Ndihmës i Zëvendës Presidentit Përkufizimi

Përmbajtje

• Aftësi, Kualifikime dhe Arsim
• Detyrat dhe përgjegjësitë e mundshme
• Gama e pagave
• Disponueshmëria e punës dhe përparimi

Nëse keni punuar rrugën tuaj deri në shkallët e korporatave në pozicionin e ndihmës nënkryetarit - urime! Ju jeni duke u afruar lart. Ju ka të ngjarë të ekzaminoni punësime të reja të menaxhimit, të mbikëqyrni promovimet e departamenteve dhe të ofroni një analizë shtesë për treguesit e performancës në të cilin mbështeten eprorët tuaj.

Ndihmës nënkryetari është zakonisht një nënshkrues në pjesën më të madhe të industrisë së shërbimeve financiare dhe është një rol relativisht i zakonshëm në brokerimin, letrat me vlerë dhe firmat bankare të investimeve.

Aftësi, Kualifikime dhe Arsim

Shumica e firmave të mëdha presin që një zv / kryetar ndihmës të ketë fituar një MBA në financa dhe të ketë pesë vjet ose më shumë përvojë pune. Një diplomë bachelor në çdo fushë mund të jetë e pranueshme për t'u futur në katin e parë, për aq kohë sa ju jeni gati të punoni në rrugën tuaj për afërsisht shtatë vitet e ardhshme. Mbani në mend se përvoja është përgjithësisht më e rëndësishme sesa natyra e saktë e edukimit tuaj, veçanërisht brenda organizatave më të vogla.

Përveç kuptimit të mprehtë të fushave të ndryshme të financave që ofrojnë arsimi dhe përvoja juaj, duhet të jeni në gjendje të përmbushni afatet dhe të performoni mirë nën presion. Ju gjithashtu do të keni nevojë për aftësi të njerëzve. Edhe nëse nuk merreni direkt me klientë, do të pritet që të bashkëveproni në mënyrë efektive me stafin dhe anëtarët e tjerë të ekipit menaxhues. Shkathtësitë më të mira të komunikimit janë thelbësore, përfshirë aftësitë me gojë dhe me shkrim.

Detyrat dhe përgjegjësitë e mundshme

Roli i ndihmësit të nënkryetarit në shumicën e organizatave është një pozicion i lartë drejtues. Ndihmësit e nënkryetarëve mund ose nuk mbikëqyrin punonjësit e tjerë, megjithëse ata janë përgjithësisht përgjegjës për udhëzimin dhe udhëheqjen e punësimeve të reja. Një ndihmës nënkryetar mund të shërbejë si udhëheqës ekipi në menaxhimin e projektit ose mund të punojë drejtpërdrejt me klientë. Ata gjithashtu mund të pritet që të menaxhojnë analizën dhe mbikëqyrjen e investimeve në emër të firmës dhe zakonisht do t'i raportojnë nënkryetarit dhe anëtarëve të tjerë të vjetër të kompanisë.

Gama e pagave

Paga mesatare e një zv / presidenti ndihmës është 95,000 dollarë kombëtar, që nga viti 2018. Shkalla e pagave varion nga rreth 50,000 deri në 130,000 dollarë. Vendndodhja luan një pjesë të madhe në pagë, pasi firmat në zonat kryesore metropolitane dhe qendrat e shërbimeve financiare kanë tendencë të paguajnë më shumë sesa ato në rajonet përreth. Madhësia dhe të ardhurat e firmës financiare ndikojnë pa ndryshim në kompensimin e punonjësve. Për shembull, një bankë e madhe mund të ketë nënkryetarë të shumtë dhe nënkryetarë ndihmës në të gjithë organizatën, kështu që shkalla e pagave mund të ndryshojë në varësi të rolit dhe përgjegjësive të tyre. Ndihmës nënkryetari pothuajse gjithmonë do të ketë më shumë peshë brenda kompanive të vogla.

Rritjet mund të jenë bujare, e cila, natyrisht, është në përpjesëtim me punën, vendndodhjen dhe të ardhurat e firmës. Ndarja e fitimit, shpërblimet dhe komisionet gjithashtu mund të paguhen në varësi të natyrës së firmës.

Disponueshmëria e punës dhe përparimi

Ndarja tjetër në shkallët e korporatës për një zv / kryetar ndihmës, përsa i përket kompensimit dhe përgjegjësisë, është një rol tradicional nënkryetar. Commonshtë e zakonshme për nënkryetarin e ndihmës që të zhvendoset në këtë pozicion kur hapet një punë ose nëse firma rritet dhe zgjerohet.