Politikat e vëllazërimit të marinës

Përmbajtje

• Politika e vëllazërimit
• Historiku i politikës
• Keqpërdorimi i klasës ose i pozicionit
• Të rinjtë për të njohur dhe respektuar
• Vëllazërimi është Gjinor-Neutral
• Marrëdhëniet e ndaluara
• Një vepër e ndëshkueshme
• Përcaktimi i marrëdhënieve të familjeve të padrejta
• Klasa e gradës Junior dhe Senior
• Vëllazërimi Jashtë Zinxhirit të Komandës së Drejtpërdrejtë
• Martesa dhe vëllazërimi
• Përgjegjësia e anëtarëve të klasave të larta

Politikat e Marinës për vëllazërimin janë të përfshira në Udhëzimin OPNAV 5370.2B, Politika e vëllazërimit të marinës.

Politika e vëllazërimit

Marrëdhëniet personale midis oficerëve dhe anëtarëve të regjistruar që janë të panevojshëm të njohur dhe që nuk respektojnë dallimet në gradë dhe gradë janë të ndaluara dhe shkelin zakonin dhe traditën e gjatë të shërbimit detar.

Marrëdhënie të ngjashme që janë të panevojshme të njohura ndërmjet oficerëve ose midis anëtarëve të regjistruar në gradë ose gradë të ndryshme mund të jenë paragjykuese për rendin dhe disiplinën e mirë ose të një natyre për të sjellë diskreditim në shërbimin detar dhe janë të ndaluara.

Komandat pritet të ndërmarrin veprime administrative dhe disiplinore si të nevojshme për të korrigjuar sjellje të tilla të papërshtatshme. Politikat e listuara këtu janë urdhra të përgjithshëm të ligjshëm. Shkelja e këtyre politikave i nënshtron anëtarët e përfshirë në veprim disiplinor sipas Kodit Uniform të Drejtësisë Ushtarake (UCMJ).

"Vëllazërimi" është termi i përdorur tradicionalisht për të identifikuar marrëdhëniet personale që bien ndesh me kufijtë zakonorë të marrëdhënieve të pranueshme të moshuar-vartëse. Megjithëse më së shpeshti është aplikuar në marrëdhëniet e regjistruara nga oficerët, vëllazërimi gjithashtu përfshin marrëdhënie të pahijshme dhe bashkëveprim shoqëror midis anëtarëve të oficerëve, si dhe ndërmjet anëtarëve të regjistruar.

Historiku i politikës

Marina historikisht është mbështetur në zakon dhe traditë për të përcaktuar kufijtë e marrëdhënieve personale të pranueshme midis anëtarëve të saj. Ndërveprimi i duhur shoqëror midis oficerëve dhe anëtarëve të regjistruar është inkurajuar gjithmonë pasi rrit moralin e njësive dhe trupave të veçantë.

Në të njëjtën kohë, marrëdhëniet personale të panevojshme personale midis oficerëve dhe anëtarëve të regjistruar kanë qenë tradicionalisht në kundërshtim me zakonin detar sepse ato minojnë respektin për autoritetin, gjë që është thelbësore për aftësinë e Marinës për të përmbushur misionin e saj ushtarak. Mbi 200 vjet përvojë lundrimi kanë demonstruar se të moshuarit duhet të mbajnë marrëdhënie plotësisht profesionale me juniors në çdo kohë.

Keqpërdorimi i klasës ose i pozicionit

Ky zakon e njeh nevojën për të parandaluar përdorimin e një shkalle të lartë ose pozicioni në atë mënyrë që të rezultojë (ose i jep pamjen) favoritizmit, trajtimit preferencial, përfitimit personal, ose përfshin veprime që përndryshe mund të pritet të minojnë të mirë rendin, disiplinën, autoritetin ose moralin e lartë të njësive.

Të rinjtë për të njohur dhe respektuar

Në të njëjtën mënyrë, zakoni kërkon që personeli i ri të njohë dhe respektojë autoritetin e natyrshëm në gradën, gradën ose pozicionin e një të moshuari. Kjo njohje e autoritetit dëshmohet nga respektimi dhe zbatimi i mirësjelljeve dhe zakoneve ushtarake që kanë përcaktuar tradicionalisht marrëdhënie të duhura të moshuar-vartëse.

Vëllazërimi është Gjinor-Neutral

Historikisht, dhe siç përdoret këtu, vëllazërimi është një koncept asnjanës gjinor. Fokusi i saj është dëmi i rendit të mirë dhe disiplinës që vijnë nga gërryerja e respektit për autoritetin e qenësishme në një marrëdhënie të paditur të njohur nën-vartëse, dhe jo seksin e anëtarëve të përfshirë.

