Sa kohë duhet të qëndroni në punën tuaj të parë?

Përmbajtje

• Qëndrueshmëria mesatare e punonjësve
• Kur mund të lini punën tuaj të parë?
• Pyetjet që duhet të bëni para se të lini punën
• Si të lini punën tuaj
• Në fund të fundit

Sa kohë duhet të qëndroni në punën tuaj të parë nëse nuk kënaqeni? Të diplomuarit e kolegjit nuk janë gjithmonë të kënaqur me punën e tyre të parë pas diplomimit, kështu që nëse e bëni atë pyetje, nuk jeni i pari që e bëni këtë.

Nga ana tjetër, ju gjithashtu mund të pyesni veten nëse është e mundur të qëndroni shumë gjatë në punën tuaj të parë jashtë kolegjit. A do të ndikojë në perspektivën tuaj të karrierës nëse nuk bëni një ndryshim brenda një periudhe të caktuar kohore? Të diplomuarit e kohëve të fundit shpesh pyesin këshilltarët, miqtë dhe anëtarët e familjes për sa kohë u duhen - ose duhet - të qëndrojnë në punën e tyre të parë para se të vazhdojnë më tej.

Qëndrueshmëria mesatare e punonjësve

Nuk është çudi që shumë gradë janë të hutuar. Ndërsa këshilltarët dhe ekspertët e karrierës këshillojnë të vendosin të paktën një vit në çdo punë para se të shkojnë më tej, disa punëtorë largohen në shumë më pak kohë sesa rekomandohet. Një studim nga Profesionistët Express të Punësimit raporton se 71% e të diplomuarve në kolegj kalojnë një vit ose më pak në punën e tyre të parë.

Sigurisht, pak punëtorë po vendosin me dekada tek një punëdhënës.Qëndrimi mesatar i punonjësve për vitin 2018 ishte 4.2 vjet, sipas Byrosë së Statistikave të Punës. Mesatarisht, shumica e njerëzve ndërrojnë punë rreth 12 herë gjatë karrierës së tyre.

Kur mund të lini punën tuaj të parë?

Koha mesatare e qarkullimit nuk duhet të jetë faktori kryesor që përcakton kur bëni një ndryshim pune. Vetëm se shumë njerëz lëvizin pas një viti apo më shumë nuk do të thotë që ju duhet ose nuk duhet të qëndroni kaq gjatë. Përgjigja për ju mund të jetë krejt e ndryshme në varësi të situatës tuaj unike në punë, asaj që jeni duke bërë në pozicionin tuaj aktual dhe planet tuaja për të ardhmen.

Qëllimi juaj duhet të jetë gjithmonë të kuptoni se cili vendim përfiton karrierën tuaj. Edhe mençuria e ekspertëve mund t'ju dështojë, nëse është këshillë e përgjithshme e destinuar për një audiencë të gjerë, në vend se një pasqyrë specifike për situatën tuaj.

Sidoqoftë, ju dëshironi të shmangni marrjen e një reputacioni si një shpresë për punë, kështu që ka kuptim të jeni të sigurt para se të vazhdoni më tej. Bëni vetvetiu këto pyetje për të marrë një ide nëse duhet të largoheni tani apo për ta zgjatur atë pak më gjatë.

Pyetjet që duhet të bëni para se të lini punën

A ka rrethana të vështira në punë? A po keqtrajtoheni, i nënshtroheni sjelljes joetike apo ju kërkohet të bëni diçka që ju shqetëson ndërgjegjen? Nëse keni provuar pa sukses të korrigjoni situatën, atëherë filloni të planifikoni daljen tuaj menjëherë, pavarësisht sasisë së kohës që keni kaluar në punë.

A mund të merrni një punë më të mirë? Cilat janë perspektivat tuaja për të ulur një punë më të mirë? Shpesh mund të jetë më mirë të qëndroni në pozicionin tuaj aktual, derisa të siguroni një punë që është një hap përpara. Shpallja se është më e lehtë të gjesh një vend pune kur akoma je i punësuar shpesh nuk vlen.

Cilat janë perspektivat tuaja për të ardhmen? A ekziston një rrugë e qartë për përparim që do t'ju lejojë të kaloni në një punë më të kënaqshme ose t'ju sigurojnë një shef ose bashkëpunëtorë më tërheqës te punëdhënësi juaj aktual? Eksplorimi i opsioneve për të lëvizur anash ose vertikalisht tek punëdhënësi juaj mund të jetë i vlefshëm përpara se të vendosni të jepni dorëheqjen.

