këshillë se si të kërkoni një rekomandim.

Si të shkruani një Letër Rekomandimi

Ndiqni udhëzimet e duhura. Nëse ju kërkohet të shkruani një letër rekomandimi, pyesni kërkuesin për udhëzime se çfarë të përfshini. Ata duhet të jenë në gjendje t'ju tregojnë se cilat aftësi dhe kualifikime janë më të rëndësishme për punën ose programin akademik. Disa organizata do të ofrojnë një format për këto letra; nëse jo, respektoni këto rregulla të përgjithshme se si të formoni një letër rekomandimi.

Mostrat e rekomandimit të letrës rekomanduese. Përdorni letra mostre për të informuar shkrimin tuaj, por sigurohuni që të rregulloni letrën tuaj për kërkesat specifike. Shihni këto kampione të letrave referuese dhe mesazhe me postë elektronike përfshirë rekomandimet akademike, letrat e referimit të biznesit dhe karakterin, referencat personale dhe profesionale.

Dallimi midis një Letre Rekomandimi dhe një Letër Referenca

Për dallim nga një referencë personale, shumica e letrave rekomanduese janë shkruar nga profesionistë të tillë si mbikëqyrës paraprakë, profesorë ose bashkëpuntorë. Një letër rekomandimi zakonisht përshkruan sfondin, arsimin dhe përvojën paraprake të aplikantit në atë mënyrë që të nxjerrë në pah aftësi dhe atribute të caktuara.

Ndërsa letrat rekomanduese dhe letrat referuese janë disi të këmbyeshme, një letër rekomandimi ka tendencë të jetë më specifike dhe drejtuar një personi në lidhje me një pozicion të veçantë, ndërsa një letër reference është më e përgjithshme dhe mund të dërgohet për postime të shumta.

Shembull Letër Rekomandimi

Sarah Donatelli
Partner / Avokat
Firma Ligjore e Howard, Lewis, dhe Donatelli, LLC
340 Rruga e Tretë, Suita # 2
Hoboken, New Jersey 07030
(000) 123-1234
[email protected]

21 shkurt 2019

Atij që mund t'i interesojë:

Paralegal ynë i lartë, Jefferson Adams, më ka kërkuar që të shkruaj një letër rekomandimi në emër të tij, dhe unë jam më shumë se i lumtur ta detyroj. Jefferson ka qenë "dora e djathtë" e mia pasi u bashkua me firmën tonë të avokatisë, fillimisht si një paralegal i vogël, në vitin 2008. Brenda tre viteve të punësimit të tij fillestar ai u promovua në paralegal të lartë të ngarkuar me detyrë të mbikëqyrë një ekip deri në 10 paralegals dhe praktikantë brenda një mjedis i shpejtë, i saktë dhe i saktë.

Jefferson erdhi tek ne si një i diplomuar i kohëve të fundit të programit paralegal të akredituar ABA të Kolegjit Qarkut Middlesex. Ai me të vërtetë u godit në tokë duke vrapuar, duke përfituar nga trajnimi i tij paralegal për të marrë dhe menaxhuar me aftësi një ngarkesë të rëndë të trashëguar nga paraardhësi i tij. Brenda dy javësh ai kishte sjellë një prapambetje të dosjeve të çështjeve dhe kronologjive, në të njëjtën kohë duke siguruar që të gjitha afatet e paraqitjes së gjykatës ishin përmbushur shumë përpara afatit.

Jefferson posedon një komandë të fortë të proceseve të kërkuara për praktikën e suksesshme të ligjit të dëmtimeve personale. Një mendimtar shumë analitik dhe një shkrimtar i shkëlqyeshëm, ai është i aftë në kërkimin dhe shkrimin juridik, të gjitha fazat e përgatitjes së gjykimit dhe regjistrimin elektronik. Ai lehtësisht ngul besimin te klientët tanë dhe negocion me mjeshtëri datat e gjykatës dhe të mbledhjeve me këshillat kundërshtare.

Kështu që unë rekomandoj shumë Jefferson Adams për firmën tuaj. Përderisa do të na mungojnë talentet e tij organizative, aftësitë drejtuese, energjia e bollshme dhe sjellja e gëzuar dhe e mençur, ne e dimë se ai do të dëshmojë se është një shtesë e shkëlqyeshme dhe produktive për ekipin tuaj ligjor.

Ju lutemi mos ngurroni të më kontaktoni në numrin e telefonit ose emailin e shënuar këtu nëse dëshironi më shumë informacione rreth historisë së performancës solide dhe të admirueshme të Jefferson me firmën tonë.

sinqerisht,

Sarah Donatelli

Largimet kryesore

Një Letër Rekomandimi lejon një person me ndikim të dëshmojë aftësitë tuaja: Përdorni këto letra kur aplikoni për një vend pune ose program akademik.

Këto letra janë shkruar posaçërisht për rolin dhe i janë dërguar direkt punëdhënësit: Nga ana tjetër, letrat referuese mund të jenë më të përgjithshme dhe të dërgohen në mundësi të shumta.

Zgjidhni personin më të mirë për të shkruar letrën tuaj të rekomandimit: Zgjedhjet e mira përfshijnë njerëz që janë në një pozitë autoriteti dhe që janë të njohur me punën tuaj.

Jepni udhëzime Shkruesit të Letrave: Sigurohuni që ata e dinë se cilat aftësi dhe kualifikime do të jenë më mbresëlënëse për marrësin.