Shembuj të përgjigjeve të pyetjeve pas depresionit

Përmbajtje

• Pse u tërhoqi?
• A ishte ideja juaj?
• A po shqetësoheni për demonimin?
• Si ndiheni sikur të jeni një bashkëmoshatar me njerëzit që keni përdorur për të menaxhuar?
• A po shkon për të mbikëqyrur Miss?
• A do të kërkoni një punë të re?

Pavarësisht nëse një çoroditje është vullnetare apo e pavullnetshme, bashkëpuntorët duan të dinë se çfarë ndodhi me një çoroditje. Nëse jeni zhvendosur, nuk ka dyshim që një bashkëpunëtor me hundë do t'ju bëjë pyetje në lidhje me demonimin.

Disa pyetje mund të jenë mjaft të papërshtatshme, por ju do të përgjigjeni në një mënyrë ose një tjetër. Edhe nëse nuk pranoni t'u përgjigjeni pyetjeve të tyre, toni, zgjedhja e fjalëve dhe gjuha e trupit të përdorur në refuzim mund të flasin vëllime për perspektivën tuaj të ngjarjeve. Nëse jeni të mërzitur, do ta tregoni pa marrë parasysh sa përpiqeni të mbani një fytyrë poker.

Në vend që të refuzoni, një mundësi më e mirë është t'i përgjigjeni pyetjeve me ndershmëri. Ju nuk duhet të vendosni të gjitha kartat tuaja në tryezë, por duhet të jeni aq transparente sa lejojnë rrethanat. Kini kujdes që të mos bëni keq ndonjë nga personat e përfshirë në demonim. Do të bëhet thashetheme zyre.

Më poshtë janë disa pyetje që mund të merrni dhe disa shembuj përgjigje për to. Ju mund t'i përdorni këto përgjigje si pika fillestare për përgjigjet që do të jepni nëse ju pyeten për demonimin tuaj.

Pse u tërhoqi?

Përgjigje 1: Ekuilibri im i punës dhe jetës po dilte i dobët. Unë e gjeta veten duke kaluar shumë kohë në punë në atë masë saqë më mungonin gjërat e rëndësishme në jetën time personale si ngjarjet shkollore të fëmijëve të mi, puna vullnetare dhe joproduktive të nevojshme. Do të jem shumë më e lumtur në rolin tim të ri sepse do të kem kohë të bëj gjërat që dua të bëj pas orarit të rregullt të punës.

Përgjigje 2: Unë nuk isha në gjendje të zbatoja pikat e mia të forta edhe në rolin tim të vjetër pasi jam në rolin tim të ri. Ndjehem sikur do të jem më mirë për organizatën në këtë rol, dhe kjo do të më japë më shumë kënaqësi sesa të bëj një punë të nivelit më të lartë jo aq mirë. Të gjithë po punojmë drejt qëllimeve të njëjta, dhe ky pozicion më lejon të jem më i efektshëm në ndihmën e organizatës për të arritur ato qëllime.

Përgjigje 3: Para punës time të fundit, unë isha në të njëjtin pozicion. Kur e kisha këtë punë më parë, ishte shumë argëtuese. Në punën time të fundit, nuk isha dukej qejfi që kisha më parë. Shpresoj ta rikuperoj atë lumturi.

Përgjigje 4: Isha stresuar shumë në punën time të fundit. Gjithmonë ndihesha sikur isha mbrapa. Fillova të kem çështje shëndetësore të lidhura me stresin dhe vendosa që të kisha mjaftueshëm. Më duhej të shkallëzoja detyrimet e mia të punës para se të bënin më shumë dëm për shëndetin tim. Nëse nuk keni shëndetin tuaj, nuk mund të bëni asgjë profesionalisht. Disa njerëz lulëzojnë në atë stres, dhe të tjerët do ta lejojnë atë t'i vrasë ata. Kjo nuk është vetëm për mua.

A ishte ideja juaj?

Përgjigje 1: Po, kërkova demonimin. Më vjen mirë që shefi im dhe organizata janë mbështetëse të nevojave të mia. Kjo përvojë më ka bërë të ndjehem sikur po kërkojnë nga unë. Në fund të fundit, pozicionimi i njerëzve duhet të jetë për përmirësimin e organizatës. Unë jam i kënaqur që menaxhimi ka mundësi të më pozicionojë në një mënyrë që i sjell përfitime organizatës dhe mua.

