Këshilla për kthimin me sukses të fuqisë punëtore
Përmbajtje
- Këshilla për kthimin me sukses të fuqisë punëtore
- Kthehuni përsëri në lojë dhe rrjet
- Tërhiqni dhe grisni aftësitë tuaja të punës
- Gjeni mënyra për të korrigjuar boshllëkun tuaj profesional
- Si të menaxhoni boshllëkun në Resume tuaj
- Paraqisni një Letër Cover që tregon se keni bërë detyrat e shtëpisë tuaj
- Adresoni boshllëkun gjatë intervistave
- Si ta bëni suksesin e kthimit tuaj në punë
Mendimi mund të ndodhë pasi fëmija juaj më i vogël monton autobusin shkollor për kopshtin e fëmijëve. Ose kur hyjnë në shkollë të mesme, ose mbase edhe në shkollë të mesme. Në një moment, sidoqoftë - nëse jeni një nga 11 milion prindërit e SH.B.A.-së që vendosni të "ramponi" nga rruga e tyre e karrierës profesionale në mënyrë që të jeni një prind i qëndrimit në shtëpi - më së shumti do të gjeni veten duke menduar nëse është koha për t'u rikthyer në fuqinë punëtore. Dhe me atë mendim do të vijnë shumë pyetje se çfarë duhet të bëni për t'u përgatitur për këtë tranzicion.
Sipas një studimi të Qendrës së Pew Research 2016, përqindja e prindërve që zgjodhën të qëndronin në shtëpi me fëmijët e tyre të vegjël mbetën konstante midis 1989 dhe 2016, në 18%. Ajo që kishte ndryshuar ishte përqindja e baballarëve që vendosën të tërhiqeshin nga karriera e tyre për t'u përqendruar në familjet e tyre; numri i baballarëve të qëndrimit në shtëpi u rrit nga 4% në 7%, ndërsa përqindja e nënave të qëndrimit në shtëpi ra pak, nga 28% në 27%.
Këshilla për kthimin me sukses të fuqisë punëtore
Pavarësisht nëse jeni një nënë qëndrimi në shtëpi ose një baba i qëndrimit në shtëpi, nëse po mendoni të ktheheni në fuqinë punëtore, ka hapa që mund të ndërmerrni për ta bërë kërkimin tuaj të karrierës të suksesshëm.
Kthehuni përsëri në lojë dhe rrjet
Sa më e gjatë të jetë koha që ju keni kaluar larg nga fuqia punëtore, aq më e rëndësishme është që ju të ribotoheni me industrinë tuaj, të analizoni tregun aktual të punës dhe të krijoni përsëri lidhje me ish kolegë dhe kontakte të tjera profesionale.
Një nga burimet tuaja më të mira në këtë fazë të përgatitjes është faqja profesionale e rrjeteve të mediave sociale, LinkedIn. Jo vetëm që LinkedIn i lejon profesionistët të rrjetëzojnë, por është gjithashtu një burim i shkëlqyeshëm për të vlerësuar tregun e punës dhe për të mësuar rreth zhvillimeve të reja të industrisë.
Nëse tashmë keni një llogari të LinkedIn, informacioni profesional që dikur keni shpërndarë nuk ka dyshim për shkak të një makeoveri, veçanërisht rezyme tuaj (e cila mund të ketë nevojë të ridizajnohet për të minimizuar hendekun tuaj të punësimit dhe të flisni më mirë për rritjen e mundësive të punës). Nëse nuk keni një llogari të LinkedIn, tani është koha për të krijuar një të tillë. Sigurohuni që të zhvilloni rrjetin tuaj profesional, duke iu drejtuar ish kolegëve dhe grupeve profesionale që dikur mund t'i keni pasur pjesë në mënyrë që t'i njoftoni njerëzit që po ktheheni në lojë dhe janë të disponueshëm për intervista.
Ju gjithashtu duhet t'i drejtoheni ish-shefit tuaj dhe bashkëpuntorëve mbështetës, duke supozuar se e keni lënë organizatën e tyre me kushte të mira.
Ftojini ata të takohen me ju joformalisht për kafe apo drekë, duke sqaruar se do të mirëpresit këshillat e tyre kur kaloni përsëri në forcën punëtore. Kjo gjithashtu do t'ju lejojë të kapni lajmet e kompanisë, të azhurnoheni rreth ndryshimeve në industri dhe të mësoni për çdo iniciativë aktuale të marrjes në punë për të cilën mund të jeni të interesuar të ndiqni.
Tërhiqni dhe grisni aftësitë tuaja të punës
Kur përsëriteni përsëri në forcën e punës, do t'ju duhet të tregoni për punëdhënësit që, megjithë hendekun tuaj në punësim, ju megjithatë zotëroni aftësi që do t'ju bëjnë një punonjës të dëshirueshëm.
