Si të trajtohen referencat e këqija nga punëdhënësit

Përmbajtje

• Si të trajtohen referencat e këqija nga punëdhënësit
• Merrni Referencën në Shkrim
• Kur shqetësoheni për një referencë negative
• Merrni Referenca Pozitive
• Diskutoni me menaxherin
• Përdorni referenca të tjera
• Kontrolli i Referencave Tuaja
• Duke negociuar një referencë të mirë
• Largimet kryesore

A jeni i shqetësuar për marrjen e një referencë të keqe nga një prej punëdhënësve tuaj të mëparshëm? Mund të ndodhë, madje edhe për më të mirën e punëtorëve.

Ndonjëherë, perceptimi juaj për performancën tuaj do të ndryshojë nga ai i shefit tuaj, ose do ta gjeni veten në një vend ku nuk jeni në gjendje të bëni punën tuaj më të mirë për një arsye ose një tjetër.

Sido që të jetë situata, është e rëndësishme të minimizoni shanset që përvoja juaj negative të ju përcjellë në punën tuaj të ardhshme.

Një referencë negative apo edhe e vakët mund të ju trokasë menjëherë nga grindja për një rol. Por, me një përgatitje të vogël, ju mund të shmangni marrjen e një referencë të keqe - ose të përmbani dëmin kur situata është e pashmangshme.

Si të trajtohen referencat e këqija nga punëdhënësit

Farë mund të bëni për të parandaluar që referencat tuaja të pengojnë kërkimin tuaj të punës? Mënyra më e sigurt për të shmangur kontrollin tuaj të sabotuar nga një referencë e keqe e papritur është që të paracaktoni me kujdes referencat tuaja.

Nëse jeni të shqetësuar për atë që një punëdhënës i mëparshëm do të thotë, përpiloni disa referenca të tjera që do të dëshmojnë për kualifikimet tuaja për punë. Shpjegoni rrethanat, paraprakisht, për dhënësit e mundshëm të referencës dhe pyesni nëse ata janë në gjendje të mbështesin kandidaturën tuaj duke dhënë një rekomandim pozitiv.

Shtë thelbësore t'i jepni atyre një kërkesë në mënyrë që ata të mos ndjehen të detyruar të japin një referencë, dhe mbase të japin një rekomandim më pak se plotësisht lavdërues kur kontaktohen nga një punëdhënës i ardhshëm. Mund të jetë më së miri ta bëni kërkesën tuaj me postë elektronike në mënyrë që ata ta konsiderojnë atë në mënyrë objektive pa presionin e një ndërveprimi një person në fytyrë.

Merrni Referencën në Shkrim

Nëse kërkoni një referencë të mundshme që të bëni një rekomandim të përgjithshëm me shkrim paraprakisht, do të keni një ide më të mirë në lidhje me tonin dhe fokusin e rekomandimit të tyre. Përfshirja e rekomandimeve në LinkedIn ofron një mundësi për të provuar shkrimtarët e mundshëm të referencave.

Mënyra më e mirë për të marrë rekomandime është dhënia e tyre. Provoni të shkruani disa rekomandime për kontaktet e LinkedIn dhe më pas kërkoni që lidhjet tuaja të kthehen në emrin tuaj. Nëse ata janë më pak se entuziastë - ose nëse produkti i gatshëm bën një punë kaq të shitjes së kandidaturës tuaj - nuk do të kërkoni nga ata që t'ju rekomandojnë tek punëdhënësit e mundshëm.

Kur shqetësoheni për një referencë negative

Fatkeqësisht, shqyrtimi i referencave të mundshme nuk është i mjaftueshëm për të mbrojtur reputacionin tuaj me marrjen në punë të menaxherëve. Pse? Sepse shumë departamente të burimeve njerëzore (HR) do të kërkojnë të flasin me punëdhënësit e mëparshëm, pavarësisht nëse ata janë renditur zyrtarisht si referencë.

