Si Mijëvjeçarë po Driving Rritja HSA

Përmbajtje

• Miti i Mijëvjeçarit u zhvendos - ata janë kursimtarë dhe jo shpenzues
• Pse janë llogaritë e kursimeve shëndetësore tërheqëse për mijëvjeçarët?
• Mundësia e kursimit të pensionit
• Fleksibiliteti dhe transportueshmëria me llogaritë e kursimeve shëndetësore
• Teknologjia mobile dhe qasja në gjurmimin e HSA

Llogaritë e kursimeve shëndetësore ose HSA janë të njohura për ata punonjës që dëshirojnë të heqin para shtesë për të paguar shpenzimet mjekësore jashtë xhepit. Shërbimi i të Ardhurave të Brendshme ngriti kursimet e lejuara me 50 dollarë për një punonjës të ligjshëm për vitin 2017, kështu që është një mënyrë edhe më tërheqëse për të kursyer dollarë para taksës. Por, kjo vetëm nuk përbën rritjen e ndjeshme të përdorimit të HSA-ve nga brezi i mijëvjecarit, të cilët po marrin pjesë në mënyrë aktive në këtë strehë tatimore.

Miti i Mijëvjeçarit u zhvendos - ata janë kursimtarë dhe jo shpenzues

Në përgjithësi, një mijëvjecarë i konsideron si të vetë-përthithur dhe të mbështjellë financiarisht për shkak të borxhit të huasë studentore dhe një aftësi për zakone të shtrenjta si blerja e elektronikës më të fundit të konsumatorit. Por raporti i fundit i Shtetit të Përfitimeve të Punonjësve 2017 i botuar nga punonjësit përfiton firma SaaS Benefitfocus thotë ndryshe. Në një studim të 1 milion regjistrimeve unike të regjistrimit të punonjësve, numri i mijëvjecarëve të pranueshëm nën moshën 26 vjeç që regjistroheshin në një llogari të kursimeve shëndetësore u rrit me 40 përqind gjatë vitit të kaluar. Këto mijëvjeçarë gjithashtu rritën shumën që ata po kontribuojnë në planet e tyre të HSA. Mesatarisht, kjo rritje është 200 dollarë për punonjës (ose një rritje prej 20 përqind).

Këto shuma kontributi janë disi më pak se pragjet e IRS, por ato ende tregojnë se mijëvjeçarët po bëhen konsumatorë më të zgjuar në dobi të punonjësve. Ata që marrin pjesë në plane po kuptojnë se sa e rëndësishme është të vësh para për urgjencat mjekësore, më të larta se zbritjet mesatare vjetore dhe më shumë. Të tjerët po theksojnë më shumë vendosjen e parave që mund të përdoren në një datë të mëvonshme nëse ndërrojnë punë ose mbajnë mirëqenie nëse papritmas e gjejnë veten pa qasje në përfitimet shëndetësore.

Pse janë llogaritë e kursimeve shëndetësore tërheqëse për mijëvjeçarët?

Mijëvjeçarët janë rritur në disa periudha ndriçuese, megjithëse sfiduese financiare. Kjo mund të shpjegojë pse ata janë të interesuar në llogaritë e kursimeve shëndetësore dhe duke përdorur këtë metodë për të lënë para për të ardhmen. Mijëvjeçarët kanë shikuar prindërit e tyre të luftojnë me çështje financiare, veçanërisht gjatë recesionit të 2007-2011. Ata gjithashtu kanë qenë vigjilentë pasi reforma e kujdesit shëndetësor ka evoluar dhe ka hezituar të marrë pjesë.

