Transferimi i përfitimeve të arsimit sipas projektligjit të GI të Post-9/11
Përmbajtje
Një nga dispozitat e Bill-GI Post-9/11 është aftësia e një anëtari ushtarak për të transferuar disa ose të gjitha përfitimet e tyre të arsimit të GI Bill një bashkëshorti ose fëmije (ren). Ligji ia ka lënë Departamentit të Mbrojtjes të përcaktojë kriteret e pranueshmërisë për transferimin e përfitimeve, dhe DOD tani ka shpallur politikën.
Në thelb, çdo anëtar ushtarak që shërben në detyrë aktive ose në Rezervën e Zgjedhur më ose pas 1 gusht 2009 do të ketë të drejtë të transferojë përfitimet e tij ose të saj për aq kohë sa ai ose ajo të kualifikohet në Bill-GI Post-9/11 në radhë të parë dhe plotëson kërkesat specifike të shërbimit. Kërkesat themelore të shërbimit janë që anëtari duhet të ketë të paktën gjashtë vjet shërbim ushtarak, dhe të pranojë të shërbejë edhe katër vjet shtesë në kohën e regjistrimit në programin e transferimit.
Whatfarë do të thotë kjo është se anëtarët ushtarakë që kanë dalë në pension ose janë ndarë para datës 1 gusht 2009 nuk kanë të drejtë të transferojnë përfitime, edhe nëse ata kanë të drejtë për përfitime nga Billi i Post-9/11 GI (çdo anëtar i shërbimit me më shumë se 90 ditë aktiv detyra, pas 11 shtatorit 2001, i cili është ende në shërbim ose ka një shkarkim të nderuar, ka të drejtë për projektligjin e ri të GI). Anëtarët e transferuar në Rezervën e Flotës, ose Rezerva individuale e gatshme (IRR) përpara datës 1 gusht 2009 nuk janë gjithashtu të kualifikuar për të transferuar përfitime (përveç nëse më pas kthehen në detyrë aktive ose rezerva aktive).
Ekzistojnë disa përjashtime nga rregullat e katër viteve të shërbimit shtesë, nëse pjesëtari i shërbimit nuk është në gjendje të ri-regjistrohet për shkak të një DOD ose politikës së shërbimit. Sidoqoftë, ata duhet të shërbejnë kohën maksimale të lejuar përpara se të ndahen nga ushtria. Për shembull, nëse një anëtar i regjistruar nuk mund të ri-regjistrohet ose të zgjasë listën e tij / saj për katër vjet për shkak të Vitit të Lartë të Dhënies së Palës, ose një oficer nuk mund të zgjasë angazhimin e tyre për katër vjet për shkak të kalimit në promovim, ata ende mund të marrin pjesë në masa e ndarjes së Bill GI, për aq kohë sa ata qëndruan në ushtri për periudhën maksimale të lejuar.
Ekzistojnë gjithashtu rregulla të ndryshme për ata që kanë të drejtë të dalin në pension ndërmjet 1 gusht 2009 dhe 1 gusht 2013:
* Ata që kanë të drejtë për pension në 1 gusht 2009, do të kishin të drejtë të transferojnë përfitimet e tyre pa ndonjë kërkesë shtesë shërbimi.* Ata që kanë një datë pensioni të aprovuar pas 1 gusht 2009 dhe para 1 korrikut 2010, do të kualifikoheshin pa shërbim shtesë.
* Ata që kanë të drejtë të dalin në pension pas 1 gusht 2009, por përpara 1 gusht 2010, do të kualifikoheshin me një vit shtesë shërbimi pas miratimit për të transferuar përfitimet e tyre të Post-9/11 GI Bill.
* Ata që kanë të drejtë për pension në mes të 1 gushtit 2010 dhe 31 korrikut 2011, do të kualifikoheshin me dy vjet shërbim shtesë pas miratimit për t'u transferuar.
* Ata që kanë të drejtë të dalin në pension midis 1 gushtit 2011 dhe 31 korrikut 2012, do të kualifikoheshin me tre vjet shërbim shtesë pas miratimit për transferim.
Sipas projektligjit të ri të GI, anëtarët marrin 36 muaj përfitime arsimore. Kjo është ekuivalenti i katër viteve akademike nëntë mujore. Sipas programit të transferimit të përfitimit, të gjitha ose një pjesë e përfitimeve mund të transferohen tek një bashkëshort, një ose më shumë fëmijë ose ndonjë kombinim. Anëtari i familjes duhet të regjistrohet në sistemin e raportimit të regjistrimit të pranueshmërisë së mbrojtjes (DEERS), në kohën e transferimit, për të marrë përfitimet.
Martesa e mëvonshme e një fëmije nuk do të ndikojë në aftësinë e tij ose të saj për të marrë përfitimin arsimor; sidoqoftë, pasi një individ ka caktuar një fëmijë si transferues sipas këtij neni, individi ruan të drejtën të revokojë ose modifikojë transferimin në çdo kohë.
Edhe pas transferimit të përfitimeve, ato mbeten "pronë" e shërbimit që i fitoi ata, të cilët mund t'i revokojnë ato ose të ridizajnojnë kush i pranon në çdo kohë. Rregullat e bëjnë të qartë se përfitimet nuk mund të trajtohen si "pronë e përbashkët" në rastet e divorcit.
Përdorimi i përfitimeve të transferuara
Përdorimi i anëtarëve të familjes nga përfitimet arsimore të transferuara i nënshtrohet si vijon:
bashkëshort* Mund të fillojë të përdorë përfitimin menjëherë.
* Mund të përdorë përfitimin ndërsa anëtari mbetet në Forcat e Armatosura ose pas ndarjes nga detyra aktive.
* Nuk ka të drejtë për stipendin mujor ose librat dhe furnizimet, ndërsa anëtari po shërben në detyrë aktive.
* Mund të përdorë përfitimin deri në 15 vjet pas formës së fundit të ndarjes së anëtarit të shërbimit, detyrë aktive.fëmijë
* Mund të fillojë të përdorë përfitimin vetëm pasi individi që bën transferimin të ketë kryer të paktën 10 vjet shërbim në Forcat e Armatosura.
* Mund të përdorë përfitimin ndërsa personi i pranueshëm mbetet në Forcat e Armatosura ose pas ndarjes nga detyra aktive.
* Mund të mos e shfrytëzojë përfitimin derisa ai / ajo të ketë marrë një diplomë të shkollës së mesme (ose vërtetim ekuivalent), ose të mos mbushë moshën 18 vjeç.
* Ka të drejtë në fondin mujor dhe librat dhe furnizimet e parashikuara edhe pse personi i kualifikuar është me detyrë aktive.
* Nuk i nënshtrohet datës së përcaktimit 15-vjeçar, por nuk mund të përdorë përfitimin pasi të keni mbushur moshën 26 vjeç.
