Vakordet e vakteve dhe pushimeve nga ligjet e punës

Përmbajtje

• Sa ndërprerje kanë punonjësit gjatë një ditë pune?
• Paguajini për Thyerjet nga Puna
• Thyerje të vakteve dhe Ligji Federal
• Thyerjet e vakteve dhe ligji shtetëror
• Thyerje për nënat e infermierisë
• Politika e ndërmarrjes
• Në fund të fundit

A keni të drejtë për një pushim dreke ose të paguani kohën e duhur për të ngrënë një vakt? Ligji federal nuk kërkon pushim ose pushim kafeje për punonjësit. Dreka, darka ose periudhat e tjera të vaktit (zakonisht zgjasin të paktën 30 minuta) nuk konsiderohen kohë pune dhe punonjësit nuk kanë të drejtë të paguhen për pushimin e tyre të vaktit.

Sidoqoftë, disa shtete kanë ligje që parashikojnë pushim. Këto ligje ndryshojnë në bazë të vendndodhjes, klasifikimit të punëtorëve dhe moshës së punëmarrësit. Departamenti i Punës i Sh.B.A mban një listë të ligjeve shtetërore që kërkojnë pushime të vakteve për punonjësit.

Për më tepër, shumë ndërmarrje ofrojnë vullnetarisht pushime për të ruajtur moralin dhe produktivitetin.

Sa ndërprerje kanë punonjësit gjatë një ditë pune?

Nuk ka rregullore federale që përcaktojnë një numër të caktuar pushimesh për numrin e orëve të punës. Disa shtete kanë ligje të punësimit të cilat përcaktojnë se sa ndërprerje nga puna i takon një punonjësi gjatë një ndërrimi.

Për shembull, në Minesota, koha për të përdorur banjën më të afërt duhet të sigurohet brenda çdo katër orari radhazi të punës. California siguron një periudhë pushimi 10-minutësh pushimi për çdo katër orë të punës. Vermont nuk specifikon kohëzgjatjen e kohës së pushimit, por thotë se "Punonjësve do t'u jepen 'mundësi të arsyeshme" gjatë periudhave të punës për të ngrënë dhe përdorur ambiente tualeti ".

Paguajini për Thyerjet nga Puna

Edhe pse mund të kërkohet që punonjësit të kenë pushim, punëdhënësit zakonisht nuk kërkohet të paguajnë për të. Kur punëdhënësit ofrojnë pushime të shkurtra nga puna (zakonisht zgjasin rreth 5-20 minuta), ligji federal i konsideron pushimet si orë pune për të cilat duhet të paguani.

Nëse një punonjës punon gjatë drekës, ata ende kanë të drejtë ligjërisht për kompensim për kohën e tyre. Punëdhënësit duhet t'ju paguajnë nëse shteti juaj kërkon pushim të paguar të drekës ose nëse duhet të punoni përmes asaj që duhej të ishte një pushim.

Kjo kohë duhet të përfshihet në shumën e orëve tuaj të punës gjatë javës së punës dhe të konsiderohet në përcaktimin nëse është punuar jashtë orarit. Punonjësit që nuk lejohen të bëjnë pushime ose janë të detyruar të punojnë gjatë orarit të drekës pa kompensim duhet të kontaktojnë departamentin e shtetit të tyre të punës për të paraqitur një kërkesë kundër punëdhënësit të tyre.

Thyerje të vakteve dhe Ligji Federal

• Ligjet Federale: Ligji i Standardeve të Drejta të Punës (FLSA) nuk kërkon nga punëdhënësit të sigurojnë pushim vakti ose pushime të zgjatura.

Thyerjet e vakteve dhe ligji shtetëror

• Ligjet shtetërore: Më pak se gjysma e shteteve amerikane u kërkojnë kompanive që të ofrojnë një vakt ose pushim pushimi. Në shumë prej këtyre shteteve, punëtorët që punojnë mbi 6 orë në të njëjtën kohë duhet të lejohen 30 minuta për të ngrënë ose pushuar. Për të shmangur mashtrimin, shumë shtete vendosin gjithashtu që kjo kohë të merret në mes të ndërrimit dhe jo në fillim ose në fund, për të mbrojtur punonjësit nga humbja e pushimit të tyre.

Disa shtete mbulojnë pushimet e pushuara nga puna, përfshirë pushimet në banjë. Rregulloret ndryshojnë.

Nga shtetet që kanë ligje pushimi, disa kanë ligje mbi punësimin që mbulojnë të gjithë punonjësit; të tjerët mbulojnë industri specifike dhe klasifikime të punëtorëve. Maryland, për shembull, ka një "Shift Break Law" që përfshin disa punëtorë me pakicë. Ndarjet për pushime të paguara kërkohen aktualisht nga ligji i shtetit në disa shtete, përfshirë Kalifornia, Kolorado, Kentucky, Minesota, Nevada, Vermont dhe Washington.

Shtetet që rregullojnë pushimet e vaktit zakonisht parashikojnë 1/2 orë pas çdo 5 ose 6 orësh të punuar.

Thyerje për nënat e infermierisë

Akti i Kujdesit të Përballueshëm kërkon që punëdhënësit të ofrojnë kohë të arsyeshme pushimi për një punonjës për të shprehur qumështin e gjirit për fëmijën e saj infermier për një vit pas lindjes së fëmijës.

Politika e ndërmarrjes

Kur pushimet nuk përcaktohen me ligj, punëdhënësit mund të kenë politika të ndërmarrjeve që parashikojnë një kohë të caktuar pushimi për ndërrim pune. Marrëveshjet e bashkimit të negociatave kolektive mund të parashikojnë gjithashtu ndërprerje nga puna.

Për shembull, një punonjësi mund t'i jepet një pushim drekë 30-minutëshe (pa pagesë) dhe dy pushime 15-minutëshe (të paguara) gjatë çdo ndërrimi tetë-orësh. Ose, si një shembull tjetër, një punonjës mund të ketë një pushim 20-minutësh në mëngjes dhe një orë për drekë.

Për një ndërrim gjashtë orësh, një punonjës mund të marrë dy pushime 10-minutëshe ose një pushim 20-minutësh drekë. Një tjetër mundësi është t'i jepni një punonjësi pushim pas një numri të caktuar të orarit të punës. Për shembull, një punonjës mund të marrë një pushim 15-minutësh pas çdo 3 ore pune.

Kur politika e kompanisë përcakton periudhat e pushimit, shuma dhe kohëzgjatja e pushimeve përcaktohet nga punëdhënësi.

Nëse jeni të shqetësuar se nuk po merrni kohën e duhur të pushimit, kontrolloni me departamentin e shtetit tuaj të punës për informacione mbi rregulloret e kohës së pushimit.

Në fund të fundit

LIGJI I FEDERALIT NUK KA KRKONI PUNSUESVE T OFF OFERT BS S B GJITHA: Ndarja e vaktit dhe pushimit nuk përcaktohet me Ligjin për Standardet Federale të Punës.

PRGJIGJE, LIGJET SHTETRORE SHUM BN SHUM SHUM: Kontrolloni me departamentin tuaj të shtetit të punës për më shumë informacion.

Si shtesë, PUNTART T OF DYT SHENJAT E OFERTAVE PJESA: Për të tërhequr talentin dhe për të ruajtur produktivitetin dhe moralin, shumë punëdhënës ofrojnë pushime.