Përgjigje 2: Jo, nuk ishte vendimi im, por unë mund të shoh sesi kjo veprim do të jetë e dobishme për organizatën. Sigurisht, ka disa veprime tregtare, por në përgjithësi, unë mendoj se ky do të jetë një ndryshim pozitiv. Po mundohem të mësoj sa më shumë që të mundem përmes kësaj situate të paparashikuar.

Përgjigje 3: Edhe menaxheri im dhe unë kishim të njëjtën ide veç e veç. E solla deri tek ajo, dhe ajo tha që kishte menduar për të njëjtat linja. Ne ishim në gjendje t'i bashkonim kokat tona për të arritur mënyrën më të mirë që mund t'i plotësonim nevojat e mia dhe nevojat e organizatës. E di që jam me fat që kam një menaxher i cili është i gatshëm të jetë kaq i hapur me mua dhe të më lejojë të bëj procesin e vendimmarrjes.

A po shqetësoheni për demonimin?

Përgjigje 1: Jo ne te vertete. Sigurisht, ka të meta për këtë ndryshim, por unë mendoj se gjërat do të jenë më mirë për mua të ecin përpara. Ndjehem sikur jam hedhur në një rol më të përshtatshëm për talentet e mia.

Përgjigje 2: Unë duhet të pranoj se isha shkatërruar në fillim. Tani, unë ndjehem sikur kam kaluar përmes traumës emocionale të të gjitha, dhe unë jam gati të jem produktiv. Unë jam i kënaqur që organizata mendon mjaft për mua për të më mbajtur dhe më vendosur në gjendje të jem e suksesshme.

Përgjigje 3: Jam i zhgënjyer, por do ta kapërcej atë. Më duhet vetëm pak kohë për të përpunuar gjithçka dhe të shoh sesi do të futem në rolin tim të ri.

Si ndiheni sikur të jeni një bashkëmoshatar me njerëzit që keni përdorur për të menaxhuar?

Përgjigje 1: Më vjen mirë që jam pjesë e një ekipi të shkëlqyeshëm. Më pëlqeu të drejtoja ekipin, por tani jam gati për një rol të ndryshëm.

Përgjigje 2: Do të jetë një rregullim për të gjithë ne, por mendoj se do të jem në gjendje të kontribuoj më shumë për ekipin sesa bëra si menaxher. Dinamika e ekipit do të ndryshojë pak, por ne do të gjejmë përsëri ekuilibrin tonë. Ne kemi kaluar ndryshime të stafit në të kaluarën dhe kemi kapërcyer ato gjobë.

A po shkon për të mbikëqyrur Miss?

Përgjigje 1: Po, por jam i entuziazmuar për rolin tim të ri. Mbikëqyrja është shumë e dobishme, por gjithashtu mund të jetë jashtëzakonisht sfiduese ndonjëherë. Mezi pres të përqendrohem në punën time. Mund të kthehem në mbikëqyrje një ditë, por do të përqendrohem të bëj mirë këtë punë.

Përgjigje 2: Jo, mbikëqyrja ishte një nga pjesët e mia më të preferuara të punës. Ka shumë për të thënë se jeni përgjegjës vetëm për punën tuaj. Në këtë pikë të karrierës time, unë ndihem më i përshtatshëm për një rol individual kontribues sesa një mbikëqyrës. Kjo mund të ndryshojë në të ardhmen, por tani për tani jam i lumtur dhe nuk mbikëqyrë.

A do të kërkoni një punë të re?

Përgjigje 1: Po, unë do të shoh rreth e rrotull, por unë gjithmonë shoh rreth e rrotull vetëm për të parë se cilët njerëz lëvizin në organizatën tonë dhe në të tjerët. Kjo rrethanë nuk ndryshon se si monitoroj tregun e punës.

Përgjigje 2: Jo, nuk mendoj kështu. Jam i lumtur me këtë rol të ri.

Përgjigje 3: Une nuk e di. Do të përqendrohem të bëj mirë këtë punë të re. Pas disa muajsh, unë do të rivlerësoj rolin, si përshtatem në të dhe ku dua të shkoj karriera ime.