A mund të kërkojë një punëdhënës W2 për të verifikuar të ardhurat tuaja?

Përmbajtje

• Pse punëdhënësit kërkojnë W2
• A mund të kërkojë një punëdhënës verifikimin e të ardhurave?
• Qytetet dhe shtetet që ndalojnë të pyesin për paga
• Politikat e ndërmarrjes në lidhje me lëshimin e informacionit
• Si të trajtohet një kërkesë për informacion mbi pagat
• Si të merrni një W-2 nga një punëdhënës i mëparshëm
• Shtë e rëndësishme për ta mbajtur atë të ndershëm

Shouldfarë duhet të bëni nëse një punëdhënës dëshiron të verifikojë të ardhurat tuaja? Disa punëdhënës mund të kërkojnë kopjet e formave tuaja W-2 ose të paguajnë bimë për të verifikuar kompensimin tuaj përpara se të bëni një ofertë pune.

Shumica e punëdhënësve nuk do ta marrin këtë masë, por ka kuptim të përgatitemi nëse lind çështja. Në disa vende, punëdhënësit u ndalohet të pyesin. Në të tjerët, nuk ka udhëzime ligjore në lidhje me kërkesat për informacion mbi pagat. Nëse keni nevojë t'i siguroni ato, por nuk keni kopje të formularëve tuaj W-2, mund t'i merrni nga punëdhënësit tuaj të mëparshëm ose Shërbimi i të Ardhurave të Brendshme.

Pse punëdhënësit kërkojnë W2

Punëdhënësit në fusha të caktuara si financat dhe shitjet do të kenë më shumë të ngjarë të kërkojnë verifikim, pasi pagat mund të ndryshojnë shumë. Kompensimi në këto fusha mund të ndikohet fuqimisht nga shpërblimet dhe komisionet, të cilat punëdhënësit i shohin si një tregues i performancës së jashtëzakonshme të së kaluarës.

A mund të kërkojë një punëdhënës verifikimin e të ardhurave?

Qytetet dhe shtetet që ndalojnë të pyesin për paga

Një numër në rritje i shteteve dhe qyteteve kanë miratuar legjislacionin që ndalon punëdhënësit të kërkojnë informacione mbi pagën e kaluar të kandidatëve për punë, me arsyetimin se praktika përjetëson pabarazinë e pagave. Këta ligjvënës besojnë se gratë janë paguar historikisht në krahasim me homologët e tyre meshkuj në punë të ngjashme, dhe për këtë arsye dëshirojnë të dekurajojnë punëdhënësit nga bazat e ofertave për paga mbi pagat e kaluara.

Një përmbledhje nga Emiratet e Bashkuara Arabe tregon se 15 shtete dhe territore kanë kufizime në kërkime të kufizuara nga të gjithë punëdhënësit në lidhje me historinë e pagave, duke përfshirë këtu: Alabama, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Maine, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Porto Riko, Vermont dhe Washington.

Disa të tjerë, përfshirë Michigan, Karolinën e Veriut, Pensilvani dhe Virginia, kanë dispozita në lidhje me kandidatët për punë në agjencitë shtetërore.

Qytetet e San Francisko, Nju Jork, Kansas City, Cincinnati, Toledo dhe Philadelphia, si dhe qarqet e Shën Louis, Misuri, dhe Albany, New York, të gjitha kanë rregulla në fuqi që zvogëlojnë praktikën e të pyeturit për historinë e pagave nga shumica e punëdhënësve. Disa bashki të tjera, përfshirë Chicago, Atlanta, Pittsburgh, Salt Lake City, New Orleans dhe Louisville, ndalojnë agjencitë e qyteteve të bëjnë kërkime në lidhje me historinë e pagave të kandidatëve për punë.

Jo të gjitha këto ligje përmendin drejtpërdrejt çështjen e W-2 si një burim informacioni mbi pagat. Sidoqoftë, shumica e punëdhënësve në ato shtete dhe qytete ka të ngjarë të heqin dorë nga kërkesa të tilla pasi kjo do të shkelte frymën e ligjit.

Kontrolloni me departamentin tuaj të shtetit të punës për ligjet e fundit në zonën tuaj.

