Cila pjesë e punës do të jetë më e pakta sfiduese?

Autor: Monica Porter
Data E Krijimit: 18 Marsh 2021
Datën E Azhurnimit: 17 Mund 2024
Anonim
Cila pjesë e punës do të jetë më e pakta sfiduese? - Karierë
Cila pjesë e punës do të jetë më e pakta sfiduese? - Karierë

Përmbajtje

Punëdhënësit shpesh do t'u kërkojnë kandidatëve të reflektojnë aspektet e punës që do të jenë më së paku dhe më sfiduese për ta. Ju duhet të përgatiteni për një pyetje si, "Cila pjesë e kësaj pune do të jetë më e lehtë për ju që të zotëroni?"

Kjo linjë e pyetjes është një mënyrë që intervistuesi të vlerësojë pikat e forta dhe të dobëta, pa pyetur drejtpërdrejt rreth tyre. Duke e bërë pyetjen në këtë mënyrë, intervistuesi është në gjendje të marrë njohuri të mëtejshme për talentin tuaj, duke e krahasuar këtë me mënyrën se si ju përgjigjeni pyetjeve të mëparshme mbi aftësitë dhe aftësitë tuaja.

Përgjigjet më të mira për cilën pjesë të punës do të jenë sfidat më të pakta

Ju duhet të mendoni për një pyetje në lidhje me aspektin më të thjeshtë të një pune shumë në të njëjtën mënyrë si të bëni një pyetje për forcën tuaj më të madhe. Filloni duke rishikuar përshkrimin e punës dhe duke prishur pozicionin në përbërësit e tij.


Pastaj, përqendroni vëmendje të veçantë në pjesët e punës që duket se shtojnë më shumë vlerën e organizatës dhe kërkoni një lidhje me grupin tuaj të aftësive. Nuk do të thotë aq shumë nëse thoni se do të keni mundësi të trajtoni me lehtësi pjesët e punës që nuk i vlerësojnë aq shumë.

Sidoqoftë, ju mund të bëni pikë të favorshme nëse përputhen aftësitë tuaja me ato që vlerësojnë më shumë. Për shembull, nëse po intervistoni për një punë në shërbimin e klientit, mund të dëshironi të theksoni aftësinë tuaj për t'u marrë me klientë të vështirë ose për të arritur zgjidhje për të ndërlikuar shpejt problemet. Nga ana tjetër, nëse jeni duke intervistuar për një punë shitje në të cilën punëdhënësi vendos një vlerë të lartë në aftësinë për të gjeneruar rezultate të reja, ju mund të theksoni aftësitë tuaja të thirrjes së ftohtë (me të dhëna për të mbështetur fitoret tuaja).

Jini të gatshëm të ndani shembuj të shumtë të detyrave të ngjashme që keni përfunduar me sukses në punët e kaluara.

Ju duhet të jeni në gjendje të përshkruani situatën, veprimet që keni ndërmarrë, aftësitë që keni tërhequr dhe rezultatet që keni krijuar. Të kesh shembuj të shumtë ju jep një shans më të mirë për të goditur arin duke përputhur aftësitë tuaja me ato që ata konsiderojnë kryesore për pozicionin dhe suksesin e kompanisë së tyre.


Ju gjithashtu duhet të praktikoni tregimin tuaj në mënyrë efektive. Ju nuk dëshironi që anekdotat tuaja të duken të përsëritura, por dëshironi të jeni në gjendje të tregoni shpejt dhe me efikasitet se mund të bëni atë që kërkojnë.

Farë duhet të shmangni kur t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje në intervistë

"Të paktën sfiduese" nuk do të thotë "i mërzitshëm", dhe ju duhet të bëni kujdes që të siguroni që përgjigjja juaj e bën atë të qartë. Mos e bëni të tingëllojë sikur ta kryeni këtë pjesë të punës tuaj duke u mërzitur, të mërziteni dhe të filloni të kërkoni gjënë tjetër të madhe. Menaxherët e punësimit duan kandidatë që do të rrinë rrotull dhe do të sjellin energji dhe përqendrim në punët e tyre.

Përveç kësaj, ju duhet të shmangni bërjen e saj të shëndoshë pasi ky aspekt i punës është një pjesë rutinë e pozicioneve të ngjashme në ndërmarrje të tjera (edhe nëse është). Punëdhënësit duan të ndjehen të veçantë. Duke iu kujtuar atyre që ju do të bëni të njëjtën lloj pune në Kompaninë A, B dhe C nuk do t'i bëjnë ata të ndjehen sikur jeni të entuziazmuar për rolin.


Dhe duke folur për entuziazëm: silleni atë. Sigurohuni që përgjigjja juaj për këtë pyetje tregon se jeni të entuziazmuar për punën, përfshirë pjesët që nuk do të jenë aq sfiduese. Ju mund të përqendroheni në faktin se kjo pjesë e rolit përfshin aftësi që ju pëlqeni të përdorni, edhe pse jeni përvojë në përdorimin e tyre.

Bëhuni të përgatitur pyetje vijuese

Si me të gjitha pyetjet e intervistës, ajo paguan të përgatisë më shumë se një përgjigje.

Punëdhënësi mund të fillojë të ju kërkojë të përmendni një pjesë të punës që do të jetë relativisht e thjeshtë për ju, por vazhdoni të kërkoni shembuj të tjerë. Ju nuk dëshironi të liheni të beftë dhe murriz, pasi të keni shpërndarë një histori.

Shtë gjithashtu një ide e mirë për të përgatitur përgjigje për pyetjen e kundërt. Një punëdhënës mund të ndjekë një pyetje si: "Cila pjesë e punës mendoni se do të ishte më sfiduese?" Megjithëse kjo mund të jetë një pyetje e ndërlikuar për t'u përgjigjur, duhet të jeni të përgatitur në rast se intervistuesi vendos të ju mbajë në gishtat e këmbëve.