Si t'i përgjigjeni "Pse je personi më i mirë për punën?"

Përmbajtje

• Whatfarë dëshiron të dijë vërtet intervistuesi
• Si t'i përgjigjeni "Pse je personi më i mirë?"
• 4 Mënyrat për t'u përgjigjur: Pse je personi më i mirë për punën?
• Shembuj të përgjigjeve më të mira
• Këshilla për t'u përgjigjur
• Pyetje të mundshme vijuese
• Largimet kryesore

Gjatë një interviste për punë, intervistuesi mund t'ju bëjë pyetjen, "Pse jeni personi më i mirë për punën?" Kjo është e ngjashme me pyetjet e tjera të intervistimit të zakonshëm, të tilla si "Pse duhet t'ju punësojmë?" Intervistuesi dëshiron të dijë se pse do të ishit një mundësi më e mirë për t'u punësuar sesa kandidatët e tjerë.

Whatfarë dëshiron të dijë vërtet intervistuesi

Ata gjithashtu duan të sigurohen që ju e dini se çfarë ata po kërkojnë në një kandidat për punë, dhe se ju keni mundësinë të bëni punën nëse do të punësoheshin. Një nga qëllimet e intervistës është të përcaktoni nëse jeni i përshtatshëm për rolin dhe organizatën. Nga ana tjetër, ju gjithashtu do të duhet të vendosni nëse puna është një ndeshje e mirë për atë që ju po kërkoni në rolin tuaj të ardhshëm.

Kur i përgjigjeni kësaj lloj pyetjeje, qëllimi juaj është t'i shesni vetes menaxherit të punësimit dhe ta bindni atë se ju jeni një kandidat unik dhe i fortë. Lexoni më poshtë për këshilla për përgatitjen dhe përgjigjen e kësaj pyetje në intervistë, si dhe shembuj të përgjigjeve më të mira.

Si t'i përgjigjeni "Pse je personi më i mirë?"

Ka shumë mënyra se si mund t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje. Mënyra e parë është të shpjegoni se si personaliteti juaj ose tiparet personale ju bëjnë një kandidat ideal. Për ta bërë këtë, merrni kohën para intervistës për të përputhur me kujdes kualifikimet tuaja me ata të listuar në postimin e punës. Jetë i gatshëm të shpjegosh pse je një ndeshje e fortë për punën.

Për shembull, ju mund të shpjegoni se jeni veçanërisht i motivuar, ose se jeni i njohur që shkoni më lart dhe më tej për punëdhënësit tuaj.

Një mënyrë e dytë për t'iu përgjigjur është të theksoni aftësitë tuaja unike. Nëse keni aftësi që ju bëjnë një kandidat të fortë (veçanërisht nëse jo shumë njerëz i kanë ato aftësi), përmendni këto. Shkathtësitë që kërkon punëdhënësi mund të përfshihen në postimin e punës. Nëse jo, shikoni punë të ngjashme për të parë se çfarë kritere kërkojnë punëdhënësit.

Një tjetër mundësi është t'i tregoni punëdhënësit që ato që keni realizuar në rolet tuaja të mëparshme ju kualifikohen për këtë. Ndani shembuj të arritjeve tuaja që kanë të bëjnë me punën për të cilën po intervistoni.

0:51

4 Mënyrat për t'u përgjigjur: Pse je personi më i mirë për punën?

Shembuj të përgjigjeve më të mira

Shikoni këto përgjigje të mundshme dhe i përshtatni ato me kualifikimet tuaja specifike për vendin e punës, prejardhjen e karrierës dhe përvojën e punës:

Puna ime e mëparshme që punoja si pritëse më siguroi përvojën ideale për këtë pozicion. Për pesë vjet, unë zhvillova shumë aftësi të kërkuara për këtë punë, duke përfshirë përgjigjen në telefon dhe email, përpunimin e pagesave dhe futjen e të dhënave në programe të shumta kompjuterike.

Pse funksionon: Kjo përgjigje është efektive sepse kandidati shkon në specifika në renditjen e aftësive themelore që ajo mund t'i sjellë punëdhënësit të saj të ri. Në mënyrë ideale, ajo gjithashtu ka theksuar këto aftësi sepse ka kuptuar që nga leximi i postimit të punës se këto talente ishin ndër "kualifikimet më të preferuara të punëdhënësit".

Grupi im i aftësive është një ndeshje e përsosur për kërkesat e punës. Në veçanti, aftësitë e mia të shitjes dhe përvoja menaxheriale më bëjnë një kandidat ideal për pozicionin. Për shembull, në punën time të fundit, unë arrita një ekip shitje prej pesë punonjëssh, dhe ne patëm rekordin më të lartë të shitjeve të degës së kompanisë sonë. Unë mund të sjell sukseset dhe përvojat e mia në këtë punë.

Pse funksionon: Jo vetëm që ky i intervistuar përmend aftësitë e tij të rëndësishme, por ai gjithashtu aludon në përgjegjësitë e tij të mëparshme drejtuese dhe suksesin e tij të matshëm (një "rekord të lartë shitje") në punën e tij të mëparshme.

Unë kam aftësinë të gjej ngrohtësinë time brenda një grupi dhe të mbështes përpjekjet e të gjithëve. Për shembull, puna ime e fundit përfshinte shumë projekte ekipore. Unë kam qenë gjithmonë në gjendje të njoh aftësitë e shokëve të mi dhe detyrat e deleguara që i përshtaten aftësive të secilit person. Unë e di se kjo punë përfshin shumë punë ekipore dhe projekte në grup, dhe unë e di se ky është një stil pune në të cilin shkëlqej.