Politikat e ndërmarrjes në lidhje me lëshimin e informacionit

Një strukturë e pagave është krijuar në shumicën e organizatave bazuar në kërkesat e pozicioneve që ata reklamojnë. Kështu që përgjithësisht do të konsiderohej një praktikë e papërshtatshme e burimeve njerëzore për të bërë një ofertë pune bazuar në të ardhurat tuaja të mëparshme sesa në karakterin e punës tuaj të synuar.

Shumë punëdhënës kanë miratuar politika që ndalojnë lëshimin e informacionit konfidencial për punonjësit e kaluar ose të tanishëm. Punëdhënësit me qendër në Sh.B.A nuk janë të detyruara ligjërisht t'i pajisin punëdhënësit me një informacion të tillë. Pra, nuk ka gjasa që punëdhënësit tuaj të së kaluarës do të pranojnë të shpërndajnë çdo informacion mbi pagën për punëdhënësit e ardhshëm.

Si të trajtohet një kërkesë për informacion mbi pagat

Cila është mënyra më e mirë për ta trajtuar nëse pyeteni për historinë tuaj të pagave? Fatkeqësisht, nëse doni të konsideroheni për pozicionin, do të jetë e vështirë të refuzoni një kërkesë për dokumentacionin e pagave, kur është e ligjshme.

Pyete për një ofertë. Sidoqoftë, çfarë mund të bëni është të pyesni nëse punëdhënësi po mendon të bëjë një ofertë. Nëse përgjigja nuk është pozitive, mund të thoni që do të preferoni të prisni derisa të pritet një ofertë. Në atë moment, punëdhënësi mund të shitet në vlerën tuaj dhe ka më shumë të ngjarë të ofrojë një pagë tërheqëse.

Pyesni për pagat për punë të ngjashme. Ju gjithashtu mund të kërkoni pagë mesatare për pozicione të ngjashme në kompani, kështu që ju keni një ide se çfarë rroga të presësh dhe të paralajmërosh punëdhënësin që pret që të paguhet si punonjës në punë të krahasueshme.

Konsideroni përfitimet dhe përfitimet. Nëse puna juaj aktuale ka një pagë më të ulët por ka faktorë të tjerë kompensues si opsionet e aksioneve ose një plan përfitimesh superiore, duhet të përmendni këta faktorë.

Përmendni pse po kërkoni një punë të re. Nëse paga juaj e tanishme është referuar në negociatat mbi pagat, është e përshtatshme të përmendni se rritja e pagës tuaj është një arsye e rëndësishme që ju jeni duke synuar një punë të re. Ju gjithashtu mund të vini në dukje ndryshimet në pozicionet dhe pritjen tuaj për t'u paguar në mënyrë të krahasueshme me punonjësit e tjerë që kryejnë atë rol për firmën e tyre.

Si të merrni një W-2 nga një punëdhënës i mëparshëm

Nëse nuk keni kopje të formularëve tuaj të kaluar W-2, mund t'i kërkoni punëdhënësit (ëve) ose kompanisë së tij të pagave për një kopje.

Ju gjithashtu mund të porositni kopje të W-2 tuaj (ose një transkriptim të fitimit tuaj W-2 nëse keni paraqitur elektronike) direkt nga IRS. Deklarata e taksave do të përmbajë informacionin W-2 që ju nevojiten. Nëse keni përdorur softuer për përgatitjen e taksave, do të jeni në gjendje të futeni në programin tuaj dhe të shtypni një W-2.

Shtë e rëndësishme për ta mbajtur atë të ndershëm

Më e rëndësishmja, sigurohuni që të jeni plotësisht i sinqertë kur jepni informacione të mëparshme mbi pagat për aplikimet për punë. Gjëja e fundit që kërkon një punëkërkues është të kapet në një mospërputhje.

Furnizimi i informacionit të rremë mund të jetë arsye për të refuzuar një ofertë ose për pushim nga puna nëse punëdhënësi zbulon se keni gënjyer.

Informacioni i përfshirë në këtë artikull nuk është këshillë juridike dhe nuk është zëvendësues për këshilla të tilla. Ligjet shtetërore dhe federale ndryshojnë shpesh, dhe informacioni në këtë artikull mund të mos reflektojë ligjet e shtetit tuaj ose ndryshimet më të fundit të ligjit.