A po fitoni aftësi të reja? A po zhvilloni aftësi të vlefshme apo përvetësoni njohuri që do të përdoren në karrierën tuaj? Nëse po, mund të konsideroni të qëndroni më gjatë. Në të kundërt, nëse keni kryer detyra më të zakonshme për më shumë se një vit, atëherë është koha të planifikoni një ndryshim.

A keni një rekord të suksesshëm? A mund të dokumentoni sukses në punën tuaj të tanishme? Nëse po, do të jeni më tërheqës për punëdhënësit e tjerë dhe më të gatshëm për të bërë një lëvizje. Nga ana tjetër, nëse nuk keni fituar përvojë solide dhe aftësi të reja që do të jenë një pasuri për një punëdhënës të ri, mund të dëshironi të diskutoni me opsionet e mbikëqyrësit tuaj për të forcuar përvojën tuaj. Ju mund të dëshironi të shtyni kërkimin tuaj të punës derisa të pozicionoheni më mirë.

A paguheni? Nëse paga juaj nuk është rritur ose është nën mesataren e industrisë pas dy vjetësh në punën tuaj të parë, ju ndoshta do të filloni të kërkoni punë. Kërkoni pagat, kështu që ju e dini se sa ju vlen në tregun e sotëm të punës.

A keni një ofertë tjetër pune? Nëse tashmë keni bërë kërkesë për një punë tjetër dhe keni një ofertë për një pozicion më të mirë, merrni me të gjitha mënyrat, edhe nëse keni qenë vetëm në punën tuaj të parë për një kohë të shkurtër.

A po planifikoni në Shkollën Grad? Nëse po hyni në shkollë të diplomuar ose profesionale në një zonë që nuk ka lidhje me punën tuaj të parë, atëherë zakonisht mund të ndjeheni të lirë të lini punën tuaj të parë në më pak se 18 muaj.

Si të lini punën tuaj

Bëni punën tuaj më të mirë. Kurdoherë që të vendosni të lini punën tuaj të parë, sigurohuni që të mbani një etikë të fortë pune dhe marrëdhënie pozitive me stafin deri sa të largoheni, pasi me siguri do të dëshironi ose keni nevojë për rekomandime dhe referenca.

Jep dorëheqjen Me klasën. Lërini mënyrën e duhur. Sigurohuni që të jepni njoftim dy javë nëse është e mundur, dhe shmangni të qenit negativ në letrën ose email-in tuaj të dorëheqjes. Jini sa më të dobishëm për punëdhënësit tuaj që do të bëhet më parë, duke ofruar trajnimin e zëvendësimit tuaj ose sigurimin e informacionit mbi projektet tuaja për anëtarët e tjerë të ekipit.

Përgatituni për një Kontroll të Historisë. Punëdhënësit e ardhshëm mund të kryejnë kontrolle në prapavijë dhe të kontaktojnë ish punëdhënësin tuaj kur ju konsiderojnë për punë. Prandaj, është e rëndësishme jo vetëm që të lini punën tuaj në një shënim pozitiv, por të mësoni se çfarë mund të thonë ish-shefit tuaj për punëdhënësit e ardhshëm.

Bëni gati të tregoni tregimin tuaj. Të shqetësuar për referencat e këqija nga ish-punëdhënësit? Nëse merrni përparimin e situatës, ju mund të jeni në gjendje të negocioni një referencë më pozitive (ose të paktën neutrale). Së paku, ju do të keni kohë të kuptoni se si t'i përgjigjeni pyetjeve në lidhje me kontrollin tuaj të sfondit gjatë procesit të intervistës.

Në fund të fundit

Mos u largo nga një tekë: Pyete veten nëse ka arsye për të qëndruar në pozicionin tënd aktual ose të bësh një lëvizje anësore brenda kompanisë.

Mendoni për planin tuaj afatgjatë të karrierës: Pavarësisht nëse qëndroni apo shkoni, duhet të krijoni aftësi dhe lidhje që do t'ju ndihmojnë të ecni përpara.

Bëni një plan para se të hiqni dorë: Bëni referenca të mira, bëni punën tuaj më të mirë dhe njoftoni të paktën dy javë.