Merrni Referenca Pozitive

Nëse jeni të shqetësuar se një menaxher i mëparshëm mund të sigurojë një referencë negative nëse kontaktohet nga një punëdhënës, strategjia më e mirë mund të jetë ofrimi i sa më shumë rekomandimeve të tjera pozitive për të kundërshtuar ndikimin, ose ndoshta e bëjnë të panevojshëm që punëdhënësit të kërkojnë kontribut nga kjo menaxher.

Diskutoni me menaxherin

Ose, nëse jeni i sigurt se menaxheri do të kontaktohet akoma pavarësisht se nuk jeni në listën tuaj të referencës, mund të jeni proaktiv. Arrijë tek ish-menaxheri dhe shpjegoje situatën — se e di që nuk ke marrë pjesë në kushtet më të mira, dhe normalisht nuk do ta vendosësh personin si referencë, por që beson se kompania e marrjes në punë do të jetë në kontakt sidoqoftë.

Shumë njerëz do të jenë të gatshëm të lejojnë që kalimi i tepërt të shkojë, dhe ju mund të jeni në gjendje të negocioni për një referencë me të cilën ndjeheni rehat.

Përdorni referenca të tjera

Në disa raste, ju mund të keni një marrëdhënie më të mirë me shefin e menaxherit tuaj të mëparshëm dhe mund të kërkoni mbështetjen e tyre. Në situata të tjera, mund të prekni një kombinim kolegësh në nivelin tuaj, klientë dhe staf që ju raportuan për të plotësuar listën tuaj të referencave.

Kontrolli i Referencave Tuaja

Disa kandidatë do të kenë një mik të besueshëm, i cili paraqet një kontrollues referencë ose një shërbim kontrolli të sfondit, të arrijë tek një mbikëqyrës i mëparshëm i mundshëm për të konstatuar se si mund t'i përgjigjen një kontrolli. Të tjerët punësojnë një shërbim të kontrollit të referencës për të zbuluar se çfarë thonë punëdhënësit e kaluar për ta.

Kandidatët të cilët zbulojnë një referencë potencialisht të dëmshme mund të fillojnë dialog me menaxherin në përpjekje për të negociuar një rekomandim më pozitiv. Nëse kjo përpjekje është e pasuksesshme, ju mund të konsideroni të kontaktoni departamentin e HR të ish-punëdhënësit tuaj për të përmendur se kërkimi juaj po ndikohet negativisht nga rekomandimi negativ i një ish-menaxheri. Në disa raste, HR do të këshillojë menaxherin të shmangë referencat e tilla si çështje e politikës për të shmangur përgjegjësinë ligjore ose publicitetin negativ.

Duke negociuar një referencë të mirë

Nëse lini një punëdhënës në rrethana të vështira, ndonjëherë është e mundur të negociosh një rekomandim pozitiv si pjesë e procesit të ndarjes. Për më tepër, shumë punëdhënës kanë gjithashtu një politikë të japin vetëm informacione të zhveshura për punonjësit e mëparshëm, pavarësisht nëse ata kanë lënë kushte të mira.

Sigurisht, mënyra më e mirë për të shmangur rekomandimet negative është të kultivoni marrëdhënie pozitive me menaxherë, kurdo që të jetë e mundur, dhe t'i rezistoni tundimit për të thënë ndonjë gjë negative kur lini një vend pune.

Largimet kryesore

Referencat e gabuara mund t'i ndodhin kujtdo:Mos supozoni se jeni i sigurt sepse nuk ishit të qëlluar për kauzë. Gjeni se çfarë referencash të mundshme do të thonë përpara se të kaloni informacionin e tyre të kontaktit.

Sigurohuni që referencat tuaja të jenë të qëndrueshme: Kur kërkoni referencë, sigurohuni të pyesni nëse kontakti juaj mendon se ata kanë gjëra pozitive për të thënë në lidhje me punën tuaj.

Bisedoni për një Referencë të Mirë: Edhe nëse lini nën rrethana më pak se optimale, mund të jeni në gjendje të negocioni një referencë të mirë nga shefi juaj.