Shumë mijëvjecarë vendosin një preferencë mbi bilancin e jetës së tyre të punës dhe qëndrimit të shëndetshëm, prandaj ata kuptojnë shpenzimet e përfshira në pagimin e sigurimit shëndetësor adekuat dhe kujdesit të rregullt mjekësor parandalues. Ata kanë tendencë të jenë shumë të vetëdijshëm për shëndetin dhe të përpiqen të shmangin çështjet shëndetësore të brezave para tyre. Shumë nuk e shohin qëllimin për të paguar kaq shumë për përfitimet e sigurimit shëndetësor nëse janë të shëndetshëm dhe nuk kanë nevojë të shohin kaq shumë mjekun.

Mundësia e kursimit të pensionit

Një llogari e kursimeve shëndetësore është shpesh më tërheqëse për një të ri sesa format e tjera të planeve të kursimeve, siç janë kursimet e daljes në pension që nuk janë të lehta për t'u përdorur kur lind nevoja. Përdorimi i planeve 401K ka rënë në mes të mijëvjecarëve, dhe tani mund t'u duhet të kursejnë shumë më tepër sesa besohej më parë.

Sipas NerdWallet, mijëvjeçarët mund të shikojnë rreth 22 përqind të të ardhurave të tyre lënë mënjanë kursimet e pensionit nëse shpresojnë të dalin në pension në një moshë të arsyeshme një ditë. Kjo është mbi 11-15 përqind që u rekomandohet përgjithësisht konsumatorëve. Shkalla e taksave dhe kostoja e jetesës po ndikojnë në këtë kërkesë. Prandaj, mijëvjeçarët duhet të bëjnë shumë shpërndarje të zgjuar të fitimeve të tyre, dhe po shikojnë mënyra për të zvogëluar detyrimin e tyre tatimor në të njëjtën kohë. Kur kombinohen me planet tradicionale të kursimeve të pensionit, ata mund të heqin paratë pa taksë në një llogari të kursimeve shëndetësore. Nëse ata duhet të tërhiqen nga këto para, ata mund ta bëjnë këtë sipas nevojës për shpenzimet mjekësore dhe të mos shqetësohen për gjobat për tërheqjen e hershme.

Fleksibiliteti dhe transportueshmëria me llogaritë e kursimeve shëndetësore

Përfitimet standarde të punonjësve nuk plotësojnë nevojat e shumë mijëvjecarëve të cilët po kalojnë ndryshime të shpejta në stilin e tyre të jetesës. Disa janë thjesht jashtë kolegjit, duke jetuar për herë të parë dhe duke u përpjekur të menaxhojnë një buxhet. Të tjerët po martohen, blejnë një shtëpi ose kanë fëmijë. Ende, të tjerët janë aq të rinj për karrierën e tyre saqë nuk kanë ndërmend të qëndrojnë me ndonjë kompani të gjatë për një kohë të gjatë.

Llogaritë e kursimeve shëndetësore u bëjnë thirrje konsumatorëve të rinj që kërkojnë fleksibilitet të plotë të zgjedhjeve. Ata mund të duan të bëjnë blerje për ofruesit e duhur të kujdesit shëndetësor dhe shërbimet që u duhen. Ata gjithashtu mund të dëshirojnë përfitime që mund të marrin me vete kur ndërrojnë punë. HSA janë të njohura për sigurimin e kësaj fleksibiliteti dhe kontrolli mbi dollarët e kujdesit shëndetësor të dikujt.

Teknologjia mobile dhe qasja në gjurmimin e HSA

Përfitimet e punonjësve bota po rritet më shumë teknologjikisht e përparuar se kurrë më parë. Tani, është e mundur të rishikoni planet e kujdesit shëndetësor, të regjistroheni në përfitime, të kontrolloni shumat e llogarisë së kursimeve shëndetësore dhe të merrni vendime në lëvizje me një smartphone. Aplikacionet celulare për planet e kursimeve të kujdesit shëndetësor vendosin informacionin në majë të gishtave të dikujt. Mijëvjeçarëve u pëlqen kjo aftësi për të marrë vendime kurdo dhe ku të dëshirojnë, dhe të bëjnë ndryshime në alokimet e tyre financiare nëse duhen.