5 këshilla për të përmirësuar zhvillimin e karrierës suaj
Përmbajtje
Menaxhimi i karrierës është një domosdoshmëri nëse prisni të fitoni suksesin dhe lumturinë maksimale nga orët që investoni në punë. Ka të ngjarë që ju do të punoni 40 orë në javë për tërë jetën tuaj të rritur, dhe duke menaxhuar në mënyrë të efektshme karrierën tuaj, ju mund të bëni më të mirën nga ato 40 orë.
Ndani qëllimet tuaja me shefin tuaj dhe fitoni një partner i cili mund t'ju ndihmojë të zgjeroni përvojën tuaj.
Zhvillimi i talenteve dhe aftësive tuaja do të zgjasë botën tuaj dhe do të mundësojë më shumë kontributin tuaj unik. Kjo, nga ana tjetër, mund të bëjë suksesin tuaj në karrierë.
mundësitë
Shumë punonjës nuk e kanë menduar punën e tyre të tanishme ose promovimin tjetër që ata dëshirojnë të marrin. Ata duhet të zgjerojnë të menduarit e tyre afatshkurtër. Ndërsa punonjësit promovohen në skemën e organizatës, më pak vende pune bëhen të disponueshme, megjithatë vazhdimi i rritjes së aftësive dhe përvojës duhet të jetë ende përparësi për njerëzit që marrin vlera dhe duke shtuar vlerë në karrierën e tyre.
Ka mënyra të shumta për të përjetuar rritjen e karrierës duke investuar në zhvillimin dhe përparimin e karrierës suaj:
- Punë në hije të punonjësve të tjerë në kompaninë tuaj për të mësuar për punë të ndryshme. Kjo mund të zgjerojë aftësitë tuaja dhe të rrisë vlerën tuaj.
- Eksploroni lëvizjet anësore për të zgjeruar dhe thelluar përvojën tuaj. Shtë e thjeshtë të mbërthesh në një rutinë. Të jesh në gjendje të trajtosh punë të shumta mund të shtosh shumëllojshmëri në ato që bën dhe të zgjerosh aftësitë e tua.
- Merrni pjesë në klasa dhe seanca trajnimi për të rritur njohuritë tuaja. Strategjitë dhe teknologjitë e reja të rëndësishme për pothuajse çdo karrierë janë prezantuar vazhdimisht. Qëndroni të azhurnuar në punën dhe industrinë tuaj.
- Mbaj klube librash në punë për të zhvilluar njohuri, dhe për të shkëmbyer terminologji, koncepte dhe ndërtim ekipi me bashkëpunëtorët.
- Kërkoni një mentor nga një departament i ndryshëm që dëshironi të eksploroni. Të mbështetesh në përvojën e dikujt tjetër është një mënyrë e shkëlqyeshme për të fituar njohuri dhe prezantuar veten me mundësi të tjera.
5 Këshilla për Rritjen dhe Zhvillimin e Karrierës
Dr Tracey Wilen-Daugenti, nënkryetar dhe drejtor drejtues i Institutit të Kërkimeve Apollo dhe studiues vizitues në programin Media X të Universitetit Stanford, rekomandon pesë strategji shtesë për menaxhimin e karrierës.
- Vendosni qëllime dhe krijoni një plan për t'i arritur ato. A mund të ndihmojë zhvillimi i karrierës dhe përdorimi i menaxhimit për të fituar vrull? Njerëzit që janë më të suksesshmit dhe të kënaqurit në karrierën e tyre, kanë përcaktuar në mënyrë proaktive atë që dëshirojnë nga puna.
- Zhvilloni një afat kohor, përfshirë piketat. Sjellja e shefit tuaj dhe sponsorizimit të tyre dhe mentorimit në figurë do të sigurojë që të keni një mentor të brendshëm i cili do t'ju ndihmojë të menaxhoni karrierën tuaj.
- Shfrytëzoni programet e ndërmarrjeve. Disa kompani kanë programe zyrtare për të ndihmuar punonjësit të zhvillojnë karrierën e tyre. Në të tjerët, do të duhet të ndjekësh në mënyrë joformale zhvillimin e karrierës suaj. Kompanitë me programe përgjithësisht përqendrojnë energjinë për të ndihmuar punonjësit të zhvillojnë dhe ndjekin një rrugë karriere.
- Zotëroni rrugën tuaj të karrierës. Një rrugë karriere mund të diskutohet në disa takime dy-vjeçare me shefin tuaj. Disa kompani demonstrojnë një angazhim të thellë ndaj punonjësve të tyre duke ndihmuar aty ku është e mundur me burime kohe dhe dollarë. Sidoqoftë, mbani mend që është rruga juaj e karrierës.
- Shkruaje. Shtigjet e karrierës rekomandohen për të njëjtën arsye që rekomandohen qëllimet. Ata janë plani i shkruar që mund të ndihmojë çdo punonjës të marrë përsipër atë që është më e rëndësishme për përmbushjen dhe suksesin e tij / saj. Pa një plan, ju mund të ndjeheni të tërbuar dhe nuk keni asnjë pikë referimi kundër të cilit mund të matni përparimin tuaj.
