11 vendet e para të punës për majorët e antropologjisë

Autor: Louise Ward
Data E Krijimit: 8 Shkurt 2021
Datën E Azhurnimit: 17 Mund 2024
Anonim
11 vendet e para të punës për majorët e antropologjisë - Karierë
11 vendet e para të punës për majorët e antropologjisë - Karierë

Përmbajtje

Nëse jeni të magjepsur nga kultura të ndryshme, të kaluara dhe të tanishmet dhe jeni intriguar nga mënyra sesi ato ndikojnë në marrëdhëniet, rolet e punës, rolet gjinore dhe institucionet shoqërore, atëherë duhet ta konsideroni një antropologji madhore si një themel të mundshëm për karrierën tuaj.

Një antropologji kryesore do t'ju ofrojë aftësi të ndryshme që mund të aplikoni për shumë lloje të ndryshme të punëve, në institucione që fillojnë nga shëndeti publik deri tek ligji deri në arsim. Ju do të gjeni informacione më poshtë për llojet e aftësive që zhvilloni me një antropologji madhore, si dhe një listë me dhjetë punë që janë ideale për një antropologji madhore.

Aftësitë kryesore të antropologjisë

Majat e antropologjisë kanë një kuriozitet intensiv në lidhje me larminë e kulturave përgjatë historisë njerëzore. Ata janë të hapur për ide të reja dhe mënyra të reja të të menduarit rreth roleve të jetës.


Majat e antropologjisë mbledhin informacione përmes vëzhgimit të grupeve brenda kulturave të huaja ose subkulturave shtëpiake. Ata zhvillojnë mjetet për të analizuar dinamikën e grupeve. Majat e antropologjisë mësojnë të identifikojnë modelet e udhëheqjes dhe të vlerësojnë efektivitetin e organizatave.

Studimi i antropologjisë mëson studentët të mendojnë jashtë përvojës së tyre kulturore, në mënyrë që të gjejnë zgjidhje krijuese për problemet sociale dhe organizative. Majat e antropologjisë gjithashtu grisin aftësitë e të shkruarit ndërsa regjistrojnë etnografi, shënime në terren, shkruajnë ese, dhe studjojnë teza. Ata zhvillojnë aftësinë për të paraqitur materiale në grupe, lehtësojnë diskutimet në grup dhe ndërtojnë konsensus ndërsa punojnë drejt qëllimeve të përbashkëta.

11 vendet e para të punës për shumicën e antropologjisë

Shumë faktorë, siç janë vlerat tuaja personale, aftësitë, interesat dhe trajnimi i diplomuar, do të ndikojnë në zgjedhjen tuaj të karrierës nëse jeni i madh në antropologji. Sidoqoftë, këtu janë vetëm disa opsione për t'i konsideruar si mundësitë e stuhisë së trurit.


Prokurori
Avokatët që praktikojnë në fushat e ligjit ndërkombëtar, imigracionin dhe të drejtat e njeriut përfitojnë nga të kuptuarit e konteksteve të larmishme kulturore të vendeve të ndryshme të huaja. Magjistarët e antropologjisë kanë tendencë të bashkohen me dhe të kuptojnë individë të nën përfaqësuar dhe duan të mbrojnë interesat e tyre. Ata mund të komunikojnë në mënyrë efektive me individë dhe grupe të ndryshme.

Avokatët tërheqin vëmendjen te detajet dhe aftësitë e shkrimit të antropologjisë kryesore pasi planifikojnë çështjet e tyre dhe hartojnë informata të shkurtra dhe dokumente të tjera ligjore. Nëse jeni të interesuar të bëheni avokat, së pari do të duhet të shkoni në shkollë të diplomuar dhe të merrni një diplomë juridike.

Zyrtar i Diversitetit
Zyrtarët e diversitetit punojnë për të promovuar diversitetin në organizata të ndryshme. Në këtë rol, ata kanë nevojë për njohuri kryesore të antropologjisë për grupe të ndryshme socio-ekonomike dhe kulturore. Zyrtarët e diversitetit analizojnë praktikat e tanishme organizative dhe sugjerojnë mënyra alternative për rekrutimin dhe mbajtjen e punonjësve nga prejardhje të ndryshme.


