Shembull i Ofertës për Punë për një punonjës të hershëm të karrierës

Përmbajtje

Shembull i Ofertës për Punë Përmbajtja e Letrës: Karriera e hershme
Shembull Letër për Oferta për Karrierë të Parë
Përgjegjësia - Ju lutemi vini re:

Letra e ofertës së punës i jepet kandidatit që keni zgjedhur për pozicionin. Më shpesh, kandidati dhe organizata kanë negociuar gojarisht kushtet e marrjes me qira dhe letra e ofertës së punës konfirmon marrëveshjet gojore.

Në përgjithësi, kandidati ka treguar që ai ose ajo do të pranojë pozicionin, nën kushtet e përcaktuara, përpara hartimit të letrës. Megjithatë, e konsideroni pranimin e pozitës si provë, derisa të nënshkruani letrën e ofertës dhe marrëveshjen e konfidencialitetit, nëse përdorni një të tillë.

Shembull i Ofertës për Punë Përmbajtja e Letrës: Karriera e hershme

Letra e mëposhtme e ofertës së punës është përshtatur për profesionistin e hershëm të karrierës. Punonjësi i fillimit ose i hershëm i karrierës zakonisht pranon ofertën tuaj standarde të punës dhe letra e ofertës së punës nuk është komplekse. Këta kandidatë janë të lumtur që kanë një ofertë, mirënjohëse për çdo përfitim të dhënë, dhe nuk ka gjasa të negociojnë për kushte të ndryshme ose shtesë të punësimit.

Rekomandohet që të konsultoheni me një avokat për çdo ofertë pune më të komplikuar ose më të gjerë se kjo mostër.

Shembull Letër për Oferta për Karrierë të Parë

data

emër

Adresë

I dashur __________________________________:

Pleasureshtë kënaqësia ime të zgjas ofertën e mëposhtme të punësimit për ju në emër të (emri i kompanisë tuaj). Kjo ofertë varet pasi të keni kaluar ekranin tonë të detyrueshëm të ilaçeve, marrjen tonë të kopjeve të kolegjit tuaj, dhe (çdo emergjencë tjetër që mund të dëshironi të deklaroni).

Titulli: ________________________________________________________

Marrëdhënia e raportimit: Pozicioni do t'i raportojë:

_____________________________________________________________

Përshkrimi i punës është bashkangjitur.

Rroga bazë: Do të paguhen me këste dyjavore prej $ _________, që është e barabartë me $ _______ mbi baza vjetore, dhe do t'i nënshtrohet zbritjeve për taksat dhe mbajtjet e tjera siç kërkohet me ligj ose me politikat e kompanisë.

Marrëveshja jo-konkurruese: Marrëveshja jonë standarde jo-konkurruese duhet të nënshkruhet para datës së fillimit. (Me punonjësit e karrierës së hershme, disa ndërmarrje përdorin një Marrëveshje konfidencialiteti mbi supozimin se aksesi në sekretet tregtare, informacionet strategjike të kompanisë dhe listat e klientëve, si shembuj, mund të jenë të kufizuara.)

përfitimet: Mbulimi aktual, standard i shëndetit të kompanisë, jeta, paaftësia dhe sigurimi dentar në përgjithësi sigurohen për politikën e kompanisë. Pranueshmëria për përfitime të tjera, përfshirë këtu 401 (k) dhe rimbursimin e shkollimit, zakonisht do të zhvillohet për politikën e ndërmarrjes. Kontributi i punonjësve në pagesën për planet e përfitimeve përcaktohet çdo vit.

Pushimet dhe koha e urgjencës personale: Pushimet vlerësohen në x.xx orë për periudhën e pagës, që është e barabartë me dy javë në bazë vjetore.Ditët personale vlerësohen përgjithësisht për politikën e ndërmarrjes.

Data e fillimit:_________________________________________________

Makina / telefoni / lejimi i udhëtimit: Shpenzimet normale dhe të arsyeshme do të rimbursohen në baza mujore për politikën e kompanisë dhe pas plotësimit të formularit të duhur të kërkesës për shpenzime.

Punësimi juaj me (Emri i Kompanisë) është i dëshiruar dhe secila palë mund të ndërpresë marrëdhëniet në çdo kohë me ose pa shkak dhe me ose pa njoftim.

Ju e pranoni që kjo letër oferte, (së bashku me formën përfundimtare të çdo dokumenti të referuar), përfaqëson të gjithë marrëveshjen midis jush dhe (Emrit të Kompanisë) dhe se asnjë marrëveshje, premtime apo përfaqësi verbale ose me shkrim, që nuk përcaktohen specifikisht në këtë ofertë, janë ose do të jenë detyruese (Emri i Kompanisë).