Përmirësoni aftësitë tuaja. Para se të filloni të azhurnoni rinisinë tuaj, është mirë të njihni fusha ku mund t'ju duhet të përmirësoheni mbi aftësitë tuaja të mëparshme të punës ose madje të zhvilloni të reja (veçanërisht nëse jeni në një profesion të varur nga teknologjia ose nëse jeni duke konsideruar një ndryshim të plotë të karrierës në një industri të ndryshme).
Rishikoni postimet e punës. Një mënyrë për të identifikuar fushat për përmirësim është të rishikoni njoftimet për punë për të cilat jeni të interesuar në faqet e kërkimit të karrierës, siç janë vërtet.com ose Glassdoor.com. Analizoni "kualifikimet minimale" dhe "kualifikimet e preferuara" të kërkuara në këto reklama për të parë se si zhvillohen njohuritë tuaja, aftësitë e vështira dhe aftësitë e buta.
Merrni trajnime. Nëse ka aftësi që zakonisht kërkohen, ju ose nuk keni ose ndjeheni ndryshkur gjatë kohës tuaj larg nga fuqia punëtore, mendoni të ndiqni trajnime shtesë në këto fusha.
Gjeni mënyra për të korrigjuar boshllëkun tuaj profesional
Ndërsa po riktheheni shpejt, një mënyrë tjetër e shkëlqyeshme për të ri-ngritur aftësitë tuaja të punës është të kërkoni punë të pavarur ose kontrata. Në ekonominë e sotme, shumë kompani janë të hapura për idenë e punëtorëve të kontratave, veçanërisht për projekte të mëdha ose për të ndihmuar në fillimin e nismave të reja.
Merrni disa punë me kontratë ose koncerte me kohë të pjesshme. Jo vetëm që ndjekja e punës me kohë të pjesshme do t'ju lejojë të rifreskoni njohuritë tuaja profesionale, por ekziston gjithmonë mundësia që një koncert me kohë të pjesshme mund të shndërrohet në një pozicion të përfituar me kohë të plotë.
Rendisni trajnimet e fundit. Të qenit në gjendje të përshkruani trajnimet e fundit të aftësive dhe / ose përvojën përkatëse me kohë të pjesshme në rezyme tuaj, do të bëjë një ndryshim të madh në shpifjen e "flamurit të kuq" që ngrihet kur menaxherët e punësimit shihni një hendek punësimi në rezyme tuaj.
Vullnetarizmi llogaritet si punë. Ju gjithashtu mund të përdorni punë vullnetare për të ndihmuar në plotësimin e hendekut tuaj profesional. Për ta bërë këtë, mbani një listë të detajuar të projekteve që keni punuar me PTA-në e shkollës suaj, mbledhjen e fondeve të shkollës, kishën tuaj ose organizatat bamirëse. Bëni një shënim të veçantë nëse do të ishit në një rol udhëheqës si një ngjarje apo projekt i madh. Ky është informacion i vlefshëm që mund të ndihmojë për të kompensuar boshllëqet profesionale. Ja se si të përfshini punën vullnetare në rezyme tuaj.
Si të menaxhoni boshllëkun në Resume tuaj
Formati i kundërt-kronologjik që funksionon për kandidatët e vendeve të punës pa boshllëqe të konsiderueshme të punësimit profesional shpesh nuk është mënyra më e mirë për të marrë kur hartoni një rezyme pas mungesës së zgjatur nga forca e punës. As nuk doni të përshkruani "përvojën" tuaj më të fundit në gjuhën hile, siç është "CEO Family Jones Family".
Mos u mundoni të maskoni prindërit si përvojë "profesionale".
Filloni rifillimin tuaj me një përmbledhje. Në vend që të përfshini një listë kronologjike të historisë suaj të punës, filloni rinisjen tuaj me një përmbledhje të kualifikimeve që tregon aftësitë tuaja që janë më të rëndësishme për pozicionin që ju kërkoni.
Nëse keni një diplomë ose trainim të kohëve të fundit në fushën tuaj të karrierës, vendosni këtë seksion pas profilit të kualifikimeve (sigurimi i datave për trajnimet e fundit, por duke mos lënë datat e hershme të diplomimit në kolegj).
Theksoni aftësitë tuaja më të rëndësishme. Pastaj, në një format funksional të rifillimit ose - më mirë akoma - një rezyme kombinimi, nxirrni në pah aktivitetet dhe aftësitë si nga historia juaj e hershme e karrierës, ashtu edhe nga koha juaj larg punës në seksione tematike, të rëndësishme për punën për të cilën po aplikoni (shembuj përfshijnë "Konsumatori Përvoja e Shërbimit "ose" Përvoja e Koordinimit të Ngjarjes "ose" Përvoja e Komunikimit ").
