11 Këshilla për Përgatitjen e një Resume të pavarur

Përmbajtje

• Ndiqni Rregullat Tradicionale të Shkrimit të Rifillimit
• Konsideroni të përdorni një format të rifillojë "të bazuar në aftësi"
• Rregulloni rezymen tuaj për t'i përshtatur punës që dëshironi
• Përfshini ndonjë arsim ose kurse të rëndësishme
• Kuantifikoni arritjet tuaja sa më shumë që të jetë e mundur
• Përfshini lidhje në faqen tuaj të internetit dhe profile online
• Gjithmonë përfshini fjalë kyçe në rezyumin tuaj
• Mos u tregoni Cookie-Cutter: Përfshini veten në Resume tuaj
• Mos u trego modest
• Mos harroni: Rekrutuesit kalojnë shumë pak kohë duke lexuar Resume tuaj
• Përfshini një Thirrje për Veprim

Një rezyme e fortë është e rëndësishme për çdo punëkërkues, por për një profesionist të pavarur ose konsulent, rezymeja merr edhe më shumë rëndësi. Shumica e pavarur dhe këshilltarët do të kenë shumë punë brenda një viti, ndërsa shumica e punëtorëve do të kenë vetëm një. Situata unike e punës e ndërlikon procesin e shkrimit të rifillimit, si për sa i përket mënyrës sesi është punuar, ashtu edhe sa shpesh azhurnohet.

Mund të jetë e ndërlikuar të krijoni një rezyme kur jeni duke kërcyer nga koncert në koncert, por ju mund ta ndihmoni veten gjatë procesit duke mbajtur në mend disa këshilla të dobishme.

Ndiqni Rregullat Tradicionale të Shkrimit të Rifillimit

Kjo është një këshillë e thjeshtë. Vetëm se nuk keni një prejardhje tradicionale të punësimit, nuk do të thotë që rifillimi juaj duhet të jetë një ekran krijues që nuk është parë kurrë më parë. Rregullat themelore të shkrimit të rifillimit ende vlejnë për ju.

Shmangni shkrimet në personin e parë. Formatimi tradicional i rezymeve është personi i tretë. Një rezyme nuk ka të bëjë me ju si një person, ka të bëjë me aftësitë tuaja për të ndihmuar një kompani.

Menaxherët e punësimit duhet të dinë se çfarë po shikojnë. Nëse jeni krijues, mos ndiqni parimet e projektimit që heqin qartësinë. Edhe nëse mendoni se duket më mirë me një dhunti krijuese, mbani mend se qëllimi i një rezyme është që shpejt të ndani ekspertizën tuaj të punës. Designerdo projektues i mirë do t'ju tregojë: një dizajn që e bën një produkt të vështirë për t'u përdorur është i keq.

Konsideroni të përdorni një format të rifillojë "të bazuar në aftësi"

Në vend që të krijoni një rezyme kronologjike që përpiqet të ndiqni historinë tuaj të punës nga koncert për koncert, ju mund të krijoni një rezyme që thekson aftësitë tuaja. Njerëzit dhe kompanitë që punësojnë freelancer janë duke kërkuar të zgjidhin projekte me aftësi dhe aftësi specifike të një personi - ata janë më pak të shqetësuar me sa kohë kanë shpenzuar për të punuar për një kompani të caktuar. Filloni duke konsideruar se cilat aftësi doni të theksoni, atëherë përfshini projekte ose kompani specifike për të cilat keni përdorur ato aftësi.

Rregulloni rezymen tuaj për t'i përshtatur punës që dëshironi

Rekrutuesit dhe menaxherët e marrjes në punë shpesh zhvendosin me qindra të rinis për të mbushur një pozicion të vetëm. Një mënyrë për tu hedhur poshtë gjatë periudhës fillestare të shqyrtimit është të keni një rezyme të përgjithshme që nuk i pranon drejtpërdrejt nevojat e kompanisë. Për të tërhequr vëmendjen, sigurohuni që të rinisë tuaj të përfshijë përvojë dhe aftësi që janë të rëndësishme për atë që kërkon puna. Përfshini ndonjë fjalë kyçe nga postimi i punës, përfshirë detyrat e sakta në përshkrimin e punës, madje edhe emrin e kompanisë, nëse mund të arrini ta punoni atë brenda.

Përfshini ndonjë arsim ose kurse të rëndësishme

Përfshini çdo gradë, kurse ose çertifikatë përkatëse që keni përfunduar. Sfondi juaj arsimor nuk ka rëndësi aq shumë sa përvoja juaj e punës, por ka rëndësi. Arsimi u tregon punëdhënësve se sa kohë keni kultivuar aftësi në këtë fushë, veçanërisht kur historia juaj e punës është e ndërlikuar dhe nuk përcjell me lehtësi të njëjtin informacion.

Sidoqoftë, nuk ka asnjë arsye për të përfshirë GPA-në tuaj. Një përjashtim do të ishte nëse keni një GPA mbresëlënëse në një institucion të njohur. Një përjashtim tjetër do të ishte nëse nuk keni pasur një punë të ngjashme në të kaluarën, atëherë dëshironi të përfshini GPA-në tuaj për të treguar zotërimin tuaj në këtë fushë (por hiqeni pasi të keni zbritur punën tuaj të parë).

Kuantifikoni arritjet tuaja sa më shumë që të jetë e mundur

Punëdhënësit e mundshëm dëshirojnë të shohin që puna juaj prodhoi një rezultat të matshëm, kështu që përpiquni të përfshini statistikat aty ku është e mundur. Si shembull, një projektues mund të jetë në gjendje të mburret se një "ridizajnim i faqes fillestare çoi në një rritje prej 25% të normave të konvertimit". Sidoqoftë, nuk është e nevojshme të renditni çdo projekt që keni punuar ndonjëherë në rezultatet e parë. Përkundrazi, jini selektivë. Paraqisni vetëm punën tuaj më mbresëlënëse.

