Cilat janë Bonuset e Regjistrimit Ushtarak dhe Rivlerësimi?
Përmbajtje
Shërbimet ushtarake të Shteteve të Bashkuara përdorin bonuse për regjistrim për të tërhequr rekrutë në punë që po përjetojnë mungesa në vullnetarët e rekrutuar të rinj. Në përgjithësi, këto janë shuma të parave të gatshme në këmbim të dakordimit për të shërbyer për katër deri në gjashtë vjet në një specialitet të veçantë ushtarak. Ushtria ofron shpërblime edhe për rreth dy dhe tre vjet regjistrime.
Tërheqja e rekrutëve të rinj ushtarakë
Mund të ketë disa arsye pse shërbimi mund të ketë probleme në tërheqjen e rekrutëve të rinj në disa specialitete ushtarake. Dy nga më të zakonshmet është se puna ka standarde shumë të larta të kualifikimit dhe / ose puna thjesht nuk duket tërheqëse.
Bonuset e regjistrimit zakonisht paguhen pasi të përfundojë trajnimi fillestar (trajnimi bazë dhe trajnimi në punë), pas mbërritjes në stacionin e parë të detyrave. Disa nga shërbimet paguajnë tërë bonusin në një shumë të madhe, ndërsa shërbimet e tjera paguajnë një pjesë të bonusit të regjistrimit pas mbërritjes në stacionin e parë të detyrës, dhe pjesën tjetër të bonusit në pagesa periodike.
Nëse një rekrut nuk arrin të përfundojë tërë periudhën e tyre të regjistrimit të kontraktuar në punën për të cilën ata ranë dakord, ata duhet të kthejnë çdo pjesë të "paditur" të bonusit në shumicën e rasteve. Për shembull, nëse një rekrut futet në një punë specifike për katër vjet me një listë regjistrimi prej $ 8,000 dhe bëhet i pakualifikuar mjekësor për punën pas dy viteve të para, ai / ajo do të duhet të kthejë gjysmën e shumës së bonusit për dy vitet e dyta .
incentivizing
Bonuset e ri-regjistrimit, nga ana tjetër, përdoren për të tërhequr trupat për të ri-regjistruar në një vend pune që ushtria po përjeton mungesa. Në përgjithësi, kjo ndodh për shkak se puna është e vështirë ose ndryshe jo tërheqëse ose puna është me kërkesë të lartë në tregu civil i punës. Bonuset e ri-regjistrimit llogariten nga "shumëzuesit" të caktuar për punë specifike në "zona të ri-regjistrimit".
Për shembull, Zona A është për ata me më pak se gjashtë vjet shërbim. Nëse një punë ka një shumëzues të bonusit të ri-regjistrimit prej 3 për Zonën A, kjo do të thotë që ata që ri-regjistrohen me më pak se gjashtë vjet shërbim do të shumëfishonin pagën e tyre bazë me 3, atëherë shumëzoni që me numrin e viteve që ata ri-regjistrohen për, dhe kjo do të ishte shuma e tyre e ri-anëtarësimit të bonusit.
50 përqind e bonusit të ri-regjistrimit paguhet zakonisht në kohën e ri-regjistrimit, ndërsa pjesa tjetër paguhet në këste të barabarta vjetore për pjesën e mbetur të periudhës së regjistrimit. Ashtu si me shpërblimet për regjistrim, nëse anëtari nuk arrin të qëndrojë në atë punë për tërë periudhën e ri-regjistrimit, ata duhet të paguajnë çdo pjesë "të pa mësuar" të bonusit që kanë marrë tashmë.
Të dyja bonuset e regjistrimit dhe ato të ri-regjistrimit janë të ardhura të tatueshme me një përjashtim. Nëse ri-regjistroheni në një zonë luftarake dhe kualifikoheni për një bonus të ri-regjistrimit, e gjithë shuma e bonusit është e përjashtuar nga taksat.