Në këtë kuptim, vëllazërimi është një koncept unikal ushtarak, megjithëse abuzimi i pozitës së një të moshuari për përfitime personale dhe trajtime preferenciale faktike ose të perceptuara janë probleme të udhëheqjes dhe menaxhimit që lindin edhe në organizatat civile.

Në kontekstin e jetës ushtarake, erozioni i mundshëm i respektimit të autoritetit dhe pozitës udhëheqëse të një të moshuari në gradë ose gradë mund të ketë një efekt jashtëzakonisht negativ në rendin dhe disiplinën e mirë dhe të minojë seriozisht efektivitetin e një njësie. Prandaj, ndalimi i vëllazërimit shërben për një qëllim të vlefshëm, të domosdoshëm për mision.

Marrëdhëniet e ndaluara

Marrëdhëniet personale midis oficerit dhe anëtarëve të regjistruar që janë të panevojshëm të njohur dhe që nuk respektojnë dallimet në gradë ose gradë janë të ndaluara. Marrëdhënie të tilla janë paragjykuese ndaj rendit dhe disiplinës së mirë dhe shkelin traditat e përhershme të shërbimit Detar.

Marrëdhëniet personale midis shefave të vogla (E-7 deri E-9) dhe personelit të ri (El deri E-6), të cilët janë caktuar në të njëjtin komandë, të cilët janë të njohur padrejtësisht dhe që nuk respektojnë dallimet në gradë ose gradë janë të ndaluara . Po kështu, marrëdhëniet personale që janë të panevojshme të njohura midis stafit / instruktorit dhe personelit studentor brenda komandave të trajnimit të Marinës, dhe ndërmjet rekrutuesve dhe rekrutëve / aplikantëve që nuk respektojnë dallimet në gradë, gradë, apo marrëdhëniet personeli / studenti. Marrëdhënie të tilla janë paragjykuese ndaj rendit dhe disiplinës së mirë dhe shkelin traditat e përhershme të shërbimit Detar.

Kur paragjykohen ndaj rendit të mirë ose të një natyre për të sjellë diskreditim në Shërbimin Detar, marrëdhëniet personale midis anëtarëve të oficerit ose midis anëtarëve të regjistruar që janë të njohur padrejtësisht dhe që nuk respektojnë dallimet në gradë ose gradë janë të ndaluara. Paragjykimi ndaj rendit të mirë dhe disiplinës ose diskreditimit ndaj shërbimit Detar mund të vijnë nga, por nuk kufizohen në, rrethana të cilat:

1. Bëni në dyshim objektivitetin e një të moshuari
2. Rezultati në trajtimin preferencial aktual ose të dukshëm
3. Prish autoritetin e një të moshuari
4. Kompromisi zinxhirin e komandës

Një vepër e ndëshkueshme

Vëllazërimi, siç përcaktohet më lart, është i ndaluar dhe i ndëshkueshëm si kundërvajtje nën UCMJ. Shtë e pamundur të përcaktohet çdo veprim që mund të jetë paragjykues për rendin dhe disiplinën e mirë ose që është diskreditimi i shërbimit, sepse rrethanat përreth shpesh përcaktojnë nëse sjellja në fjalë është e papërshtatshme.

Bashkëveprimi i duhur shoqëror dhe marrëdhëniet e duhura personale janë një pjesë e rëndësishme e moralit të njësisë dhe esprit de korpusit. Pjesëmarrja zyrtare dhe e regjistruar në ekipe sportive të komandës dhe ngjarje të tjera të sponsorizuara nga komanda që synojnë të ndërtojnë moralin dhe shoqërinë e njësive janë të shëndetshme dhe qartë të përshtatshme.

Përcaktimi i marrëdhënieve të familjeve të padrejta

Takim, strehim të përbashkët jetese, marrëdhënie intime ose seksuale, kërkesa tregtare, partneritete të biznesit privat, kumar dhe huazim të parave ndërmjet oficerëve dhe anëtarëve të regjistruar, pavarësisht nga Shërbimi, janë të panevojshëm të njohur dhe janë të ndaluara. Po kështu, një sjellje e tillë ndërmjet anëtarëve të oficerëve dhe midis anëtarëve të regjistruar në gradë ose gradë të ndryshme do të ishte e padrejtë e njohur dhe do të përbënte vëllazëri nëse sjellja është paragjykuese për rendin dhe disiplinën e mirë ose është Shërbimi diskreditues.

