Shembuj letrash për të refuzuar një aplikant për punë pas një interviste të dytë
Përmbajtje
- Shembull Letra për Refuzimin e Punës (Versioni i tekstit)
- Letra e dytë për refuzimin e punës
- Letra e Tretë e Refuzimit të Shembullit
- përfundim
Kjo letër e refuzimit të mostrës është e shkurtër, me pikë, dhe supozon se ajo që keni dashur t'i përcillni kandidatit tuaj ka ndodhur gjatë thirrjes suaj vijuese.
Shembull Letra për Refuzimin e Punës (Versioni i tekstit)
1 Mars 20XX
Zonja Arwen Matthews
1345 Rruga e Mesme
Ishulli Sullivans, SC 29482
I dashur Arwen,
Doja të vijoja pas thirrjes sonë telefonike me njoftim zyrtar që Marshall's ka zgjedhur një kandidat tjetër për pozicionin e menaxherit të shitjeve.
Siç thashë gjatë thirrjes sonë, përvoja juaj dhe letrat kredenciale e bënë punën sfiduese të komisionit përzgjedhës. Unë gjithashtu do të doja të ritheksoja faktin që ekipi do të donte të shihte të aplikonit për hapje shtesë që i përshtaten kredencialeve tuaja në të ardhmen.
Kemi kënaqësi t'ju njohim dhe dëshirojmë t'ju urojmë suksese të mëdha si në punën tuaj ashtu edhe në pozicionin tuaj të ardhshëm profesional.
Përsëri, faleminderit që morët kohë për të intervistuar.
më të mirë,
Kathleen Janssen
Menaxher i Burimeve Njerëzore
Në Behalf of Mark Mason dhe Ekipi Intervistues
Isshtë një letër e dytë për refuzim të punës për një kandidat i cili u vlerësua në fazën e dytë të intervistës nga firma juaj dhe nuk u zgjodh për pozicionin.
Letra e dytë për refuzimin e punës
1 gusht 2019
Almira Nieto
8765 Blvd Copeman.
Charleston, SC 29413
I dashur Almira,
Ju faleminderit shumë për kohën që keni vizituar kompaninë tonë në dy raste për të intervistuar për pozicionin tonë të hapur të shërbimit ndaj klientit. Ekipi i intervistimit u mahnit me kredencialet dhe përvojën tuaj.
Qëllimi i kësaj letre është t'ju falënderoj dhe gjithashtu t'ju njoftoj për rekordin që kemi zgjedhur një kandidat tjetër për vendin e punës. Ndërsa diskutuam gjatë telefonatës tonë javën e kaluar, vendimi ishte i vështirë duke pasur parasysh forcat e shumta që ne ndiejmë se do t'i sillnit në pozicion.
Edhe pse u zgjodh një kandidat tjetër për këtë vend pune, ne dëshirojmë t'ju inkurajojmë të konsideroni të aplikoni për punë që përshtaten me letrat kredenciale dhe përvojë me ne në të ardhmen. Smith-Kline shpesh kërkon punonjës të rinj për të mbushur vende të hapura pune. Interesi juaj i vazhdueshëm për kompaninë tonë vlerësohet.
Ju keni shumë aftësi dhe aftësi që punëdhënësi juaj i ardhshëm do t'i vlerësojë nëse vendosni të vazhdoni kërkimin tuaj të punës. Ju dëshirojmë mirë në kërkimin tuaj të punës dhe fazën tjetër të karrierës suaj profesionale.
Ne e vlerësojmë interesin tuaj për kompaninë tonë. Përsëri, urimet më të mira në përpjekjet tuaja të rradhës.
sinqerisht,
Margaret Sampson
Drejtori i HR në Behalfin e Ekipit të Intervistave
Këtu është një shembull i një letre refuzimi të punës për një kandidat i cili u vlerësua gjatë fazës së dytë të intervistës nga firma juaj.