Mësuesi i gjuhës së huaj
Mësuesit e gjuhëve të huaja mësojnë studentët si të flasin, shkruajnë dhe kuptojnë një gjuhë të veçantë të huaj. Ata gjithashtu zakonisht edukojnë studentët për vendet dhe kulturat që flasin gjuhën që ata po mësojnë.

Majat e antropologjisë e kuptojnë bazën kulturore të idiomave dhe hollësive të tjera të gjuhës, kështu që ato janë të pajisura mirë për këtë rol. Ata janë entuziastë për kulturat e huaja dhe me aftësi mund të shprehin një vlerësim për kulturat për studentët e tyre, si pjesë e udhëzimeve të tyre gjuhësore.

Shkathtësitë organizative të antropologjisë kryesore janë gjithashtu të dobishme, pasi mësuesit e gjuhëve të huaja shpesh hartojnë kurrikulat e tyre dhe planifikojnë detajet e mësimeve të tyre. Nëse nuk dini gjuhë të huaj por jeni të interesuar për kulturat ndërkombëtare, mund të merrni parasysh një mësim pune jashtë vendit. Kjo kombinon pasionin e një antropologu për udhëtime me një interes në arsim.

Zyrtar i Shërbimit të Jashtëm
Një oficer i shërbimit të huaj punon për qeverinë, duke shërbyer si diplomat në një vend të huaj. Zyrtarët e shërbimeve të huaja duhet të kuptojnë kontekstin social dhe kulturor të vendeve ku ata punojnë.

Trajnimi i antropologjisë do t'u mundësojë atyre të studiojnë zakonet dhe normat e zonës së tyre të shërbimit në mënyrë që të kryejnë veprimtari diplomatike në mënyrë diskrete dhe efektive.

Shkathtësitë e zgjidhjes së problemeve të zhvilluara në kolegj do të ndihmojnë një diplomuar në antropologji të ndihmojë qytetarët e SH.B.A-së me çështje kur lindin në vendin e tyre të caktuar. Zyrtarët e shërbimit të huaj tërheqin vëmendjen në detaje të antropologjisë kryesore pasi dokumentojnë me kujdes çështjet e tyre. Shkathtësitë ndërpersonale, verbale dhe të të shkruarit janë thelbësore për oficerët e shërbimeve të huaja ndërsa kryejnë punën e tyre.

Përfaqësuesi i Burimeve Njerëzore
Përfaqësuesit e burimeve njerëzore (HR) ndihmojnë në përcaktimin e roleve të punonjësve dhe përbërjen e fuqisë punëtore në organizata. Ata kultivojnë një kulturë zyre që mbështet krijimtarinë, produktivitetin dhe besnikërinë midis stafit. Ata shkruajnë gazeta dhe komunikime të tjera brenda ndërmarrjes, dhe organizojnë ngjarje për të përmirësuar moralin e stafit.

Përfaqësuesit e burimeve njerëzore trokasin në zgjidhjen e problemeve dhe aftësitë ndërpersonale të antropologjisë kryesore për të zgjidhur çështjet midis punonjësve, dhe ndërmjet punëdhënësve dhe punonjësve.

Administratori ndërkombëtar jofitimprurës
Administratorët në organizatat ndërkombëtare jofitimprurëse orkestrojnë programe që i shërbejnë nevojave të popullsive të veçanta në vende të ndryshme. Këta administratorë duhet të hartojnë dhe të ndërmarrin nisma me një kuptim të konteksteve kulturore në vendet ku ata veprojnë.

Administratorët në organizatat ndërkombëtare jofitimprurëse mund të shfrytëzojnë aftësitë për zgjidhjen e problemeve të antropologjisë kryesore, pasi ato krijojnë zgjidhje për çështje të tilla si uria, sëmundja, thatësira dhe varfëria.

Interpreter / Translator
Përkthyesit / përkthyesit përkthejnë informacione nga një gjuhë në tjetrën, duke u marrë me gjuhë të folur, gjuhë të shenjave ose gjuhë e shkruar. Majorët e antropologjisë mund të përdorin njohuritë e tyre kulturore për të përkthyer siç duhet dhe saktë komunikimet në gjuhë të ndryshme.

