Specialisti i Personelit — Marina Përshkrimi i Vlerësimit
Përmbajtje
- Mjedisi dhe përgjegjësitë e punës
- Kërkesat teknike të shkollës dhe testimit
- Rrjedha e detit / e bregut
- rrogë
Specialistët e personelit (PS) i shërbejnë personelit të regjistruar të SH.B.A. të Navy në mënyra që janë të ngjashme me ato të këshilltarëve të karrierës dhe profesionistëve të burimeve njerëzore. Ato ofrojnë informacion dhe këshillim në lidhje me të drejtat, përfitimet, profesionet, mundësitë arsimore, trajnimin në punë dhe kërkesat për promovim, sipas uebfaqes së Marinës.
PS gjithashtu përcaktojnë, mirëmbajnë dhe kontrollojnë pagën ushtarake, të drejtat e udhëtimeve dhe zbritjet dhe të dhënat e personelit. Ata përgatisin raporte kontabël në lidhje me transaksionet e pagave dhe të udhëtimeve individuale dhe operojnë sisteme të kontabilitetit të shoqëruar. Për më tepër, PS ndihmojnë personat e regjistruar dhe familjet e tyre me probleme të veçanta ose vështirësi personale.
Mjedisi dhe përgjegjësitë e punës
PS-të kryejnë kryesisht punë administrative në një ambient zyre. Në varësi të përgjegjësive specifike, ata mund të punojnë vetëm me pak mbikëqyrje, ose mund të bashkëpunojnë ngushtë me të tjerët nën një mbikëqyrje të ngushtë. Përgjegjësitë e punës së zakonshme, sipas përshkrimit të punës së Marinës, përfshijnë:
- Ruajtja dhe futja e të dhënave në Regjistrat e Shërbimeve të Regjistruara
- Blerja e personelit për komanda të reja, transferimi i personelit, përgatitja e personelit për pension ose rezervë flotës, dhe përgatitja e të gjitha llojeve të ndarjeve
- Lëshimi i kartave të identifikimit
- Këshillim dhe intervistim i personelit për çështje të ndryshme
- Administrimi, renditja dhe përpunimi i provimeve të avancimit
- Rekomandimi i personelit për detyra
- Shkrimi i letrave zyrtare dhe raporteve
- Shërbyer si arkëtar agjentësh për të paguar fondet e qeverisë
- Duke vepruar si agjentë të grumbullimit të parave që i detyroheshin Thesarit të Sh.B.A nga personeli i Marinës
- Mirëmbajtja dhe auditimi i ATM-ve në anije Detare
- Sigurimi i informacionit mbi pagën dhe të drejtën e personelit
Kërkesat teknike të shkollës dhe testimit
Rekrutët e marinës ndjekin trajnimin teknik pas kampit të boot në ato që zakonisht quhen shkolla "A". Për specialistët e personelit, shkolla është në Meridian, Mississippi, dhe përbëhet nga pesë javë trainim. Meridian ka një popullsi studentore prej rreth 500 në çdo kohë të caktuar, sipas uebfaqes së Marinës, dhe rreth 5,000 personazhe të marinës dhe marinsave diplomohen çdo vit.
Përveç trainimit teknik, personeli i regjistruar në Marinës do të marrë testin e Baterisë së Aftësisë Profesionale të Forcave të Armatosura (ASVAB). Ai përbëhet nga disa subteste që shënohen në bazë të përqindjes. Për shembull, një rezultat 50 do të thotë që personi që merr testin ka shënuar më mirë se 50% të të tjerëve që marrin testin.
Nënstektimet që janë të rëndësishme për specialistët e personelit janë shuma e njohurive për fjalët dhe kuptimi i paragrafëve (VE), dhe njohuritë e matematikës (MK). Një rezultat i kombinuar përqindje prej 105 për ato nënshtresa është e nevojshme për të punuar si PS.
Asnjë leje sigurie nuk kërkohet të punojë si PS.
Rrjedha e detit / e bregut
Marina kërkon një personel të regjistruar për të shërbyer si turne detar ashtu edhe bregdetar në varësi të vlerësimit të tyre specifik. Për specialistët e personelit, rotacioni i detit / brigjeve përbëhet nga:
- Turneu i parë i Detit: 48 muaj
- Turneu i Parë i Bregut: 36 muaj
- Turneu i Dytë: 42 muaj
- Turneu i dytë në bregdet: 36 muaj
- Turneu i Dytë i Detit: 36 muaj
- Turneu i tretë në bregdet: 36 muaj
- Turneu i katërt në det: 36 muaj
- Tour i katërt në breg: 36 muaj
Turne deti dhe turne në bregdet për marinarët që kanë kryer katër turne deti do të jenë 36 muaj në det, i ndjekur nga 36 muaj në breg të detit deri në pension.
rrogë
Specialistët e personelit paguhen sipas grafikut të pagave ushtarake. Personeli i regjistruar ka nëntë kategori të ndryshme pagash, E-1 deri E-9, me "E" që qëndron për "të regjistruar". Do kategori ka nivele të ndryshme të pagës në varësi të përvojës prej viteve.
PS me përvojë më pak se katër muaj do të vlerësoheshin E-1 dhe do të fitonin 1.554 dollarë në muaj, që nga viti 2019. Ndërsa personeli fiton përvojë me vite dhe rritet përmes radhëve, rritja e pagave. Shkalla më e lartë e pagave është 8,241,90 $ në muaj për personelin E-9 me më shumë se 40 vjet përvojë.