Kjo mund të jetë më e vështirë të tregohet kur punoni me një gamë të gjerë ndërmarrjesh / klientësh, ose nëse nuk jeni të përfshirë në atë aspekt të të dhënave të një kompanie. Mundohuni të zbuloni të dhëna nëse mundeni, por nëse nuk mundeni, përpiquni të gjeni një mënyrë për të matur më shumë koncepte abstrakte si "shkalla e suksesit" tuaj të përgjithshëm me klientët ose sa shpesh klientët ju ri-punësojnë.

Përfshini lidhje në faqen tuaj të internetit dhe profile online

Ndoshta nuk keni nevojë të përfshini çdo rrjet të mediave sociale që përdorni, por së paku duhet të përfshini llogaritë tuaja aktive që përfshijnë punë përkatëse. Një fotograf do të dëshironte të ndante faqen e tyre në Instagram, për shembull. Një reporter mund të dëshirojë të ndajë ushqimin e tyre në Twitter nëse është i mbushur me lajme që janë aktualizuar.

Fredo freelancer duhet të përfshijë të paktën faqen e tyre të internetit, LinkedIn, ose ndonjë profil specifik të industrisë që ata kanë (të tilla si Dribble ose Github).

Gjithmonë përfshini fjalë kyçe në rezyumin tuaj

Optimizimi i Motorit të Kërkimit (SEO) është një përbërës i rëndësishëm i shumicës së gjërave që bëjmë në internet, dhe rezyme juaj nuk është përjashtim. Në ditët e sotme, shumë kompani përdorin softuer të automatizuar që ekranet e paraqitur të rinisë dhe kërkojnë për fjalë kyçe përkatëse. Gjithmonë është praktika më e mirë të përfshini fjalët kyçe nga përshkrimi i punës në rezyumin tuaj. Ju gjithashtu duhet të përpiqeni të përfshini ndonjë term kyç që mendoni se zakonisht zbatohet në industrinë tuaj ose titullin e punës.

Mos u tregoni Cookie-Cutter: Përfshini veten në Resume tuaj

Shumica e kompanive të mendimit përpara (lloji për të cilin dëshironi të punoni) janë në kërkim të njerëzve që i përshtaten listës së punës dhe kulturës së kompanisë. Kjo është arsyeja pse rezymeja juaj duhet të japë një ndjenjë të personalitetit tuaj dhe kush jeni jashtë punës. Rregulli rreth shmangies së personit të parë ende vlen, por mund të gjeni mënyra për të përcjellë personalitetin tuaj pa përdorur fjali "Unë". Ju mund të përshkruani biznesin tuaj anësor, një projekt të fundit pasioni ose si e kaloni kohën tuaj të lirë. Mundohuni ta lidhni atë në përshkrimin e punës, por shtrini atë në mënyrë që të shkojë përtej aftësive tuaja konkrete dhe të zhyten në personalitetin tuaj.

Mos u trego modest

Nëse keni punuar me kompani të mëdha ose klientë të mëdhenj, përmendni ato në rezyumin tuaj (përveç nëse keni nënshkruar një lloj marrëveshje për mos-dhënie informacionesh duke specifikuar ndryshe). Menaxherët e punësimit duan të shohin emra të njohur dhe të njohur. Ajo demonstron që ju mund të ofroni një nivel shërbimi që klientët kryesorë presin.

Gjithashtu, kur aplikoni për pozicione, rezyme dhe letra juaj mbivendosëse janë mundësitë tuaja për të shkëlqyer. Mos kini frikë të tregoni talentin tuaj. Të jesh shumë i përulur ose modest nuk do të sjellë besim në punën tënde. Mund të jetë e pakëndshme për disa, por çelësi i uljes së një pune është duke deklaruar se ju jeni personi më i mirë për ta kryer atë, pastaj duke e provuar atë përmes rezumit tuaj, letrës së mbulesës dhe mostrave të punës.

Mos harroni: Rekrutuesit kalojnë shumë pak kohë duke lexuar Resume tuaj

Dizenjoni rezyumin tuaj në mënyrë që të ketë një hierarki të qartë vizuale. Përdorni metodën e piramidës së përmbysur duke marrë të drejtën e informacionit më të rëndësishëm. Përdorni tituj të qartë dhe mbani përshkrimet e shkurtra.Pjesët më të rëndësishme të informacionit duhet së pari të tërheqin vëmendjen tuaj.

Rekrutuesit vendosin për rifillimin tuaj brenda gjashtë sekondave, mesatarisht. Jepuni atyre një arsye për ta kapërcyer atë në detaje duke i bashkuar me një dizajn të mirë vizual dhe përshkrime të forta të punës që përdorin sa më pak fjalë.

Përfshini një Thirrje për Veprim

Asnjëherë nuk duhet të supozoni se menaxherët e punësimit do të shikojnë ndonjë nga burimet që ju ofroni, por ju mund t'i nxisni ato drejt punës tuaj përmes thirrjeve për veprim, ose CTA. Përfshini një kërkesë në rezyumin tuaj për të parë faqen tuaj të internetit, kontrolloni referencat tuaja ose kërkoni më shumë informacion nëse ata kanë nevojë për të. Sidoqoftë, duhet të shmangni dhënien e shumë të detyrave të shtëpisë rekrutuesit. Shtë më mirë të ngjiteni në një CTA për aplikim.