Përkthyesit dhe përkthyesit gjithashtu mund të mbështeten në përshtatjen e antropologjisë madhore për t'u përshtatur me kulturat dhe mjediset e tjera ndërsa kryejnë punën e tyre.

Përkthyesit dhe përkthyesit duhet të jenë vëzhgues të etur që janë të vëmendshëm ndaj detajeve. Aftësitë e komunikimit dhe shkrimit me gojë të marra nga një antropologji kryesore mund t'u shërbejnë mirë atyre.

Planifikuesi i mediave
Planifikuesit e mediave analizojnë stilin e jetës dhe preferencat e mediave të grupeve të ndryshme të konsumatorëve në mënyrë që të vendosin se cila platformë mediatike (revista, gazeta, televizion, internet, etj.) Duhet të përdorë një kompani për të reklamuar një produkt.

Planifikuesit e mediave duhet të komunikojnë në mënyrë efektive dhe të bashkëpunojnë me anëtarët e tjerë të një ekipi reklamimi. Aftësia e antropologjisë kryesore për të respektuar dallimet mund të ndihmojë një planifikuesin e mediave për të nxitur ndërveprime pozitive midis anëtarëve të ndryshëm të ekipit dhe klientëve. Njohuritë e grupit kulturor të antropologjisë kryesore gjithashtu mund të ndihmojnë një planifikues të mediave për të kuptuar grupe të ndryshme të konsumatorëve.

Specialist i Zhvillimit Organizativ
Një specialist i zhvillimit organizativ punon brenda një organizate për të zhvilluar, koordinuar dhe udhëhequr programe që ndihmojnë kompaninë të jetë produktive. Specialistët e zhvillimit organizativ përdorin aftësitë e intervistimit të antropologjisë kryesore për të mbledhur informacion nga stafi për rolet dhe proceset.

Specialistët e zhvillimit organizativ shkruajnë raporte të hollësishme të gjetjeve të tyre.Ata formulojnë rekomandime dhe paraqesin sugjerimet e tyre për përmirësimin e efektivitetit organizativ te grupet e menaxhimit. Këto raporte kërkojnë aftësi të forta të shkrimit dhe kërkimit.

Specialist i Shëndetit Publik
Specialistët e shëndetit publik mbikëqyrin nismat që adresojnë nevojat shëndetësore brenda komuniteteve të ndryshme. Ata planifikojnë dhe kryejnë programe për të edukuar publikun rreth mënyrave për parandalimin, trajtimin ose kufizimin e ndikimit të sëmundjeve dhe problemeve shëndetësore. Ndërgjegjësimi kulturor për antropologjinë kryesore do t'i ndihmonte punonjësit e shëndetit publik që të krijojnë komunikimet dhe projektet e tyre brenda një konteksti të duhur kulturor.

Në mënyrë të ngjashme, specialistët në epidemiologji studiojnë se si transmetohen sëmundjet. Ata përfitojnë nga njohuritë e antropologut se si njerëzit bashkëveprojnë me njëri-tjetrin në kultura të ndryshme, veçanërisht për sa i përket praktikave të tyre sanitare.

Specialist i mediave sociale
Specialistët e mediave sociale mendojnë në mënyrë strategjike se si të përcjellin mesazhe elektronike të mediave në segmente të ndryshme të publikut, dhe të ndikojnë në perceptimet e produkteve ose shërbimeve të tyre. Majat e antropologjisë janë të pajisura për të studiuar dhe analizuar nevojat dhe shijet e grupeve të ndryshme demografike, dhe të parashikojnë reagimet e tyre ndaj komunikimeve.

Specialistët e mediave sociale krijojnë përmbajtje të shkruar, verbale dhe vizuale dhe vlerësojnë kontributet nga stafi tjetër. Ata injektojnë përfaqësime pozitive të markës së tyre në diskutime në internet, monitorojnë kërcënime në internet për imazhin e organizatës së tyre dhe paraqesin mesazhe kundërshtuese duke përdorur media të mediave sociale.