Si të avanconi karrierën tuaj të shitjeve

Përmbajtje

• Ata vendosin se ku dëshirojnë të shkojnë karriera e tyre
• Gjeni një model rol
• Punësoni një Trainer
• Bloom ku jeni mbjellë

Jo të gjithë në shitje dëshirojnë të kalojnë në një menaxher të shitjeve, drejtor shitjes ose pozicion udhëheqës. Disa nuk kanë dëshirë të lëvizin kudo në një korporatë, por ka shumë që kanë dëshirën për të përparuar karrierën e tyre në shitje.

Ndërsa ekzistojnë faktorë të panumërt që mund të ndikojnë pozitivisht ose negativisht në synimet e avancimit të një profesionisti të shitjeve, ekzistojnë disa hapa që ata të suksesshëm në objektivat e tyre të avancimit besojnë se ishin arsyeja e promovimeve të tyre.

Ata vendosin se ku dëshirojnë të shkojnë karriera e tyre

Ndërsa shumë njerëz thjesht nuk e dinë se çfarë duan në mënyrë specifike nga karriera e tyre, ata që realizojnë përparim dhe sukses shpesh e dinë saktësisht se çfarë duan. Pasi të njohin dëshirat e tyre, ata marrin një vendim që ata të arrijnë qëllimet e tyre.

Marrja e një vendimi nënkupton heqjen e çdo mundësie ose rezultati tjetër. Kjo siguri është ajo që i frikëson njerëzit larg nga marrja e vendimeve të vendosura dhe çon në muskuj të dobët të vendimmarrjes.

Ndërsa vendimet synojnë të jenë përfundimtare, duhet të ketë përzierjen e duhur të fleksibilitetit në vendimet tuaja. Shumë fleksibilitet mund të çojë në një përshkim të lehtë nga sfidat ose mendimet e të tjerëve. Shumë fleksibilitet dhe vendimmarrësi mund të martohen me një vendim që nuk është më i vlefshëm.

Marrja e vendimit për arritjen e një niveli në karrierën tuaj nuk duhet të bëhet rastësisht, por vetëm pasi të keni forcuar muskujt tuaj vendimmarrës dhe pasi të keni menduar të kujdesshëm. Një vendim i skuqur rrallë ju çon diku përveçse të mos dini se çfarë dëshironi me të vërtetë në karrierën tuaj.

Gjeni një model rol

Profesionistët më të mirë të shitjeve në botë e kuptojnë se rikrijimi i timonit është humbje kohe. Ata zgjedhin, në vend të kësaj, të gjejnë dikë që tashmë ka arritur nivelin e suksesit që ata dëshirojnë dhe ta bëjnë atë person modelin e tij të rolit. Nga modeli (et) e roleve të tyre, ata mund të mësojnë se çfarë gabimesh u bënë dhe çfarë i shtyjnë ata të arrijnë nivelin e suksesit të gëzuar tani.

Zgjedhja e një modeli me role është padyshim një sfidë. Duket se askush nuk mishëron të gjitha tiparet që ju doni të imitoni në jetën tuaj. Për ta bërë gjetjen e një modeli rol shumë më të lehtë, zgjidhni modelet e roleve për zonat specifike të jetës.

Punësoni një Trainer

Ndërsa një model rol mund t'ju japë udhëzime të bazuara në përvojë, punësimi i një trajneri të shitjeve ose traineri i jetës mund t'ju ofrojë njohuri që modeli i roleve nuk mund t'ju japë kurrë. Trajneri i duhur, nëse ata janë një shitës, karrierë ose trainer jete, është i trajnuar dhe me përvojë për t'ju ndihmuar të merrni vendimet e duhura dhe të merrni veprime korrigjuese.

Ndjekja e qartë e këshillave që kanë punuar për dikë tjetër mund ose nuk mund t'ju çojë në drejtimin më të mirë për ju. Marrja në punë e një trajneri, i cili është i përqendruar vetëm në të kuptuarit dhe ndihmën për ju, mund të ndihmojë që veprimet dhe vendimet tuaja të jenë autentike vetëm për ju.

Bloom ku jeni mbjellë

Vendosja e pamjes tuaj në qëllimin tuaj, përqendrimi dhe drejtimi dhe të qenët plotësisht autentikë si në vendimet ashtu edhe në veprimet tuaja, është një gjendje tepër e fuqishme për t'u futur. Ata që realizuan përparime të synuara në karrierë, e dinin që duheshin për të mbajtur vëmendjen e tyre në topin ku ishin aktualisht duke luajtur. Me fjalë të tjera, ata punuan më shumë në pozicionin e tyre aktual, pasi të vendosnin të përparojnë përtej pozicionit të tyre aktual.

Nëse vendimi juaj kërkon të lini punëdhënësin tuaj aktual, kuptoni që ofrimi më pak se përpjekja juaj e plotë është një karakteristikë që do t'ju ndjekë kudo që të shkoni. Për të përparuar karrierën tuaj, duhet të keni zhvilluar aftësitë dhe tiparet e atyre që do t’i udhëheqni një ditë. Si drejtues, do të prisni që ata që ju raportojnë t'ju japin përpjekjet e tyre më të mira në çfarëdo pozicioni që ata mbajnë.

Ju duhet të bëni të njëjtën gjë, ose ju e humbni të drejtën ta pritni atë nga të tjerët.