Përdorni kohëzgjatjen e punës. Më në fund, në fund të rifillimit tuaj, përshkruani historinë tuaj të punësimit, në mënyrë të kundërt-kronologjike (nëse kjo përvojë ka ndodhur më shumë se dhjetë vjet më parë, megjithatë, zëvendësoni datat e punësimit me kohëzgjatjen e punësimit - "pesë vjet" në vend të "1990 deri 1995").
Shqyrtoni një shembull të një rezyme për prindin e qëndrimit në shtëpi që kthehen në vendin e punës.
Paraqisni një Letër Cover që tregon se keni bërë detyrat e shtëpisë tuaj
Letra juaj mbulesë duhet të jetë e dizajnuar për të tërhequr vëmendjen e menaxherëve të punësuar dhe tërheq ata për t'i dhënë vëmendjen e tyre seriozisht rifillimit tuaj. Shtë gjithashtu një mjet i vlefshëm për prindërit që kërkojnë të kthehen në punë sepse ofron mundësinë për të shfaqur talentin tuaj.
Përqendrohuni tek punëdhënësi dhe puna. Ndërsa shkruani letrën tuaj të mbuluar, mbani përqendrimin te punëdhënësi - mos u tundoni të bëni një mbrojtje të gjatë për mungesën tuaj nga forca e punës. Në vend të kësaj, ju dëshironi të theksoni pse jeni të interesuar për kompaninë e tyre, cilat aftësi keni që do ta bëjnë organizimin e tyre më të suksesshëm, dhe arritjet tuaja specifike.
Sigurohuni që letra juaj mbulesë të jetë në shkallë të lartë. Kontrolloni dhe më pas rishikoni përsëri gramatikën dhe drejtshkrimin. Gjithashtu, përpiquni të gjeni emrin e rekrutuesit të kompanisë ose menaxherin e HR për të personalizuar letrën. Kjo tregon se keni ndërmarrë iniciativën për të hulumtuar organizatën e tyre.
Përmend shkurtimisht hendekun. Ndërsa nuk duhet të merreni me boshllëkun tuaj të punës në letrën tuaj, është një strategji e mirë për të aluduar atë shkurt, pasi menaxherët e punësimit do të kuptojnë, nga formati i rezyumit tuaj, se po minimizoni datat e punësimit. Mbajeni aludimin tuaj të thjeshtë dhe të drejtpërdrejtë: në paragrafin e fundit të letrës suaj, jepni një deklaratë si:
Duke marrë një pushim nga punësimi me kohë të plotë për t'u kujdesur për familjen time, unë tani jam i etur për të kthyer llojin e punës stimuluese dhe shpërblyese që ofron kompania juaj.
Adresoni boshllëkun gjatë intervistave
Gjatë intervistave telefonike dhe intervistave ballë për ballë, nëse tema paraqitet, duhet të pranojë hendekun tuaj të punësimit në një mënyrë të ngjashme me faktin. Mund të thuash diçka si:
Ju mund të keni vënë re një hendek në rinisjen time. Pas lindjes së fëmijës tim të dytë, unë vendosa të qëndroj në shtëpi me fëmijët e mi. Unë jam tipi i personit që vendos 150% në gjithçka që bëj. Në atë moment, unë ndjeva se ato përpjekje ishin të përqendruara më së miri për familjen time. Tani që fëmijët e mi janë më të rritur, unë jam në një pikë ku edhe një herë jam në gjendje të angazhoj 150% ndaj një punëdhënësi. Do të dëshiroja të diskutoja disa nga sukseset dhe arritjet e mia të kaluara, si nga historia e mëparshme e punës, ashtu edhe nga koha ime jashtë fuqisë punëtore.
Jini të sigurt kur bëni këto deklarata dhe intervistuesi do të ketë besim edhe tek ju. Mos harroni se, si një prind që qëndrojnë në shtëpi, keni fituar një pjekuri dhe keni demonstruar një nivel të përkushtimit dhe angazhimit personal që do të transferohet bukur në vendin tuaj të ri të punës.
Si ta bëni suksesin e kthimit tuaj në punë
RRETH ND STARTRMARRJES: Lidhuni përsëri tek ish punëdhënësit dhe kolegët dhe filloni të zgjeroni rrjetin tuaj profesional në faqet e mediave sociale si LinkedIn.
SHARPEN aftësitë tuaja të punës: Identifikoni se cilat nga aftësitë tuaja të punës janë të ndryshkur dhe kërkoni trajnime dhe mundësi punësimi me kohë të pjesshme për t'i mprehur ato.
Jini konfidencial dhe pozitiv: Anydo punëdhënës që ia vlen të punojë për kupton se jeta ndodh dhe se nganjëherë familja duhet të vijë e para. Ndërsa rishkruani rezymen tuaj, rendisni të gjitha aftësitë e shkëlqyera të vështira dhe të buta që mund të ofroni një kompani. Kjo duhet t'ju japë besimin që ju duhet për të ndërmarrë këtë hap emocionues tjetër.