Pse funksionon: Ky është një shembull i shkëlqyeshëm se si të përdorni në mënyrë efektive teknikën e përgjigjes në intervistë STAR, në të cilën ju strukturoni përgjigjen tuaj për të përshkruar një të kaluar sshqetsim, tuaj tpyesni, tuajin njëction, dhe result. Këtu, kandidati përdor këtë teknikë për të theksuar gjithashtu se është në dijeni të kulturës së ndërmarrjes së punëdhënësit dhe të përqëndrohet në punën ekipore bashkëpunuese, duke treguar se si përvoja e saj përputhet me këto përparësi.

Unë jam një person i motivuar nga vetja, i cili është i gatshëm të shkoj lart e më tej në çdo projekt, dhe të mësojë aftësi të vlefshme në kohën time. Për shembull, unë i mësova vetes pesë gjuhë programimi kompjuteri në kolegj, thjesht nga një pasion për të mësuar se si të kodoj. Unë e di që po kërkoni një teknik kompjuteri të vetë-motivuar me aftësi dhe pasion, dhe unë jam ai person.

Pse funksionon: Ky kandidat për punë tregon aftësitë e gjera që shumë prej konkurrentëve të tij për pozicionin nuk mund të kenë: njohuritë e tij për pesë gjuhë të programimit kompjuterik. Ai është gjithashtu në gjendje, në përgjigjen e tij, të nxjerrë në pah iniciativën dhe entuziazmin e tij personal për punën e tij.

Këshilla për t'u përgjigjur

Përgatituni paraprakisht.Para një interviste, mendoni me kujdes se çfarë ju bën një kandidat ideal për pozicionin.Së pari, shikoni renditjen e vendeve të punës dhe rrethoni çdo aftësi ose kualifikim kryesor. Pastaj, shikoni në rezyme tuaj dhe shënoni ndonjë përvojë ose aftësi të veçantë që i përshtaten listës së punës. Theksoni ato kualifikime në përgjigjen tuaj të pyetjes.

Jep shembuj.Shtë e rëndësishme të jesh sa më specifik të jetë e mundur kur t'i përgjigjesh kësaj pyetjeje. Pavarësisht nëse i theksoni aftësitë tuaja ose një tipar të personalitetit, sigurohuni të jepni një ose dy shembuj specifikë që vërtetojnë se keni ato cilësi dhe si do t'i përdorni ato në vendin e punës.

Në mënyrë ideale, shembujt tuaj do të vijnë nga përvojat e kaluara në punë. Nëse nuk jeni i ri në tregun e punës, mund të theksoni gjithashtu përvojat nga shkolla, aktivitete jashtëshkollore ose punë vullnetare.

Përqendrohuni në atë se si mund ta ndihmoni kompaninë.Shmangni përgjigjet që theksojnë pse dëshironi punën. Në vend të kësaj, përqendrohuni në atë se si mund t’i shtoni vlerë kompanisë. Për t'u përgatitur për këtë lloj përgjigjeje, sigurohuni që të keni disa njohuri në lidhje me kompaninë përpara kohe. Merrni kohën për të shqyrtuar faqen e internetit të kompanisë, faqet e mediave sociale dhe informacione të tjera në lidhje me organizatën që është në dispozicion në internet.

Mos e krahaso veten me të tjerët.Edhe pse shtrohet pyetja se si i krahasoni me kandidatët e tjerë, mos kritikoni ata që kërkojnë punë të tjera. Kjo mund të haset si negative ose e vrazhdë.

Përkundrazi, theksoni se çfarë ju bën të veçantë në mënyrë pozitive, pa sulmuar ose fyer kandidatët e tjerë. Shtë e rëndësishme të shesni kualifikimet tuaja pa u konsideruar arrogante ose mbingarkuese.

Mos e thuaj këtë: "Për dallim nga disa prej kandidatëve të tjerë jam i sigurt që ju keni parë sot, unë kam përvojë në këtë fushë, që do të thotë se mund të godas në tokë duke vrapuar ditën e parë."

A thua: "Përvoja ime në vite në këtë fushë më ka dhënë njohuri për vendin e punës, si dhe një ndjenjë se ku ka qenë industria dhe ku po shkon në të ardhmen. Unë kam një lloj aftësish teknike që vijnë vetëm nga bërja e punës për disa vjet. Unë mund të futem lehtë në këtë rol dhe të filloj të shënoj golat ditën e parë. "

Pyetje të mundshme vijuese

• Pse e lanë punën tuaj të mëparshme? - Përgjigjet më të mira
• Cilat janë pritjet tuaja për pagë? - Përgjigjet më të mira
• Pse e doni këtë punë? - Përgjigjet më të mira

Largimet kryesore

Kërkimi i kompanisë: Para intervistës suaj, shkruani një listë se si shkathtësitë tuaja të punës përputhen me kualifikimet "e preferuara" të përmendura në postimin e vendit të punës. Pastaj, në përgjigjen tuaj, sigurohuni që të flisni për këto aftësi kryesore, duke përdorur shembuj kur është e mundur, për të provuar se jeni personi më i mirë për punën.

KUJDES Krahasimet: Ndërsa është e zgjuar të nxjerrësh në pah aftësitë për të cilat beson se i veçon kandidatët e tjerë për pozicionin, mos u hidh hije të tjerëve. Mbajeni tonin tuaj pozitiv, dhe flisni për atë që ju vetë mund t'i ofroni kompanisë sesa mbi ato që nuk munden.

Fokusimi në nevojat e punëdhënësit: Në përgjigjen tuaj, përshkruani të gjitha aftësitë tuaja të vështira dhe të buta që do të "shtojnë vlerë" nëse punëdhënësi ju punëson. Mos e bëni përgjigjen tuaj për ju (d.m.th. një lutje se pse doni vërtet punën).