Nëse jeni dakord me skicën e mësipërme, ju lutemi nënshkruani më poshtë. Kjo ofertë është në fuqi për (përgjithësisht, pesë ditë pune).

Nënshkrimet:

__________________________________________________________

(Për kompaninë: Emri)

__________________________________________________________

data

__________________________________________________________

(Emri i Kandidatit)

__________________________________________________________

data

Disclaimer:Ju lutemi vini re se informacioni i dhënë, megjithëse autorizues, nuk është i garantuar për saktësi dhe ligjshmëri. Sajti lexohet nga një audiencë në mbarë botën dhe ligjet dhe rregullat e punësimit ndryshojnë nga shteti në shtet dhe vendi në tjetrin. Ju lutemi kërkoni ndihmë juridike, ose ndihmë nga burime qeveritare të Shtetit, Federale ose Ndërkombëtare, për të siguruar që interpretimi dhe vendimet tuaja ligjore janë të sakta për vendndodhjen tuaj. Ky informacion është për udhëzime, ide dhe ndihmë.

Më shumë letra të ofertave të punës

Shembull Letër për Oferta për Punë (Karrierë standarde e hershme deri në mes)
Letra e Ofertës për Kampion për Mid-Karrierë
Letra e Ofertës së Kampionit Ekzekutiv
Letra e Ofertës së Kampionit të Shitjeve
Letra e Ofertës për Punë të Përgjithshme ose Standarde

data

emër

Adresë

I dashur __________________________________:

Titulli: ________________________________________________________

Marrëdhënia e raportimit: Pozicioni do t'i raportojë:

_____________________________________________________________

Përshkrimi i punës është bashkangjitur.

Marrëveshja jo-konkurruese: Marrëveshja jonë standarde jo-konkurruese duhet të nënshkruhet para fillimit. (Me punonjësit e karrierës së hershme, disa ndërmarrje përdorin një Marrëveshje konfidencialiteti me supozimin se aksesi në sekretet tregtare, informacionet strategjike të kompanisë dhe listat e klientëve, si shembuj, mund të jenë të kufizuara.)

përfitimet: Mbulimi aktual, standard i shëndetit të kompanisë, jeta, paaftësia dhe sigurimi dentar në përgjithësi sigurohen për politikën e kompanisë. Pranueshmëria për përfitime të tjera, përfshirë këtu 401 (k) dhe rimbursimin e shkollimit, zakonisht do të zhvillohet për politikën e ndërmarrjes. Kontributi i punonjësve në pagesa për planet e përfitimeve përcaktohet çdo vit.

Pushimet dhe koha e urgjencës personale: Pushimet vlerësohen në x.xx orë për periudhën e pagës, që është e barabartë me dy javë në bazë vjetore. Ditët personale vlerësohen përgjithësisht për politikën e ndërmarrjes.

Data e fillimit: _________________________________________________

Punësimi juaj me (Emri i Kompanisë) është i dëshiruar dhe secila palë mund të ndërpresë marrëdhëniet në çdo kohë me ose pa shkak dhe me ose pa njoftim.

Nëse jeni dakord me skicën e mësipërme, ju lutemi nënshkruani më poshtë. Kjo ofertë është në fuqi për (përgjithësisht, pesë ditë pune).

Nënshkrimet:

__________________________________________________________

(Për kompaninë: Emri)

__________________________________________________________

data

__________________________________________________________

(Emri i Kandidatit)

__________________________________________________________

data

Përgjegjësia - Ju lutemi vini re:

Susan Heathfield bën çdo përpjekje për të ofruar këshilla të sakta, me sens të përbashkët, të etikës për menaxhimin e burimeve njerëzore, punëdhënësit dhe këshillat për vendin e punës të dy në këtë faqe interneti, dhe të lidhura nga kjo faqe interneti, por ajo nuk është avokat, dhe përmbajtja në këtë faqe interneti, ndërsa autoritar, nuk është i garantuar për saktësi dhe ligjshmëri, dhe nuk do të interpretohet si këshilla juridike.

Sajti ka një audiencë në mbarë botën dhe ligjet dhe rregulloret e punësimit ndryshojnë nga shteti në shtet dhe një vend në tjetrin, kështu që siti nuk mund të jetë përfundimtar për të gjithë ata për vendin tuaj të punës. Kur dyshoni, gjithmonë kërkoni këshillë juridike ose ndihmë nga burimet qeveritare të shtetit, federale ose ndërkombëtare, për të siguruar që interpretimi juaj ligjor dhe vendimet të jenë të sakta. Informacioni në këtë sit është vetëm për udhëzime, ide dhe ndihmë.