Klasa e gradës Junior dhe Senior

Paragjykimi ndaj rendit të mirë dhe disiplinës dhe diskreditimi ndaj Shërbimit Detar mund të ndodhin kur shkalla e familjaritetit midis një të moshuari dhe një të riu në gradë ose gradë është i tillë që objektiviteti i të moshuarit të vihet në dyshim. Kjo humbje e objektivitetit nga ana e të moshuarit mund të rezultojë në një trajtim preferencial aktual ose të dukshëm të të riut, dhe përdorim të pozitës së të moshuarit për përfitime private të anëtarit të vjetër ose të ri. Humbja aktuale ose e dukshme e objektivitetit nga një i moshuar mund të rezultojë në perceptimin e moshuar nuk është më i aftë ose i gatshëm të ushtrojë drejtësi dhe të bëjë gjykime në bazë të meritës.

Vëllazërimi Jashtë Zinxhirit të Komandës së Drejtpërdrejtë

Marrëdhënie të panevojshme të njohura mund të ekzistojnë me individë jashtë zinxhirit të drejtimit të drejtpërdrejtë të dikujt. Sipas zakonit dhe traditës së gjatë, oficerët kryesorë të imët (E-7 deri E-9) janë udhëheqës të veçantë dhe të veçantë brenda komandës së tyre të caktuar. Shefat e mëdhenj sigurojnë udhëheqje jo vetëm brenda zinxhirit të tyre të drejtpërdrejtë të komandës, por për të gjithë njësinë. Ndalimet e listuara në këtë politikë bazohen në këtë përgjegjësi unike të udhëheqjes.

Ndërsa ekzistenca e një marrëdhënie të drejtpërdrejtë të mbikëqyrjes së vjetër-vartëse nuk është një parakusht për një marrëdhënie midis të rinjve dhe të moshuarve për të përbërë vëllazërim, fakti që individët janë në të njëjtin zinxhir komandimi rrit mundësinë e një marrëdhënie të panevojshme të njohura midis oficerëve të moshuar dhe të rinj , ose ndërmjet anëtarëve të moshuar dhe të rinj të regjistruar do të rezultojnë në paragjykim ndaj rendit të mirë dhe disiplinës ose diskreditimit të shërbimit detar.

Martesa dhe vëllazërimi

Sjellja, e cila përbën vëllazërim, nuk shfajësohet ose zbutet nga një martesë pasuese midis palëve fajtore. Anëtarët e shërbimit të cilët janë të martuar ose të lidhur ndryshe (babai / djali, etj.) Me anëtarët e tjerë të shërbimit, duhet të mbajnë respektin dhe dekorimin e duhur për të marrë pjesë në marrëdhëniet zyrtare, ndërsa ose janë në detyrë ose me uniformë në publik. Në përputhje me politikën e rotacionit të detit / bregdetit dhe nevojat e shërbimit, anëtarët e shërbimit të martuar me njëri-tjetrin nuk do të caktohen në të njëjtin zinxhir komandues.

Përgjegjësia e anëtarëve të klasave të larta

Të moshuarit në të gjithë zinxhirin e komandës do:

1. Jini veçanërisht të vëmendshëm ndaj shoqatave të tyre personale, në mënyrë që veprimet dhe veprimet e vartësve të tyre të mbështesin zinxhirin ushtarak të komandës dhe rendin dhe disiplinën e mirë. Meqenëse rrethanat janë të rëndësishme në përcaktimin nëse marrëdhëniet personale përbëjnë vëllazërim, të moshuarit duhet të japin udhëzime për marrëdhëniet e duhura që ndërtojnë kohezionin dhe moralin e njësive.
2. Sigurohuni që të gjithë anëtarët e komandës të jenë të vetëdijshëm për politikat e përcaktuara këtu.
3. Adresoni sjelljen ofenduese duke ndërmarrë një veprim të duhur, për të përfshirë këshillimin, lëshimin e udhëzimeve, komente mbi raportet e fitnesit ose vlerësimet e performancës, ri-caktimin dhe / ose, nëse është e nevojshme, duke ndërmarrë hapa të duhur disiplinor.

Përgjegjësia për parandalimin e marrëdhënieve të papërshtatshme duhet të varet kryesisht mbi të moshuarit. Ndërsa pala e lartë pritet të kontrollojë dhe parandalojë zhvillimin e marrëdhënieve të papërshtatshme, kjo politikë është e zbatueshme për të dy anëtarët dhe të dy janë përgjegjës për sjelljen e tyre.