Letra e Tretë e Refuzimit të Shembullit
data
John Tompkins
94307 Drive Applewood
Qyteti i Vogël, Virginia 24577
I dashur Xhon:
Ekipi i intervistimit të Kompanisë Johnson dëshiron t'ju falënderojë që keni marrë kohën për të marrë pjesë në procesin tonë të marrjes në punë gjatë fazës së dytë të intervistimit. Kjo letër është për t'ju njoftuar se kemi zgjedhur një kandidat tjetër.
Ju ishit një kandidat i jashtëzakonshëm për punën tonë, dhe shpresojmë që të aplikoni për hapje në kompaninë Johnson për të cilën kualifikoheni në të ardhmen. Ndërsa nuk u zgjodhët për hapjen e tanishme, ekipi i intervistimit nuk e morri me lehtësi këtë vendim. Aplikimet tuaja në të ardhmen do të marrin një përmbledhje të plotë.
Përsëri, faleminderit që morët kohën për të ardhur në kompaninë Johnson për të takuar ekipin tonë të intervistimit. Ne kënaqëm me takimin tuaj, dhe diskutimet tona treguan se keni shumë për të ofruar punëdhënësin tuaj të rradhës.
Ne ju dëshirojmë sukses personal dhe profesional në kërkimin tuaj të punës dhe në të ardhmen. Ne e vlerësojmë interesin tuaj për organizatën tonë.
Të fala,
Emri dhe nënshkrimi i personit real
Shembull: Drejtor i HR për Ekipin Përzgjedhës të Punonjësve
përfundim
Letra për refuzim të punës është mundësia juaj e fundit për të krijuar një marrëdhënie me kandidatët tuaj të punës. Sidomos pasi të njihni një kandidat gjatë fazës së dytë të intervistimit, do të dëshironi që kandidati të mendojë në mënyrë të favorshme për kompaninë tuaj. Ju keni menduar mirë për ta, edhe nëse ato nuk ishin zgjedhur për punën tuaj.
Ata ka të ngjarë të kenë takuar pesë dhjetë të punësuarit tuaj, menaxherët dhe në një proces të përzgjedhjes së ekipit, ata mund të kenë takuar edhe më shumë punonjës. Kandidati është duke marrë një perceptim të përhershëm të kompanisë suaj me ta - ndihmoni për ta bërë atë një përshtypje të mirë.
Ju do ta keni arritur këtë qëllim nëse keni komunikuar me kandidatin në çdo pikë vendimmarrjeje në procesin tuaj të marrjes në punë. Kandidatët vlerësojnë ndjenjën sikur të keni kujdes për to dhe se përpjekjet e tyre për të aplikuar për pozicionin tuaj të hapur u vlerësuan. Edhe kur një kandidat nuk arrin të marrë punën, komunikimi i hapur është një fitore.
Reputacioni juaj si punëdhënës ndikohet nga ky kandidat dhe nga mendimet e personave që preken nga trajtimi i këtij kandidati. Mos besoni kurrë se kjo është e parëndësishme për reputacionin tuaj si një punëdhënës i mundshëm.
Dërgoni një letër zyrtare për refuzim të punës një kandidati pasi ai ose ajo nuk është zgjedhur për vendin e punës pas një interviste të dytë.
Ju lutemi vini re se informacioni i dhënë, megjithëse autorizues, nuk është i garantuar për saktësi dhe ligjshmëri. Sajti lexohet nga një audiencë në mbarë botën, dhe ligjet dhe rregulloret e punësimit ndryshojnë nga shteti në shtet dhe vendi në tjetrin. Ju lutemi kërkoni ndihmë juridike, ose ndihmë nga burimet qeveritare të shtetit, federale ose ndërkombëtare, për të siguruar që interpretimi juaj ligjor dhe vendimet të jenë të sakta për vendndodhjen tuaj. Ky informacion është për udhëzime, ide dhe ndihmë.
