Si ta tregoni personalitetin tuaj në një intervistë
Përmbajtje
Intervistat për punë nuk duhet të jenë të thata dhe të mërzitshme. Në fakt, ata nuk duhet të jenë. Importantshtë e rëndësishme të veproni profesionalisht, natyrisht, por është gjithashtu e rëndësishme t'i tregoni personalitetin tuaj intervistuesit. Sidoqoftë, ju nuk dëshironi të hipni në bord - kjo nuk është një parti apo çështje familjare. Lexoni më tej për të mësuar se si të tregoni personalitetin tuaj në një intervistë pune.
Punëdhënësit duan të dinë që ju jeni të kualifikuar për një pozicion, por ata gjithashtu duan të dinë se sa mirë do të përshtateni me kulturën e kompanisë. Mënyra e vetme për ta vlerësuar këtë është të merrni një kuptim të personalitetit tuaj. Kështu që, sa më i aftë të jesh dhe aq më shumë të jesh i lidhur me intervistuesin, aq më të mira janë shanset për tu zgjedhur për punën.
Sa e rëndësishme është personaliteti? Një studim i Accountemps deklaroi se 79% e zyrtarëve kryesorë financiarë (CFO) të intervistuar thanë se sensi i humorit të një punonjësi është i rëndësishëm për t'u përshtatur në kulturën e ndërmarrjes. Thënë kjo, ka një vijë të shkëlqyeshme midis të qenit angazhim, zbavitës dhe teprimi.
Si ta lini personalitetin tuaj të shkëlqejë në një intervistë pune
Pra, cila është mënyra më e mirë për të shfaqur personalitetin tuaj gjatë një interviste? Në thelb, relaksohuni dhe jini vetvetja. Por nëse kjo tingëllon e frikshme, shkoni përpara dhe lexoni këshillat e mëposhtme për të lënë personalitetin tuaj të shkëlqejë gjatë një interviste pune:
Ejani i përgatitur dhe i qetë. Duke hyrë në intervistë duke u ndjerë e qetë dhe e mbledhur, do të jeni në gjendje të përqendroheni në lejimin e personalitetit tuaj, sesa të nervave tuaj. Praktikoni t'iu përgjigjeni pyetjeve të zakonshme të intervistimit paraprakisht për të rritur besimin tuaj. Gjeni një mik apo koleg që është i gatshëm të veprojë si intervistues dhe të lexojë pyetjet për ju, në mënyrë që të praktikoni të përgjigjeni me zë të lartë.
Konsideroni gjithashtu të përdorni disa teknika relaksimi (si frymëmarrja e thellë ose meditimi) menjëherë përpara intervistës. Ardhja në intervistë e relaksuar dhe e përgatitur do t'ju ndihmojë të ndiheni të qetë dhe të përqendroheni në vendosjen e këmbës tuaj më të mirë përpara.
Përshëndetni çdo person që takoni me një shtrëngim duarsh miqësor dhe një buzëqeshje të ngrohtë. Përshtypjet e para janë jashtëzakonisht të rëndësishme, kështu që demonstroni menjëherë vetëbesimin. Qëndroni gjatë, bëni kontakt me sy dhe jepni një shtrëngim të fortë dhe një buzëqeshje kur takoni intervistuesin. Menaxherët duan të punësojnë njerëz me të cilët do të kënaqen duke punuar, kështu që tregojnë se jeni të afrueshëm dhe keni një gjendje pozitive.
Jini të vetëdijshëm për gjuhën e trupit tuaj. Pas përshëndetjes fillestare, ju dëshironi të vazhdoni të shfaqeni të sigurt. Qëndrimi është i rëndësishëm, kështu që mos u mbyt. Qëndroni ose uluni drejt dhe përpiquni të shmangni zakonet nervore (duke shtypur këmbën tuaj, duke kafshuar thonjtë tuaj, etj.) Që mund t'ju bëjnë të dukeni nervoz dhe të papërgatitur.
Shtë gjithashtu një ide e mirë për të shmangur kalimin e krahëve, pasi kjo ju bën të dukeni të pakapshme. Qëndrimi i qetë dhe akoma me qëndrim të mirë është një mënyrë e shkëlqyeshme për të demonstruar besimin dhe afrueshmërinë tuaj.
Mos shkoni në takim duke kërkuar të jepni një rutinë të qëndrueshme, por gjithashtu mos kini frikë të tregoni sensin tuaj të humorit. Nëse është e përshtatshme, qeshni veten ose një koment qesharak që bën menaxheri i punësimit, por shmangni sarkazmin, vërejtjet jashtë ngjyrës ose shaka të papërshtatshme - ky nuk është koha për të treguar se sa të ndyrë jeni. Jini thjesht miqësorë, të zgjuar dhe të personalizuar, por mos u largoni shumë nga kush jeni. Dhe mos harroni - një buzëqeshje e vërtetë mund të shkojë shumë përpara drejt demonstrimit të personalitetit tuaj miqësor.
Jepni shembuj specifikë nga përvojat tuaja të së kaluarës kur u përgjigjeni pyetjeve.Kjo jo vetëm që do t'ju japë një shans për të mbështetur përgjigjet tuaja me shembuj, por do t'i japë intervistuesit një ndjenjë se si personaliteti juaj ju ka ndihmuar të arrini sukses në të kaluarën. Për shembull, përshkrimi i një kohe specifike kur udhëheqët me sukses një projekt ekipi do të demonstrojë besimin dhe udhëheqjen tuaj më shumë sesa një situatë hipotetike.
Shmangni negativitetin. Kur u përgjigjeni pyetjeve, mos u bëni kujdes përvojave tuaja negative. Për shembull, nëse intervistuesi e pyeti pse e lanë pozicionin tuaj më të fundit, mos u kujdesni për atë që nuk ju pëlqeu për punën tuaj të mëparshme, ose sqaroni se sa e urrenit shefin tuaj. Në vend të kësaj, flisni për përvojat pozitive që keni pasur dhe diskutoni se si mund ta ndihmoni këtë kompani. Qëndroni të përqendruar në atë që ju ngacmon për punën në fjalë.
Mbani në mend se intervistuesit duan të shohin realen ju dhe si reagoni nën presion. Duke qëndruar të ndershëm, por të sjellshëm dhe duke u paraqitur të përbërë gjatë takimit, ju do të theksoni pikat e forta dhe aftësinë tuaj për të punuar mirë si pjesë e një ekipi, madje edhe në situata të provuara. Për më shumë ndihmë, rishikoni këto këshilla për të shpërndarë fakte argëtuese për veten tuaj me intervistuesin.
